叢敏


現在,我們越來越相信,對孩子的正面引導尤為重要。無論是自尊還是人格的形成,都有多種理論證明“贊賞”比“指責”更有效果。所以,我們首先要明確“正面引導”的作用。
為什么要“正面引導”
中(1)班的孩子正在美工區用水粉給石頭上色,王老師過來看了看,對寧寧說:“你怎么又把顏料弄到手上了?不是讓你小心點嗎?趕緊用布擦一擦!”寧寧放下水粉筆,去拿濕毛巾開始擦手。王老師又說:“你看看你是怎么擦手的?要順著手指擦,就你這樣,擦到明天也擦不干凈。過來,我來幫你擦,你什么時候才能自己做事!”
中(2)班的孩子也正在做著同樣的事情,秦老師在觀察孩子的操作情況。小哲蘸顏料的時候把罐子碰翻了,他愣住了,秦老師說:“別擔心,我們可以先把罐子放正。”小哲趕緊把罐子扶起來,秦老師又說:“你是否需要把手和桌子清理一下?”小哲找來抹布,開始擦桌子,秦老師在旁邊摸摸他的頭說:“以后要注意,蘸顏料的時候不要用太大的勁。”小哲點點頭,繼續涂抹顏料。
同樣是兩個出了“錯”的孩子,我們可以看到兩位教師給予的回應是不同的,同時,我們也能根據這樣的情況推斷:寧寧以后是否還愿意玩顏料?小哲以后還會把顏料罐打翻嗎?如果再次遇到這樣的問題,寧寧和小哲處理的方法一樣嗎?如果老師提出一些挑戰,誰又會積極努力地去爭取完成并想辦法呢?
我們可能會認為,有的孩子被輕視和指責,從此可能畏手畏腳:有的孩子被關注和支持,也許能接受更大的挑戰。不管怎樣,我們知道,比起那些經常得不到鼓勵的孩子,得到更多鼓勵的孩子,他們的自我感覺會更好,內心會更加溫暖,更加愿意挑戰困難,更能面對將來的生活。
納撒尼爾布蘭特在他的《自尊心理學》一書中提到:“一個人對自己的評價,將直接影響到他的核心價值觀以及是否有積極的心態,自我評價還會影響他的思維方式、情緒、希望以及人生目標,同時也影響他的行為。”
孩子們的自尊如此重要,作為幼兒教師的我們就要盡可能地肯定孩子,經常性地鼓勵他們,尊重他們的感受,幫助孩子建立正面、真實的自我形象。
不適宜的“正面引導”容易引發的問題
雖然“正面引導”如此重要,但有時候善意的“正面引導”卻會帶來意想不到的反面效應。
案例1:活動室里,孩子們正在玩角色扮演游戲,老師走過來說:“哎呀,你們玩得真好呀!”
案例2:戶外活動中,一個孩子慢慢地沿著斜坡走了下來,老師看到了說:“今天你太棒了!”
案例3:晨間談話前,大家都在椅子上坐好了,老師說:“嗯,你們真厲害!”
案例4:活動中,一個孩子站起來回答了問題,老師說:“你真聰明!”
案例5:區域活動中,一個孩子把自己的作品拿過來給老師看,老師說:“這幅畫太好看啦!”
如果我們是孩子,有可能從這樣的“鼓勵”中得到一些不太舒服的體驗:老師為什么要過來說我們玩得真好?游戲中怎樣才是真的好?我想再快一點跑下來,但是我不敢,可老師為什么還是說我真棒?在椅子上坐好難道就代表很厲害了?能回答問題就是聰明的孩子,我沒回答問題,我就是笨的嗎?畫畫要得到表揚才算得上是好看嗎?……
可見,有時候“正面引導”會帶來適得其反的效果:有可能讓孩子們莫名其妙,不知道為什么受到表揚;有時候,孩子們會懷疑老師只是說說而已,并不知道自己在干什么;有時候,老師的表揚會讓其他孩子覺得有比較,暗示他們做得不好;有可能讓孩子誤解一些標準。
因此,我們要注意,所提供的正面引導究竟是表揚還是鼓勵?從字義上理解,“表揚”含有贊揚和贊美的意思,是指對好人、好事的公開稱贊,是表達令人滿意的評價;而“鼓勵”是指激發、勉勵,振作精神,無論在東方還是在西方,人們都把由衷地夸獎和鼓勵看作人類心靈的甘泉。從實踐上看,“表揚”更多地強調功利性,帶有“給予”孩子自尊的作用:“鼓勵”則是從尊重孩子的角度出發,強調孩子們體驗過程,不斷反省,從而獲得自尊。
正如簡·尼爾森在《正面管教》中說道:表揚可能會促進一些孩子改善行為,問題在于這些孩子可能會變成“討好者”和“總是尋求別人認可的人”,可能會形成一種完全依賴于別人的觀點的自我概念:即使表揚可能看上去挺管用,但是我們必須考慮其長期效果。鼓勵的長期效果在于它能讓孩子自信,表揚的長期效果則是讓孩子依賴他人。因此,教師一定要慎用“表揚”,鼓勵能帶給孩子真正意義上的正面引導。
如何正確鼓勵孩子
第一,鼓勵的內容應該是具體的,帶有描述性語言的。
小班的孩子午睡后起床,自己整理衣服,老師說:“我看見你自己把衣服穿了起來,標簽在后面,還把褲子套好了,口袋在前面。你會自己穿衣服了,多棒啊!”
“孩子,你舉手了!還向大家介紹了自己的想法,聲音讓大家都能聽見!我覺得你很像演講家。”
“今天做操時,你的兩個手臂向旁邊伸得直直的,連手指頭都有力,這真的很不容易!”
教師采用的不僅是簡單的表揚,而是用描述性的語言,陳述了事情的經過,不僅告訴孩子他們是怎么做到的,也讓其感受到老師是真正看到了他們的行為,給予其最真實的認可。
第二,鼓勵的語氣是真正的欣賞,并描述自己的感受。
“一聽到你發言時不大不小的聲音,我就覺得很舒服。”
“我最喜歡看你認真看書的樣子,感覺你很專心。”
“哎呀,這個區域是誰收拾的呀,這么整齊,太舒服了!”
“你幫他搬了椅子,我太欣賞你了!”
教師在鼓勵孩子時,要反問自己:給出的鼓勵是高高在上的施舍,還是發自內心的感動?是否為了孩子們一點點的變化而激動?是否真的覺得孩子們天天都制造了驚喜?只有這樣,我們的鼓勵才會讓孩子們感到真實,而不是虛偽的敷衍。
第三,我們可以提供有關方法的建議,用一個詞語或短輕快地概括。
“你先搬椅子,再把玩具拿過來,這就是做事有條理。”
“你聽了別人的發言,然后補充了自己的想法,這就是傾聽他我人說話的結果。”
“你看見這些小花有些干了,就給它們澆了水,這就是關心植物的表現。”
“你已經在這里裝螺絲很久了,這就叫有耐心。”
“我看到你幫樂樂扣紐扣了,你在關心小伙伴哦。”
這樣做可以幫助孩子們回顧自己的行為,對自己的能力有所評價,并讓其他同伴模仿和學習。同時,又能對同類別的行為進行延伸和拓展,使孩子們有了相應的行為目標。
第四,面對不同年齡段的孩子,鼓勵的方式和內容是不一樣的。
對小班的孩子,我們可以采用簡短的鼓勵性語言,例如:“你用兩只小手搬椅子的!”“你能把所有玩具都放回筐里啦!”“你的手指能把紙撕成一條一條的。”有時候,我們還可以用抱一抱、摟一摟、摸摸頭等身體接觸表達情感。對大一點的孩子,我們可以用長一些、復雜一些、內容更多一些的鼓勵性語言,也可以使用概括性詞語。
第五,鼓勵時注意不要對比他人,避免觸及弱點或失誤。
“你今天居然沒離開座位到處亂跑,你是怎么做到的?”
“你終于舉手發言了!”
“這個動作你終于做對了!”
對比的方式會讓孩子難堪,會打擊孩子的自信,我們應該盡可能純粹地用贊美的方式鼓勵孩子:
“你在椅子上坐了快15分鐘了,這就是堅持。”
“你發言了,讓大家知道了你的想法,這個感覺太好了。”
“你這個動作做得很到位,很有力度,跟上了節拍,你一定是在家練習的吧?”
這樣的鼓勵強調孩子現在的行為和付出的努力,我們應當更多地引導孩子關注行為本身,而不是通過對比讓孩子更加沮喪,甚至懷疑自己。
作為教師,我們有責任幫助孩子學習和成長,而鼓勵正是激發孩子內省上進的最好方式。因為,鼓勵可以讓孩子接受我們,可以讓孩子與我們站在一起。只有運用正確鼓勵的方法,才能真正發揮正面引導的作用。