李井玉 宋博
“第1組組長小琳(化名),第2組組長小珂(化名),第3組組長小翼(化名),第4組組長小旭(化名),分組練習現在開始!”隨著我一聲令下,今天的體育課分組練習正式開始。安排好小組組長之后,學生的學練熱情都較高,每名學生都全身心地投入到了練習中來,飽滿的熱情、整齊的動作、響亮的口號,活脫脫的一群“小老虎”!看著學生們一個個全神貫注進行訓練的場面,我心里也樂開了花。
回想1個月之前,小學一年級新生剛開學的時候,體育課上完全是另外一番景象,剛組織學生站好隊,一轉身的工夫就會亂成一鍋粥,紀律非常渙散。如,站隊時會有學生跑到一邊去玩耍,有的學生被別的學生揍了哭著來告狀,有的學生跑到教師面前說要尿尿……現在想想當時的情景,又生氣又好笑,其中小翼絕對是學生當中最淘氣的一個,是所有教師和學生眼中公認的“學困生”。
記得第1次上體育課時,小翼就給我留下了非常深刻的印象。由于是一年級新生,第一次我就上了室內課,從最簡單的坐、立、行開始進行教學。別的學生都認真聽講的時候,小翼總是會突然就消失了。仔細查看,這家伙居然跑到桌子底下去玩“格尺”。針對他的舉動,我無言以對,心想這學生怎么這么淘氣?意想不到的是,他的頑皮才剛剛開始,簡單地批評他幾句之后,這“小子”剛坐好,他的同桌就滿臉委屈地舉手說:“老師,小翼把我鞋帶解開了。”我當時非常生氣,真想上去教訓他一下。我平復了一下心情,走過去幫小女孩系好鞋帶,又安撫了幾句,這件事才算平息。他倒好,就跟沒自己事兒似的,在那“看戲”!接下來是練習站隊,我講完要求和注意事項以后,就讓學生們到教室外站隊。就在大家都認真準備站隊的時候,這“小子”又出狀況了:他居然跑了,還邊跑邊說:“老師,我想尿尿,我要去廁所!”我說:“你怎么不請假呢?”他若無其事地問答道:“我忘了!”類似這樣的事,他在別的課上也經常發生,讓班上所有的教師和學生都感到非常頭痛,簡直就是一個“混世小魔王”!
“這樣下去可不行,得想個辦法‘拯救他。”我告訴自己。于是,我開始向班主任打聽小翼的情況,并留心觀察他的言行分析他這么做的原因和動機。據班主任透露,小翼的爸爸媽媽常年在外打工,是由爺爺奶奶帶大的,從小就散漫、任性慣了。隨著逐步的深入觀察和了解,我發現他雖然毛病不少,但是個“熱心腸”。我決定從這方面入手,開始實施針對他的“變形計劃”。
體育課我從來都不選固定的體委和組長,而是選擇課堂上表現比較好的學生擔任,這樣可以提高學生們上課的積極性。因此,每次選舉的時候,只要我說:“看誰站得最標準!”學生馬上就站直身體,眼睛急切地看著我,每名學生都想當組長。我用余光偷偷地看了一下小翼的表現,剛才還漫不經心的他,聽我這么一說,馬上也認真地站好了隊,還一臉期待地看著我。但我就故意不選他,結果宣布完畢,一聽沒有他的名字,小翼瞬間就垂頭喪氣了,因為沒當上組長,他就故意搗亂,惹得組長總是跑來抱怨。一段時間過后,他實在忍不住了,一次課間4分鐘他主動跑來對我說:“老師,讓我當回組長吧,我也想當!”我心里雖然比較欣慰,但表面裝得嚴肅地說:“只有表現好的同學才能當組長,你總淘氣怎么能管理別人!”聽我這么一說,他馬上把手舉得高高地說:“老師,要是你選我當組長,我肯定好好表現,我保證!”我假裝猶豫半天說:“那就看你下節課的表現吧!但丑話我得說在前面,你要是不能以身作則起到帶頭作用,我就馬上換別人!”“行,沒問題!”“好吧!”聽我這么說,他樂得手舞足蹈,一蹦一跳地就跑開了。
后來體育課上我按照約定選他當了組長,其他學生都不服氣。就在我半信半疑他能不能當好組長的時候,這“小子”的表現卻讓我眼前一亮:他就跟換了一個人兒似的,站得特別直,表情也非常嚴肅認真;組織大家練習時,頗有老師范兒,帶領的小組表現得居然是全班最好的。看到他現在的轉變,教師和學生們都比較驚訝,紛紛跑來問我:“你是怎么讓他轉變的呀?”我笑著說:“這是我和他之間的秘密,不能說,哈哈!”看著他現在的表現,我由衷地替他高興。
愛是教育的源泉,教師有了愛,才會用發展的眼光去對待每一名學生,才會發現每一名學生身上的閃光點。有位教育學家曾經說過:“遇到困難時不要抱怨,既然改變不了過去,那么就努力改變未來。”沒有哪個學生天生就是完美的,教師要善于發現學困生身上的閃光點,要用愛和耐心去滋潤他們的心田,促使他們健康快樂地成長。
許多教師總是說要因材施教,可實際教學時,學生一犯錯就嚴厲斥責,并試圖用“武力鎮壓”,這樣雖然短期效果明顯,但不利于學生的健康發展。要用心研究“學困生”的心理,尋找問題的根源所在,對癥下藥才能真正地解決問題。實際教學中就像大禹治水,不能一味地堵,還要善于疏通。只有這樣才能促進生命個體健康成長,實現生命個體由自然人向社會人的高度轉化。