基于教育大數(shù)據(jù)的“學(xué)、教、需”反饋機(jī)制探索與實(shí)踐

于欣

【摘要】本文探討利用在教育教學(xué)實(shí)踐中形成的學(xué)生學(xué)情、教學(xué)運(yùn)行、畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展與社會(huì)需求等三個(gè)方面教育教學(xué)數(shù)據(jù)，開(kāi)展基于教育大數(shù)據(jù)的“學(xué)、教、需”反饋機(jī)制構(gòu)建方法。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的有效挖掘與分析，探索構(gòu)建教與學(xué)活動(dòng)的互動(dòng)反饋機(jī)制、人才培養(yǎng)工程的全過(guò)程反饋機(jī)制、專(zhuān)業(yè)建設(shè)服務(wù)地方發(fā)展的社會(huì)反饋機(jī)制，從而有效提升教學(xué)與管理水平，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

【關(guān)鍵詞】教育大數(shù)據(jù) 反饋機(jī)制 數(shù)據(jù)挖掘與分析 人才培養(yǎng)

【基金項(xiàng)目】浙江省2016年度教育技術(shù)研究規(guī)劃重點(diǎn)課題“基于教育大數(shù)據(jù)的教學(xué)反饋機(jī)制探索與實(shí)踐”（項(xiàng)目編號(hào)：JA032）；浙江省2016年度高等教育課堂教學(xué)改革項(xiàng)目“基于PMAP過(guò)程的信計(jì)專(zhuān)業(yè)數(shù)學(xué)規(guī)劃課程教學(xué)改革創(chuàng)新與實(shí)踐”（項(xiàng)目編號(hào)：kg2016

0551）。

【中圖分類(lèi)號(hào)】G642；P28-4 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2018）11-0246-01

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，教育教學(xué)活動(dòng)中信息技術(shù)的應(yīng)用正在經(jīng)歷快速的進(jìn)步，推動(dòng)信息技術(shù)與教育教學(xué)活動(dòng)的深度融合成為以教育信息化為核心的智慧教育發(fā)展的重要任務(wù)。

1.教育大數(shù)據(jù)是實(shí)現(xiàn)智慧教育的重要基石

教育大數(shù)據(jù)是反映高校教學(xué)運(yùn)行狀況和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要依據(jù)， 是衡量高校辦學(xué)實(shí)力、教學(xué)水平、育人質(zhì)量的重要指標(biāo)，也是發(fā)展智慧教育最重要的基礎(chǔ)。通過(guò)對(duì)教育大數(shù)據(jù)開(kāi)展數(shù)據(jù)挖掘與學(xué)習(xí)分析[1]，繼而在此基礎(chǔ)上，形成有效管理機(jī)制，可以推動(dòng)現(xiàn)代教育的發(fā)展，促進(jìn)教育方式的轉(zhuǎn)變。葛道凱[2]等于2012年編著的《教育數(shù)據(jù)挖掘：方法與應(yīng)用》中，較早的關(guān)注了數(shù)據(jù)挖掘時(shí)代背景下教育數(shù)據(jù)的價(jià)值。唐斯斯[3]等人于2015年編著的《智慧教育與大數(shù)據(jù)》中，對(duì)智慧教育與大數(shù)據(jù)融合發(fā)展、大數(shù)據(jù)促進(jìn)教育的發(fā)展與變革的作用、大數(shù)據(jù)在智慧教育中的各種應(yīng)用模式等問(wèn)題進(jìn)行了較為詳盡的論述。 2.構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)反饋機(jī)制是新時(shí)期高校人才培養(yǎng)質(zhì)量提升的重要手段

當(dāng)前我國(guó)高校正處在加快推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)高水平大學(xué)的關(guān)鍵時(shí)期，高水平人才培養(yǎng)機(jī)制的建立必然成為改革的重要內(nèi)容和手段。教育教學(xué)數(shù)據(jù)既包括在校生人數(shù)、師資力量、教學(xué)資源等相對(duì)比較穩(wěn)定的常態(tài)數(shù)據(jù)，也包括學(xué)生到課率、報(bào)到率、考試成績(jī)、重修率、預(yù)警率、學(xué)位率、畢業(yè)率、就業(yè)率、教師教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)過(guò)程中的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)。通過(guò)對(duì)教育教學(xué)數(shù)據(jù)的挖掘和分析，尋找潛在的教學(xué)規(guī)律，及時(shí)反饋到人才培養(yǎng)各項(xiàng)工作中，從而可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正錯(cuò)誤、尋找經(jīng)驗(yàn)，建立高校的教學(xué)質(zhì)量管理與監(jiān)控體系，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。李振華等人提出通過(guò)挖掘教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)來(lái)探索高校教學(xué)質(zhì)量管理新路徑。曾明則提出通過(guò)挖掘高校的教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)來(lái)探索高校人才培養(yǎng)模式的改革，從課程、專(zhuān)業(yè)、教學(xué)方法、實(shí)踐教學(xué)多角度進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘分析，開(kāi)展課程體系構(gòu)建、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、教學(xué)方法創(chuàng)新等工作。陳曄等[4]認(rèn)為教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)是高校教學(xué)工作運(yùn)行狀況和教學(xué)質(zhì)量的反映，通過(guò)教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)的有效分析，可以實(shí)現(xiàn)全面質(zhì)量管理與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的有機(jī)結(jié)合。王天龍等則把教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效挖掘后應(yīng)用到二級(jí)學(xué)院教學(xué)工作評(píng)估的實(shí)踐中。

可以看到，利用教育大數(shù)據(jù)探索教育教學(xué)改革已經(jīng)引起教育界相關(guān)學(xué)者的關(guān)注。但是目前研究數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)改革還是一個(gè)比較新的領(lǐng)域，很多研究方法和研究思路有待不斷的清晰和明確。教育大數(shù)據(jù)系統(tǒng)構(gòu)建還不夠系統(tǒng)全面，一方面在教學(xué)過(guò)程中形成大量的數(shù)據(jù)積累未有效挖掘與分析，而另一方面，還有很多教學(xué)活動(dòng)數(shù)據(jù)沒(méi)有較為全面的掌握，缺少了解與監(jiān)控。另外，對(duì)高等教育教學(xué)質(zhì)量保障的重要環(huán)節(jié)——高質(zhì)量的反饋機(jī)制建設(shè)也還有很多不足[5]，亟待需要加強(qiáng)。

3.“學(xué)、教、需”反饋機(jī)制構(gòu)建

高等教育追求的核心目標(biāo)就是教育教學(xué)質(zhì)量，隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，如何利用最新大數(shù)據(jù)技術(shù)，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、促進(jìn)高等教育的發(fā)展成為高校的當(dāng)務(wù)之急。在已有研究基礎(chǔ)上，本文擬利用在教育教學(xué)實(shí)踐中形成的“學(xué)”、“教”、“需”三個(gè)方面的相關(guān)數(shù)據(jù)，探討如何構(gòu)建基于教育大數(shù)據(jù)的反饋機(jī)制方法。這里“學(xué)”指學(xué)生學(xué)情，“教”指教學(xué)過(guò)程中各種教學(xué)運(yùn)行狀態(tài)，“需”指畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展需要和社會(huì)需求。通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、關(guān)聯(lián)分析、數(shù)據(jù)建模、知識(shí)發(fā)現(xiàn)等方式，開(kāi)展學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)展、教育教學(xué)質(zhì)量、社會(huì)需求等方面的評(píng)估評(píng)價(jià)、問(wèn)題發(fā)掘和原因探究，促進(jìn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的智能決策的形成。繼而，構(gòu)建高質(zhì)量的教學(xué)反饋機(jī)制，推動(dòng)教育方式由非量化、大眾化、經(jīng)驗(yàn)化到可量化、個(gè)性化、數(shù)據(jù)化的轉(zhuǎn)變。具體而言，包括以下三方面：

（1）開(kāi)展學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)分析，探索教與學(xué)活動(dòng)的互動(dòng)反饋機(jī)制

學(xué)生是教學(xué)活動(dòng)的主體，教學(xué)活動(dòng)應(yīng)該圍繞學(xué)生主體展開(kāi)。高校應(yīng)充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)與規(guī)律，才能真正做到教與學(xué)活動(dòng)的有效互動(dòng)，因材施教，對(duì)學(xué)生開(kāi)展個(gè)性化培養(yǎng)。學(xué)情分析包括學(xué)生已有知識(shí)素質(zhì)基礎(chǔ)、認(rèn)知能力、身心特征、學(xué)習(xí)能力、自我評(píng)價(jià)等方面。在學(xué)情分析基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究學(xué)生實(shí)際需求、能力水平和認(rèn)知傾向，構(gòu)建教與學(xué)互動(dòng)反饋機(jī)制，針對(duì)不同學(xué)情，及時(shí)調(diào)整教育教學(xué)方式，有的放矢地進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、思想教育，提高教學(xué)效率。

（2）開(kāi)展教學(xué)運(yùn)行狀態(tài)數(shù)據(jù)分析，探索人才培養(yǎng)工作的全過(guò)程反饋機(jī)制

教學(xué)狀態(tài)信息是教學(xué)運(yùn)行過(guò)程中形成的、反映教學(xué)整體運(yùn)行情況的動(dòng)態(tài)化系統(tǒng)化指標(biāo)。本項(xiàng)目擬對(duì)包括教學(xué)效果、教學(xué)評(píng)價(jià)、課程建設(shè)、創(chuàng)新能力培養(yǎng)、師資水平等多方面內(nèi)容的教學(xué)狀態(tài)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，依據(jù)教學(xué)狀態(tài)信息的分析評(píng)估結(jié)果，構(gòu)建人才培養(yǎng)的全過(guò)程反饋機(jī)制。建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理體系，及時(shí)將有用信息反饋至相關(guān)管理部門(mén)或者個(gè)體，有效實(shí)現(xiàn)教育發(fā)展水平評(píng)估、即時(shí)學(xué)習(xí)診斷與預(yù)警、學(xué)生的發(fā)展性評(píng)價(jià)、教師的教學(xué)質(zhì)量與水平評(píng)估等，從而達(dá)到及時(shí)調(diào)整優(yōu)化目標(biāo)、改進(jìn)工作方式方法、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的目的。

（3）開(kāi)展畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展與社會(huì)需求數(shù)據(jù)分析，探索專(zhuān)業(yè)建設(shè)服務(wù)地方發(fā)展的社會(huì)反饋機(jī)制

及時(shí)跟蹤畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展情況以及開(kāi)展畢業(yè)生社會(huì)評(píng)價(jià)是檢驗(yàn)高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要手段。畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展需要與社會(huì)需求評(píng)價(jià)分析包括就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、專(zhuān)業(yè)相關(guān)度、企業(yè)滿意度、優(yōu)秀人才分析、校友評(píng)價(jià)等內(nèi)容。對(duì)畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展與社會(huì)需求數(shù)據(jù)開(kāi)展分析，構(gòu)建專(zhuān)業(yè)建設(shè)服務(wù)地方發(fā)展的社會(huì)反饋機(jī)制，能夠促進(jìn)高校充分了解畢業(yè)生的就業(yè)能力，掌握社會(huì)的需求動(dòng)態(tài)，并以社會(huì)需求為導(dǎo)向，改革教學(xué)內(nèi)容和人才培養(yǎng)模式，優(yōu)化學(xué)科專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)更好地適應(yīng)社會(huì)需求，服務(wù)地方發(fā)展。

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