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就業輔導員對應屆畢業生就業工作的思考

2018-05-14 09:06:09魏郁
絲路視野 2018年14期
關鍵詞:思考

【摘要】對于學生來說,就業是非常重要的,良好的就業情況也是學校教育管理水平的直接體現,因此,就業工作的重要性逐漸凸顯出來。在此過程中,就業輔導員發揮著非常關鍵的作用。但是從當前的就業指導工作實際情況來看,就業指導員在學生就業指導工作過程中還存在一定的問題。本文較為詳細地闡述了就業輔導員做好應屆畢業生就業工作的有效對策。

【關鍵詞】就業輔導員;應屆畢業生;就業工作;思考

隨著教育的普及,學校的招生規模逐漸擴大,這就給學生將來的就業帶來了較大的壓力,如何才能有效提升學生的就業質量,促進學生更好地就業和發展,是當前許多學校面臨的主要問題。受傳統學生教育管理觀念的影響,學校和教師對于學生的就業工作不夠重視,就業輔導員也沒有充分發揮自身的引導作用,致使就業指導工作的整體質量較低。在這樣的教育發展形勢下,深入分析就業輔導員做好就業指導工作的有效對策,對于促進學生就業,提升學校整體就業質量,具有十分積極的現實意義。

一、就業輔導員做好學生就業指導工作的重要意義

(一)有效提升學生就業工作的整體質量

中職學校學生剛剛踏出校門或者還沒有踏出校門,社會經驗與人生閱歷都不足。學生就業的實踐經驗不足,對市場風險的把控能力不夠,就業本身就是風險與機遇并存,在遭遇挫折的時候,中職院校學生抵抗風險的能力較弱,可能導致學生在短時間內難以找到合適的崗位,這時就業指導工作就顯得尤為重要。如果就業輔導員能夠積極有效地開展學生就業指導工作,可以有效提升學生就業指導工作的實效性,不管學生是否在學校之內,教師都能對學生給予個性化的就業指導,較之前相比,大大提升了中職院校就業指導工作的質量。

(二)有利于強化學生就業指導工作的針對性

在當前的時代發展形勢下,學生就業也呈現出了與以往截然不同的情況,因此在中職學生就業指導工作中,以往就業信息傳播慢,缺乏實效性的問題也逐漸暴露出來。在之前的中職學校學生就業指導工作實踐中,學校要想給學生提供一定的就業信息,往往都是通過報紙或者海報的形式,這種形式的傳播效率較低,如果信息量較大,學生將很難從中選擇出適合自己的就業信息。就業輔導員做好學生就業指導工作,大大提高了就業信息的傳播效率,可以根據學生的實際就業需要,進行具有針對性的就業指導,不僅提升了就業指導的整體質量,而且有效保證了就業指導工作的實效性。

二、就業輔導員做好應屆畢業生就業工作的有效對策

(一)幫助學生端正就業態度,走出就業誤區

由于學生即將走向工作崗位,對于許多就業方面的知識了解較少,就會顯得有些迷茫,這時就需要就業輔導員給予有針對性的就業指導,提高學生就業的信心。在此過程中,有條件的班級可以通過經驗分享的形式,提高就業指導的整體質量。比如可以聘請有關領域的優秀校友,讓他們給大學生分享自己在就業或者創業過程中的心得體會,其中都會遇到哪些問題,都是如何有效解決的等,讓學生學習一些基本的就業常識,從而少走彎路。也可以請其他就業較好的學生分享自己求職過程中的經驗,如何才能避免走進求職誤區等,幫助學生從同齡人那里學會如何擺正心態,此時就業輔導員再結合一定的就業心理教育,以此來促進就業指導工作質量的不斷提升。

(二)協調各方資源,建立班級就業信息平臺

在學生就業指導工作中,就業輔導員應該以提升學生就業質量為主要工作目標,并圍繞這一目標積極開展工作模式創新優化,提升就業指導工作的整體效率。在此過程中,就業輔導員應該協調各方資源,積極行動起來,建立完善的學生就業指導工作機制,為學生就業指導服務。同時,應該積極利用新媒體技術的優勢,強化與學生之間的溝通和交流,及時了解學生的就業情況和心理狀態,并對其進行心理輔導,使學生樹立良好的就業擇業觀,比如可以通過信息技術建立班級就業指導服務平臺,將就業信息及時上傳到就業平臺之上,以便學生及時查看自己需要的信息,并且在就業指導平臺上開辟交流板塊,讓學生在遇到就業問題的時候,可以通過就業平臺向其他學生或者教師請教,也可以讓學生在就業平臺上交流就業的經驗和感悟,從而有效提升就業指導工作的質量。

(三)積極聯系用工單位,及時舉辦專場招聘會

對于學生來說,就業過程中求職的主要途徑就是招聘會,因此,就業輔導員應該積極組織校園招聘會,給學生提供更多的就業機會,幫助學生實現就業。在此過程中,就業輔導員應該在營造良好就業氛圍的基礎上多下功夫,積極聯系優質招聘單位,定期或者不定期地開展宣講會、大型校園招聘會等形式,滿足學生的就業需求,同時,在招聘會舉辦過程中,應該盡量多兼顧學生,讓有就業意愿的大學生都能有就業機會。

三、結語

在應屆畢業生就業工作過程中,就業輔導員應該積極創新和改進工作形式,拓寬工作路徑,幫助學生端正就業態度,走出就業誤區,使學生樹立良好的擇業和就業心態,幫助應屆畢業生不斷提升就業的整體質量。

參考文獻

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[2]夏可燦.高校輔導員對畢業生就業的作用及重要性探究[J].產業與科技論壇,2015(08):114~116.

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[4]甘君,王宏偉.就業輔導員對應屆畢業生就業工作的思考[J].卷宗,2015(03):94.

作者簡介:魏郁(1984.03—),男,漢族,寧夏銀川人,碩士,講師,研究方向:高校應屆畢業生就業。

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