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淺析高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)的問(wèn)題及意義

2018-05-14 12:45:38余小濤
新絲路(下旬) 2018年12期
關(guān)鍵詞:高校問(wèn)題

余小濤

摘 要:高校學(xué)生干部是高校輔導(dǎo)員開(kāi)展學(xué)生管理工作的得力助手,是建設(shè)校園文化的中堅(jiān)力量,加強(qiáng)新時(shí)代高校學(xué)生干部隊(duì)伍培養(yǎng)尤為重要。本文分析了高校學(xué)生干部隊(duì)伍存在的問(wèn)題,指出了建設(shè)高校學(xué)生隊(duì)伍對(duì)加強(qiáng)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)思想政治教育、做好高校安全穩(wěn)定管理工作、繁榮校園文化、增進(jìn)師生交流情感、榜樣引領(lǐng)示范作用等具有重要意義。

關(guān)鍵詞:學(xué)生干部;高校;問(wèn)題;建設(shè)與培養(yǎng)

“青年興則國(guó)家興,青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)”,習(xí)近平總書(shū)記在多次講話(huà)中給予廣大青年殷切期望。高校學(xué)生干部承擔(dān)著自我管理、自我教育、自我監(jiān)督、自我服務(wù)的職責(zé),對(duì)于高校人才培養(yǎng)具有積極促進(jìn)作用,高校學(xué)生干部在高校管理中扮演著重要角色,高校培養(yǎng)學(xué)生干部意義重大。

一、高校學(xué)生干部隊(duì)伍現(xiàn)狀

1.多數(shù)學(xué)生干部具有高于普通同學(xué)的綜合素質(zhì)[1]。高校學(xué)生干部是學(xué)生隊(duì)伍中的精英,具有較高的思想覺(jué)悟、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較高的心理素質(zhì)、心理承受能力。

2.部分學(xué)生干部思想認(rèn)識(shí)不高。目前部分學(xué)生干部缺乏政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),政治素養(yǎng)不高,只是完成各項(xiàng)事務(wù)性工作,部分學(xué)生干部缺乏思想工作能力,缺乏調(diào)解同學(xué)之間的矛盾、做好有情緒學(xué)生思想工作、對(duì)學(xué)習(xí)困難的同學(xué)及時(shí)幫助等能力。

3.部分學(xué)生干部功利思想嚴(yán)重。大部分學(xué)生干部的初心是:為同學(xué)們服務(wù),為了鍛煉自己,提升自我能力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。但受社會(huì)環(huán)境等方面的影響,仍有少數(shù)部分學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部動(dòng)機(jī)不純,急功近利思想嚴(yán)重,僅僅是為了榮譽(yù)、入黨、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等追求個(gè)人利益為目的,更有部分學(xué)生干部?jī)H僅是為了滿(mǎn)足個(gè)人虛榮心,把學(xué)生干部看作光環(huán)和榮譽(yù),甚至是是特權(quán)。這部分學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部動(dòng)機(jī)不純,過(guò)分追求個(gè)人利益和榮譽(yù),缺乏集體意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),缺乏主動(dòng)意識(shí)和吃苦耐勞精神,遇事總是推脫或者拖延,導(dǎo)致工作效率低、質(zhì)量低,嚴(yán)重影響開(kāi)展校園文體活動(dòng)的效果,進(jìn)而影響大學(xué)生思想政治教育效果。

4.部分學(xué)生干部角色定位不清[2]。學(xué)生干部首先是一名學(xué)生,學(xué)習(xí)應(yīng)放在第一位。部分學(xué)生干部總是將自己工作放在第一位,而忽略了學(xué)習(xí)才是最本職的工作,導(dǎo)致出現(xiàn)工作能力強(qiáng),工作熱情高,但學(xué)習(xí)成績(jī)很差的本末倒置現(xiàn)象[3];有的學(xué)生干部只注重學(xué)習(xí),掛了個(gè)學(xué)生干部虛名,而工作干的差強(qiáng)人意。

5.部分學(xué)生干部工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)。目前部分學(xué)生干部工作存在以下問(wèn)題:工作方法簡(jiǎn)單,只是簡(jiǎn)單地上傳下達(dá);照搬上一屆學(xué)生組織的活動(dòng)內(nèi)容,缺乏思考;過(guò)分追求文體娛樂(lè)類(lèi)活動(dòng),缺乏大學(xué)生思想教育類(lèi)活動(dòng);缺乏超前意識(shí);缺乏自主管理能力和主觀能動(dòng)性。

6.部分學(xué)生干部缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。部分學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng),缺乏溝通,分工不明確;部分學(xué)生干部總是單干,大包大攬各項(xiàng)工作,導(dǎo)致其他同學(xué)無(wú)事可做。部分學(xué)生干部責(zé)任意識(shí)淡薄,干工作還停留在干了的階段,不能主動(dòng)思考問(wèn)題,出現(xiàn)問(wèn)題后,不去想辦法解決,反而推卸責(zé)任。

二、加強(qiáng)高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)的意義

加強(qiáng)高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生中的主體作用,有助于高校對(duì)學(xué)生的教育管理,對(duì)于高校各方面學(xué)生工作有極大的促進(jìn)作用。

1.加強(qiáng)高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),有助于加強(qiáng)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)思想政治教育

學(xué)生干部思想上比較成熟,具有較高的政治素養(yǎng),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做好抓住學(xué)生干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”的網(wǎng)絡(luò)思想政治教育,對(duì)于提高大學(xué)生整體網(wǎng)絡(luò)思想政治教育效果具有一定的意義[4]。

2.加強(qiáng)高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),有助于做好高校安全穩(wěn)定管理工作

高校學(xué)生干部是高校思想意識(shí)動(dòng)態(tài)的適時(shí)掌握者,是溝通學(xué)生和教師的橋梁和紐帶[5]。安全穩(wěn)定壓到一切,當(dāng)前高校整體處于安全穩(wěn)定的狀態(tài),但在社會(huì)轉(zhuǎn)型不穩(wěn)定因素的影響下,校園還潛在一定隱患,學(xué)生干部是輔導(dǎo)員的信息員,一旦發(fā)生緊急事件,便于輔導(dǎo)員第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行緊急處置。高校學(xué)生干部能夠切身體會(huì)及理解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)并適時(shí)反映給老師作出調(diào)整,能夠有的放矢地開(kāi)展學(xué)生工作。

3.加強(qiáng)高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),有助于繁榮校園文化

學(xué)生干部是校園活動(dòng)的組織者和參與者,是校園文化建設(shè)的倡導(dǎo)者和實(shí)施者,也是校園秩序的維護(hù)者和執(zhí)行者[6]。作為高校最活躍的群體,學(xué)生干部組織和參與高校的各項(xiàng)大型校園活動(dòng)、各項(xiàng)校園比賽、各種會(huì)議和講座,能更貼近學(xué)生,了解廣大學(xué)生的需求,發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性和主動(dòng)性,營(yíng)造良好的校園文化建設(shè)氛圍,增強(qiáng)校園文化育人效果,增加學(xué)生的凝聚力和集體榮譽(yù)感。

4.加強(qiáng)高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),有助于增進(jìn)師生交流情感

高校學(xué)生干部充當(dāng)了信息交流、任務(wù)傳達(dá)的信息員角色。學(xué)生干部把學(xué)校的規(guī)章制度、會(huì)議精神、活動(dòng)要求及時(shí)傳達(dá)給學(xué)生,便于學(xué)生更好地配合并落實(shí)學(xué)校的管理工作及相關(guān)要求。同時(shí),學(xué)生干部收集匯總學(xué)生在學(xué)習(xí)上、思想上、生活上所遇到的困難及時(shí)反映給學(xué)校老師,為學(xué)校提供更多有價(jià)值的參考意見(jiàn)和建議,使學(xué)校能夠更好地服務(wù)于學(xué)生。

5.加強(qiáng)高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),有助于榜樣引領(lǐng)示范作用

學(xué)生干部是高校學(xué)生中較為優(yōu)秀的群體,是各班級(jí)中的佼佼者,普遍具有較高的思想覺(jué)悟性和綜合能力素質(zhì)。學(xué)生干部在各方面表現(xiàn)突出,為其他學(xué)生樹(shù)立了良好的榜樣,在學(xué)生中起到模范帶頭的作用,在學(xué)生干部榜樣作用的影響下,學(xué)校能夠進(jìn)一步嚴(yán)校紀(jì)、正學(xué)風(fēng)、促校風(fēng)。

參考文獻(xiàn):

[1]姜雨忻.高校輔導(dǎo)員如何有效開(kāi)展學(xué)生干部的培養(yǎng)工作[J].科技風(fēng),2018(6):59

[2]劉麗娟.《培養(yǎng)高素質(zhì)學(xué)生干部隊(duì)伍的幾點(diǎn)體會(huì)》[J].農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技,2018(1):78

[3]尹改霞.新時(shí)代加強(qiáng)高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)的探索和實(shí)踐[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊, 2018.26(22):142-143

[4]穆嗣娟.新形勢(shì)下高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)和對(duì)策[J].開(kāi)封教育學(xué)院學(xué)報(bào),2015.35(9):89 -90

[5]魏琴.淺析新時(shí)代高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)[J].南昌教育學(xué)院學(xué)報(bào),2018(3):88-90

[6]胡曉毅.關(guān)于加強(qiáng)高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)的一些思考[J].思茅師范高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào),2009(2):131-134

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