知識網(wǎng)絡(luò)研究述評：結(jié)構(gòu)、行為、演化與績效

周榮 喻登科

〔摘 要〕[目的/意義]從一個更為系統(tǒng)的視角梳理和評述國內(nèi)外知識網(wǎng)絡(luò)研究文獻(xiàn)，為后來研究者提供參考與啟發(fā)。[方法/過程]通過文獻(xiàn)整理歸納，將知識網(wǎng)絡(luò)研究分為結(jié)構(gòu)、行為、演化和績效四個方面，并對每一方面的研究成果加以系統(tǒng)整理和述評。[結(jié)果/結(jié)論]目前，知識網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為一個多學(xué)科交叉研究領(lǐng)域。在結(jié)構(gòu)維度，集中在拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)和小世界網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的探索，以及對網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)生成機(jī)制的探究；在行為維度，重在知識網(wǎng)絡(luò)中的知識學(xué)習(xí)、共享、整合、協(xié)同創(chuàng)新等環(huán)節(jié)的機(jī)理與路徑分析；在演化維度，聚焦于演化機(jī)制模型的構(gòu)建與仿真試驗(yàn)；在績效維度，著眼于知識網(wǎng)絡(luò)對知識增長、技術(shù)創(chuàng)新、組織成長的積極影響等。

〔關(guān)鍵詞〕知識網(wǎng)絡(luò)；文獻(xiàn)綜述；結(jié)構(gòu)；行為；演化；績效

DOI：10.3969/j.issn.1008-0821.2018.04.025

〔中圖分類號〕C931 〔文獻(xiàn)標(biāo)識碼〕A 〔文章編號〕1008-0821（2018）04-0170-07

〔Abstract〕[Purpose/Significance]To card and review the literature of knowledge network from systematical perspective is valuable and insightful for potential researchers.[Method/Process]The knowledge network research was divided into four clusters including structure，behaviour，evolution and performance by literature sorting，and the fruits of every aspect were systematically organized and discussed.[Result/Conclusion]Currently，knowledge network was a interdisciplinary research field.From structure dimension，the research focuses on topological structure，small-world network structure，and structure forming mechanism；from behaviour dimension，the mechanism and paths of knowledge learning，sharing，integrating and innovating were emphatically discussed；from evolution dimension，built models and simulated them to attract much interests；from performance dimension，the impacts of knowledge network on knowledge increased，technology innovation and organization growth were concentrated.

〔Key words〕knowledge network；literature review；structure；behaviour；evolution；performance

知識網(wǎng)絡(luò)，是對一種“基于知識的關(guān)系”的描述。知識網(wǎng)絡(luò)概念的提出，可追溯到20世紀(jì)90年代，它被認(rèn)為是組織進(jìn)行知識獲取、存儲、轉(zhuǎn)移和創(chuàng)新的載體與媒介，由此成為知識管理理論的一個重要分支和研究熱點(diǎn)。在知識網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行知識共享、知識整合和知識創(chuàng)造，被認(rèn)為是提高組織知識創(chuàng)新能力與績效的主要活動。已有的大量研究表明，知識網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特征和關(guān)系特性等，對組織流轉(zhuǎn)和應(yīng)用知識的能力，甚而對組織、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造性地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出績效有著至關(guān)重要的影響。目前，知識網(wǎng)絡(luò)理論在管理學(xué)研究領(lǐng)域被廣泛應(yīng)用于解釋團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)與行為、企業(yè)組織的跨邊界活動、產(chǎn)業(yè)集群的動態(tài)演化等，在科學(xué)組織的運(yùn)行機(jī)理、技術(shù)創(chuàng)新績效的提升以及核心競爭力培育等方面具有較強(qiáng)的解釋力?！?br>