班級管理是一門藝術。要把這門藝術讀懂讀透,要學會觀察、學會發現、學會處理、學會協調、學會合作……以下就是我在班級管理中一些做法,希望能給大家帶來幫助。
一、強調原則,樹立威信
五年前,我剛進調進縣城的一所小學任教,立刻就接手一個糟糕透了的班級。上課鈴響了,整個教室簡直就是一個非常熱鬧的大市場。說話的、打鬧的、甚至出位的都隨處可見,孩子們完全忽視了老師的存在。就是老師去到教室也根本上不了課的這么一個班。當時我就想,怎么縣城也有這樣的班級呀,這可是五年級的孩子了呀。這種現象是我在鄉村從教以來從未遇到過的。怎辦呢?自己人生地不熟,對班級情況一無所知。這無疑是難上加難了。
我立刻調整工作思路。接下來,我索性不著急上課了,我要徹底搞明白到底問題出在哪里。上課鈴一響,我就準時出現在教室里。進到教室里,我什么也不做,一句話也不說就站在講臺上,靜靜地看著孩子們。(當然這個看可不是隨便地看,而是要有針對性地看。因為你要發現誰的問題最大,為逐個擊破做鋪墊的)到下課鈴響了,我就靜靜地回辦公室去。剛開始兩三天,孩子們一如既往的熱熱鬧鬧、嘻嘻哈哈、毫無顧忌。完全不理會上面的我,一連幾天都這樣。我也淡定地跟他們耗著,不說話、不生氣、不罵人。想不到我無聲勝有聲的這一招還真有點管用。到第四天當我站在教室門口的時候,教室頓時變得安靜了許多,但還有一些小聲音。看到這種情況,我來到講臺上掃視了一遍教室里所有的同學,然后把目光停留在個別說話同學的身上,用嚴厲目光地盯著他。終于,整個教室安靜了。記得我開口講第一句話:“同學們,我們都清楚,我們的目標是:走進四小學會禮儀,走出四小播種文明。大家也應該知道:不會傾聽,搶著說話是非常沒禮貌的行為,老師打算做一個有禮儀的人。所以你們跟我搶著說話時,我會立刻安靜,我會毫不猶豫把時間留給大家,一天不夠,兩天、或者是一周、一個月、一學期都行。”往后日子課堂上只要學生一說我馬上停止。后來我一直堅持他說我不說的原則,讓學生明白了我是個講原則的老師。就這樣,我足足用半個多學期抓課堂常規,抓學生的行為習慣。半個學期后,當時的黃堅主任對我:“劉春媚,你真厲害,居然重新教會五×班的學生聽課。”這么樸實的評價是對我工作取得的成績給予的充分肯定啊。就這樣經過我的不斷努力,終于在期末檢測中迎來了這個班久違的達標。
二、以身作則,樹立榜樣
班級是我們班主任的第二個家,班主任就是這個家的家長。所以事無大小我們必須過問。我喜歡早上來到學校干的第一件事是:把教室門窗開打開通風、透氣。特別是夏天,一進教室就是一股熱氣加臭氣,早一點時間開窗,異味就會早一點去掉。冬天,當教室光線不夠時,學生不懂開燈,我會毫不猶豫地把燈開上;光線足了,學生忘記關,我也樂意盡到舉手之勞。平時,看到走廊里清潔工具亂擺亂放,我會默默地收拾,看到學生的筆掉在地上,我也會毫不猶豫地撿起……這樣的事情數不勝數。
以上這些事看起來好像微不足道,其實它產生的作用大著哩。因為班主任有這種不遺余力的習慣,班上的同學耳染目睹。慢慢的,他們也養成了這種關心集體的好習慣。這不,我們班就出現了一批懂得關愛集體、大公無私的同學。比如:主動擦白板,主動收拾勞動工具,主動擺桌子等等。
三、組建班干部,發揮效力
班級是一個集體,里面少說也有幾十號人,他們都是來自不同家庭的孩子,素質高低不一、參差不齊。要把班級正常運轉,單靠班主任一個人的力量是不行的。必須要組建一支得力的班級成員為你服務。選用班干部,必須用對人。我曾嘗試以惡制惡,實驗證明此路不通。選用班干一定要學習好,紀律好,責任心強,會變通的同學擔當。現在我非常相信我的班干部,他們在班級中樹立了威信,發揮了良好作用。就算老師不在教室,班級也井井有條。
四、學會協調,學會合作
有道是:家和萬事興。其實,班級也一樣。我認為班級成員能團結一致的班級就是一個成功的班級。要把一個班級管理好,副班主任起到舉足輕重的作用,要爭取他們的配合,我最喜歡的方法是:不計較個人得失,心存感恩、寬容待人、力求和諧。一次,我要參加為期4天的班主任培訓學習,同時接到學校班級板報比賽的通知。這就意味著我沒有什么時間去為板報做準備了。培訓結束,我回到了學校。令我意想不到的是:我們教室后面的板報已煥然一新了。令我記憶猶新的是:交通安全提示圖標那一板塊。因為它圖案多、色彩多、形狀也多。說實在的沒有一定的美術功底,要干出這樣的版圖是有點費勁的。于是我驚訝地問年過五十的李老師,你是怎樣干出來。只見她哈哈一笑說:“沒事,我只是來了兩個晚上,叫我的伙計(老公)打打下手,不懂的我就去請教年輕的老師。”說得多輕松,其實,當時我真有點鼻子酸酸的感覺。她可是我去培訓之前一個字都沒跟她說起過的事情呀,其實,對于搞板報這事她完全可以等我回來再說。但是她做了,就連我每天的學生安全教育記錄本,晨檢、午檢她也幫我填寫了。沒有班主任的日子,班級工作照常運轉。這,充分說明與同事合作很重要呀!
學會感恩,會提升你的人格魅力,它你會使你有意想不到的收獲的!我們何樂而不為呢?
五、重視家校合作,雙管共贏
每一個孩子都來自不同的家庭。作為班主任,我們要把一個班級管理好,平時除了與家長加強溝通之外,還要要爭取家長信任你、配合你。要取得家長的信任,憑我多年的工作經驗,我覺得每一次家長會是一個很好的平臺。它不但可以令家長認識你、認可你,還可以提升你的人格魅力。所以每次家長會我都會精心準備,每次我都會落實一個令家長關心的問題。事實證明我這一做法是比較成功的。
一個成功的班級不是一蹴而就的,作為班主任的必須要付出時間、付出精力、付出出辛勤與汗水……以高度的責任心、敏銳的觀察力、機智的教學手段就能開展好每一天的工作,才會收到喜人的效果。