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打造自己的“細柳營”

2018-06-05 10:44:06王振元
中小學(xué)心理健康教育 2018年13期
關(guān)鍵詞:班級管理

王振元

〔關(guān)鍵詞〕班級管理;班風(fēng)班紀;學(xué)習(xí)效果

〔中圖分類號〕G44 〔文獻標(biāo)識碼〕B 〔文章編號〕1671-2684(2018)13-0075-02

本學(xué)期,筆者到本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)某一中心小學(xué)參加調(diào)研,聽了五(1)班的一節(jié)英語課,學(xué)生坐姿端正,回答問題自信積極。令我異常詫異的是這個班我去年也聽了一節(jié)課,當(dāng)時班級紀律松懈,學(xué)生和教師互動極少,學(xué)習(xí)成績很不理想。只在短短一年的時間內(nèi),轉(zhuǎn)變?nèi)绱酥螅鹆宋覙O大的興趣。下課后,我與這位小王班主任交流了一下,得知這種轉(zhuǎn)變來自他自己打造的班級“細柳營”。

據(jù)《史記·絳侯周勃世家》記載:漢文帝后元六年,匈奴大規(guī)模侵入漢朝邊境。于是,朝廷委派宗正官劉禮為將軍,駐軍在霸上;祝茲侯徐厲為將軍,駐軍在棘門;委派河內(nèi)郡太守周亞夫為將軍,駐軍細柳,以防備匈奴侵擾。一天,皇上親自去慰勞軍隊。到霸上和棘門兩軍中時,都能騎馬徑直進去,將領(lǐng)們都下馬迎接和送別。而來到了細柳軍營,只見官兵都披戴盔甲,手持鋒利的兵器,開弓搭箭,弓拉滿月,戒備森嚴。皇上的先行衛(wèi)隊到了營前,不準進入。先行的衛(wèi)隊說:“皇上將要駕到。”鎮(zhèn)守軍營的將官回答:“將軍有令:軍中只聽從將軍的命令,不聽從天子的命令。”過了不久,皇上駕到,也不讓入軍營。于是皇上就派使者拿符節(jié)去告訴將軍:“我要進營慰勞軍隊。”周亞夫這才傳令打開軍營大門。守衛(wèi)營門的官兵對跟從皇上的武官說:“將軍規(guī)定,軍營中不準驅(qū)車奔馳。”于是皇上的車隊也只好拉住韁繩,慢慢前行。到了大營前,將軍周亞夫手持兵器,雙手抱拳行禮說:“我是盔甲在身的將士,不便跪拜,請允許我按照軍禮參見。”皇上因此而感動,臉上的神情也改變了,俯身扶在橫木上,派人致意說:“皇帝敬重地慰勞將軍。”勞軍禮儀完畢后辭去。出了細柳軍營的大門,許多大臣都深感驚詫,認為周亞夫?qū)实鄄痪础N牡蹍s感嘆地說:“啊!這才是真正的將軍。先前的霸上、棘門的軍營,簡直就像兒戲一樣,匈奴是完全可以通過偷襲而俘虜那里的將軍,至于周亞夫,豈是能夠侵犯他嗎?”長時間對周亞夫打造的軍紀嚴明的細柳營贊嘆不已。

五(1)班的巨大轉(zhuǎn)變,正是得益于小王老師所打造的班級“細柳營”,針對原來班級班風(fēng)班紀差,學(xué)習(xí)效果不理想,小王老師采取了以下幾個步驟進行改進。

首先,取得領(lǐng)導(dǎo)和搭班老師的支持。五(1)班是個“名副其實”的后進班,很多老師都不愿接手這樣的班級,因為付出并不一定得到效果,可能出現(xiàn)“竹籃打水一場空”的尷尬情況。當(dāng)學(xué)校安排小王接手這個班時,小王老師勇于挑戰(zhàn),勇敢地接受了挑戰(zhàn)。但也給學(xué)校管理者提了一些要求:比如,他要狠抓班風(fēng),因為班上有幾個特殊學(xué)生,可能個別家長不支持他整頓。假如有的家長投訴到學(xué)校,學(xué)校要支持他的舉措,不要半途而廢。小王老師也和搭班老師進行了深入的交流,一致同意竭盡所能形成合力,共同為樹立良好的班風(fēng)班紀而努力。

其次,取得班級學(xué)生家長的支持。五(1)班有兩個特殊學(xué)生,一個是小郭,他有多動癥,控制不住自己,上課講話下位;另一個小范,由于發(fā)育發(fā)展遲緩,成績有時還不及格。這兩位學(xué)生的家長溺愛孩子,都認為自己的孩子在學(xué)校表現(xiàn)得很好。小王老師在了解了班級學(xué)生的具體情況后,在班級QQ群里發(fā)布了班級公約,并希望得到家長的支持。小王老師是個有愛心的老師,他還分別把班級公約發(fā)給小郭和小范的家長,希望他們能配合教師,監(jiān)督自己的孩子養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。剛開始的時候,小郭和小范的家長覺得小王老師管得太嚴了,但慢慢地發(fā)現(xiàn)自己的孩子在一點點地進步,變得越來越懂事和認真了,逐漸支持了小王老師的系列舉措。

最后,取得班級學(xué)生的支持。由于班風(fēng)班級薄弱,小王老師首先從課前做好準備、課中坐姿端正和認真聽講、課后及時高質(zhì)量完成作業(yè)和課間不追逐打鬧四個基本方面入手,并制成班級公約執(zhí)行情況過程性評價表,一周總結(jié)一次,對表現(xiàn)好的學(xué)生進行表揚和頒發(fā)獎狀,表現(xiàn)不盡如人意的學(xué)生提出新的希望,給予改正的期限,“逼”著他們改正不良習(xí)慣,嚴格遵守各項規(guī)定,絲毫不松懈、絲毫不降低要求、對每一位學(xué)生一視同仁。實施一段時間后,再給班級公約“加碼”,這一條條規(guī)定逐漸被學(xué)生認可,牢牢地深入到他們的意識里,因此五(1)班各方面都取得了不俗的業(yè)績。

俗話說,無規(guī)矩不成方圓。周亞父的“細柳營”軍紀嚴明,使匈奴不敢進犯大漢,小王老師在自己的地盤打造了班級“細柳營”,使孩子們精神面貌煥然一新,他踐行的是“用成長陪伴成長”的理念,和孩子們一同成長。

老師們,當(dāng)你接手了一個后進班,不必怨聲載道,應(yīng)該在自己的天地中打造一個班級“細柳營”,與孩子共同進步。當(dāng)你接手了一個優(yōu)秀班,也不要沾沾自喜,也應(yīng)該在自己的天地中打造一個班級“細柳營”,與孩子共同成長。愿天下的每位教師擁有自己的“細柳營”,享受教育的職業(yè)幸福。

(作者單位:江蘇省句容市崇明小學(xué),鎮(zhèn)江,212400)

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