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淺析高職院校畢業生的就業現狀及解決措施

2018-05-14 13:45:47李曉燕
科技風 2018年7期
關鍵詞:解決措施現狀

李曉燕

摘 要:隨著我國高等教育大眾化的向前推進,高職院校招生規模不斷擴大,畢業生也逐漸增多。但是受各種因素的影響,解決高職院校的畢業生就業難的問題已被提上議事日程,本文就高職畢業生的就業難的現狀及解決措施進行了詳細的分析。

關鍵詞:高職院校畢業生;就業難;現狀;解決措施

改革開放以來, 各行各業對應用型、技術型、技能型的高級技能型實用人才的需要越來越迫切。雖然職業教育已經取得了長足的發展,為社會主義現代化建設做出了巨大的貢獻,職業院校的畢業生也越來越受到企業的青睞。但是由于種種原因,近年來高職院校畢業生的就業難問題日漸突出,這對高職教育持續健康地發展形成了障礙。高職畢業生的就業難的現狀主要表現在以下幾方面:

一、學生方面

(1)隨著高職院校的擴招,大學生人數越來越多。學生的基礎越來越差,造成畢業生質量的下滑。部分學生理論成績不錯,但是眼高手低,動手能力差,不能適應社會的發展。

(2)部分畢業生的就業觀念不正確,就業期望值太高,一味的追求好的工作條件,高的薪水和體面的工作,理想與現實存在較大差距。

(3)“盲目擇業”幾乎是所有畢業生共有的問題。學生對自己“我想找個什么樣的工作”、“我該找個什么樣的工作”以及“我能找個什么樣的工作”定能夠為不夠準確。學生在擇業的時候,心里沒有一個明確的標準,盲目性很大,對于自己今后的發展則考慮較少,沒有充分考慮自己的興趣、特長、今后的發展方向和專業社會需求等因素,大部分是隨波逐流,缺乏正確的就業指導。

(4)個人定位不高,知識儲備量太少。學習能力不強,不夠積極主動,工作不思進取;實踐能力薄弱,難以勝任工作;就業期望值過高,只追求眼前利益,忽視自己的長遠發展,跳槽現象嚴重。

(5)創業資金不足。許多有志青年畢業后抱有遠大理想,想走自己創業之路,但苦于沒有充足的資金來源,被迫放棄自己的理想。

二、院校方面

(1)辦學目標不明確。一味的追求辦學規模,而沒有把“切實做到以服務為宗旨,以就業為導向,以培養生產、建設、管理、服務第一線需要的技術應用性人才”作為辦學目標。培養出大量的庸才。

(2)課程體系陳舊。隨著社會的飛快發展,技術革新日益加快,學院不能及時地更新課程體系,導致學生所學課程與企業所需知識不吻合,課程內容陳舊,不能勝任企業的現代化快速發展。

(3)師資力量薄弱。由于高校擴招,師資嚴重不足,大量招聘一些非師類的高校畢業生,教學基本功缺乏,教學經驗不足,專業知識貧乏,學習能力不強,導致總體教學質量明顯下降。

(4)教學方法落后:傳統的教學模式,老師機械地講,學生機械地聽,加上高職院校的的軟硬件設施跟不上,學生學到的大部分是一些空洞的理論知識,實踐動手能力不強,不能靈活的又能用到實際工作中。

(5)教學管理松散:學校對學生管理不夠嚴格,使學生在松散的學習環境中養成拖拉懶散的壞習慣,以致將這些壞習慣帶到工作中,造成了不良影響。

三、社會方面

(1)隨著現代化的發展,企業需要的人員越來越少,招聘人員明顯減少,簽約率大幅下降,導致很多畢業生當年找不到工作,無業大學生越積越多。

(2)企業的薪酬標準與畢業生預期不符,就業呈現性別差異。由于某些崗位特點導致很多女生崗位受限,從而出現就業難的社會問題。一些學生遭遇多次求職受挫之后,容易引發焦慮、自卑、失落、懷疑等消極情緒,甚至出現了就業不成而厭世輕生的慘案。

(3)社會保障力度不夠。沒有太多的鼓勵大學生創業的制度。大學生畢業后受地域、資金、手續等方面的限制太多,困難太大,導致了部分自主創業的大學生創業受阻。

根據以上的現狀分析,主要應該從以下三方面來解決高職院校畢業生就業難的問題。

首先,要實現大學生更高質量的就業,需要社會力量的切實作為。國家要從政策上創造更多高質量的就業環境、法律保障和就業崗位;要以政策支持促就業,引導更多畢業生到城鄉基層、中小型企業就業來鍛煉自己。同時要以創新創業促就業,鼓勵年輕人自主創業、自謀職業,提供必要的優惠政策,打破“鐵飯碗”的封建思想,寬容創業失敗,通過政府的支持,強化就業服務意識,大力確保就業機會的公平、營造公正的就業環境,制定完善的勞動法律保障。使大學生創業資金有來源、創業有平臺、失業有保障。

其次,實現大學生更高質量的就業,需要高校的不懈努力。一是服務區域經濟和社會發展,以就業為導向,加快專業改革與建設。二是加強學生的素質教育,強化學生的職業道德,明確專業的培養目標。三是加大課程建設與改革的力度,增強學生的職業能力。四是大力推行工學結合,突出實踐能力培養,改革人才培養模式。五是加強校企合作,加強實訓、實習基地建設。六是注重改善獅子隊伍結構,改革人事分配和管理制度,加強專兼結合的專業教學團隊建設。七是積極開展大學生創業培訓,增強就業創業教育的吸引力、感染力和實效性,以此提升大學生的就業意識,轉變他們的就業創業觀念,讓他們對自己有明確的定位,激發他們的創業激情。

再次,實現大學生的高質量就業需要大學生本人的切實努力。一是大學期間加強社會實踐,了解市場需求,給自己準確定位。二是大學生應加強自主學習能力,擴充知識儲備,增強實踐能力,切實轉變就業觀念。

十九大習近平同志的報告中提出:就業是最大的民生。要堅持就業優先戰略和積極就業政策,實現更高質量和更充分就業。大規模開展職業技能培訓,注重解決結構性就業矛盾,鼓勵創業帶動就業。提供全方位公共就業服務,促進高校畢業生等青年群體、農民工多渠道就業創業。相信通過社會、學校和學生個人的共同努力,高校高質量就業愿望一定能實現!

參考文獻:

[1]馬天威,馬靜濤.國外高職院校畢業生高質量就業的經驗及啟示.黑龍江高教研究, 2016(05).

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[6]孫波.貫徹落實十八大精神 推進大中專畢業生實現高質量.山東人力資源和社會保障,2013(4):20-21.

課題:本文系2017年山東省社會科學基金項目就業創業專項課題(立項編號:17SYB056)的研究成果

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