王慧
在課堂教學中,常常會發(fā)生這樣的現(xiàn)象:當學生的學習行為與教師的教學設想發(fā)生偏差,教師往往會急不可耐地站出來打斷學生,直接把標準答案告訴學生,這就是典型的“喊停”。
同時,往往還存在另一種方式——引導。引導是學生學習出現(xiàn)“卡帶”時,教師善意地降低臺階,是學生匯報時的糾偏、講錯時的啟發(fā)和爭論不休時的點撥。喊停是一種控制、限制,而引導卻是一種放手、民主。現(xiàn)代課堂真正需要的教師,是遇到上述現(xiàn)象時能恰到好處地引導,而不是簡單喊停、粗暴制止、包辦代替。
喊停直接打擊了學生的自信心。學生的展示可能經(jīng)過精心醞釀,也可能是現(xiàn)場生成。但不管是哪一種情況,都說明學生已經(jīng)高度參與課堂,思維已被激活,學習、交流、展示的欲望也被調(diào)動起來。教師此時喊停的可能不僅僅是學生的“錯誤”,還“迫降”了學生剛剛打開的思維及學習交流的激情,打擊了學生敢于展示自己的信心。長此以往,學生會懷疑自己的能力,對自己越來越?jīng)]信心。
叫停連帶扼殺了其他學生的積極性。教師的喊停行為除了打擊到展示的學生,還連帶使其他學生感到課堂是不安全的,教師是不值得信任的。這樣導致的后果是,降低了其他學生展示自我的主動性,增強了其他學生對教師的依賴性,簡單地說就是學生學“聰明”、學“謹慎”了,不再輕易發(fā)表自己的見解。長期的課堂喊停行為,會使學生產(chǎn)生懦性和惰性,從課堂上的不敢參與到不想?yún)⑴c,一步步淪為課堂的觀眾,任由教師唱獨角戲。許多教師經(jīng)常埋怨學生發(fā)言不積極,參與展示的人越來越少,可曾有教師想過是自己的原因呢?
作為課堂上的重要角色,教師有責任調(diào)整課堂,關(guān)注學生的行為,保證學生的學習方向。那么,課堂上教師如何引導學生,杜絕“喊停”行為呢?
一、調(diào)整引導的心態(tài)——信任學生,同質(zhì)參與
作為教師應該明白,課堂是學生合作交流、享受過程、收獲知識、感悟喜悅的平臺,教師應給予學生充分信任、大膽放手,最好能以學習者的身份參與課堂。調(diào)整心態(tài),信任學生,是改變“喊停”行為的第一步。
二、把握引導的時機——不憤不啟,不悱不發(fā)
教師在課堂上要做到該出手時再出手。當學生“卡帶”時,教師可以請其他學生幫忙,或者自己巧妙點撥,幫助學生找到正確的思路,將課堂引向深入。當學生講錯時,教師應以寬容理解的心態(tài)面對學生的錯誤,把錯誤當成寶貴的教學資源,引導學生辨析對比,找出錯誤的原因,找到正確的方向,從錯誤回歸到正確的過程,正是總結(jié)方法、增強記憶、獲取知識的過程。教學是有計劃、有預設、有目標的活動過程,當學生講偏時,教師應該及時引領(lǐng),把學生的討論拉到通往課堂目標的軌道上來。總之,課堂上出現(xiàn)突發(fā)狀況時,教師應審時度勢,適時介入,把握好引領(lǐng)時機,達成課堂預設的目標。
三、掌握引導的方式——引而不牽,領(lǐng)而不替
作為教師,任何時候只給學生指明方向,路讓學生自己去走,過程讓學生自己去體驗,結(jié)論讓學生自己去思考。課堂要的不僅是學生掌握了多少知識,更是要培養(yǎng)如何掌握知識的能力。因此,教師在參與學生的學習時,盡量做到適時點撥,而不是簡單粗暴地直接告訴答案。另外,教師在課堂上是否善于傾聽,是否善于捕捉生成性資源,是否快速對學生的觀點加以提煉,也是能否發(fā)揮引領(lǐng)作用的重要條件。
四、善用引導的前提——知本知生,有效提問
知本是指教師在備課時要備好教材,分清基礎性問題、拓展性問題和探究性問題。知生是指教師在備課時要備好學生,深入了解學生的原有基礎、思維習慣,以及學習中的困難和問題。教師在知本知生的前提下,才能恰當?shù)匕盐諉栴}的難易度,設計恰到好處的問題,從而減少學生“卡帶”、講偏、講錯的機會,極大地提升課堂教學質(zhì)量。
總之,教師可以為學生指點方向,但“路”還是要讓學生自己走。當學生的展示處于十字路口甚至“走錯道”時,教師要點撥學生,使其通過最近道路回到正常軌道。