對新常態下國有企業思想政治工作創新的幾點思考

解保杰

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）6-082-01

摘 要 在當前新的常態下，國有企業思想政治工作開展的過程當中，必須要對于思想政治的工作觀念、工作內容以及工作方法進行合理創新，這樣才能為國有企業的發展提供一個良好的保障與支持。本文就分析探討了國有企業思想政治工作創新的相關問題。

關鍵詞 國有企業 思政工作 與時俱進 發展策略

在我國社會經濟發展的過程當中，國有企業扮演著非常重要的角色，為了更好的提升國有企業的經營管理水平，我們應該結合實際情況對于國有企業思想政治工作進行有效的創新，為國有企業的發展提供一個良好的思想方面的保障和支持，并且提升企業內部的隊伍凝聚力。而面對新的發展形勢，國有企業思想政治工作開展上，應該從多個角度進行有效的創新，這樣才能夠提升思想政治工作的適應效果，滿足新時期國有企業發展的諸多需求。

一、創新思想政治的工作觀念

對于國有企業思想政治工作的開展來說，思想理念方面的創新就是整個創新活動重要前提和基礎。當前新的發展形勢下，國有企業思想政治工作的開展也面臨著很多新常態下的要求。習近平總書記提出：黨和人民把國有資產交給企業領導人員經營管理，是莫大的信任。要加強對國有企業領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規矩，引導他們不斷提高思想政治素質、增強黨性修養，從思想深處擰緊螺絲。我們應該給予思想政治工作的開展充分的認識，并且通過合理的宣傳，讓國有企業的職工對于國有企業的思想政治工作開展，能夠形成一個良好的認識，轉變即思想理念上就可以更好的支持和配合思想政治方面工作的開展，這樣思想政治工作的落實才能具備一個良好的執行環境和空間。例如，在日常工作的開展上，可以針對當前新時期思想政治管理工作的特點和需求，做好相應的宣傳、座談以及各類交流活動，組織企業管理者參與相應的學習，讓其能夠具備更強的思想先進行，能夠并對于當前思想政治管理工作開展中的多方面矛盾進行有效的緩解，逐步發揮其新工作理念的優勢和價值，讓其成為當前企業經營發展中不可或缺的一部分支持力量。

二、創新思想政治的工作內容

在當前新的發展常態下，國有企業思想政治工作開展內容也必須要與時俱進的進行創新這樣才能保證其內容的先進性科學性。相關內容方面的創新也能夠實現對各類思想理念的融合，促使職工自身能夠得到價值觀方面更好的引導。習近平總書記指出：要堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業貫徹執行。因此，我們在實際工作內容創新的過程當中，我們應該圍繞當前新的發展形勢做好合理的調整，突出這一指導思想的重要作用，在工作內容當中結合不同崗位的工作權利、職責進行調整。國有企業的政府部門應該對于當前職工隊伍的思想動態進行充分的了解，并且圍繞職工生活工作環境下的一些具體的問題，做好針對性內容的選擇。在思想政治工作內容創新的過程當中，我們也應該考慮到其內容是否足夠的貼近員工的實際情況，避免和現實的脫節。另外，在相關內容的創新和選擇上，也應該圍繞國有企業具體業務生產等多方面的情況進行特色化的調整，展現國有企業自身的特點。

三、創新思想政治的工作方法

在當前新的發展時代下，國有企業思想政治工作的方法應該與時俱進的進行創新，以往傳統的工作方法已經難以適應當前國有企業的實際環境特點。例如，我們可以運用“互聯網+思想政治教育”工作思路，打造出“智慧思想政治教育云平臺”，運用互聯網和移動新媒體等技術手段實現思想政治工作的數字化、信息化、智能化，為國有企業基層黨組織在網上搭建了思想政治教育信息宣傳平臺、典型經驗展示窗口、基層黨組織服務平臺，推動了基層思想政治教育工作的創新發展。組織各支部書記及支部管理員開展“思想政治教育云平臺使用”培訓會，將“思想政治教育云平臺”推廣覆蓋至各黨支部。對于思想政治工作人員來說，其在實際工作開展的過程當中，也應該勇于研究和大膽的嘗試，對現階段思想政治工作開展的諸多特征和變化進行了解，選擇合理的渠道和方法，促使思想政治工作的開展，能夠更好的適應當前國有企業的實際發展需求。

四、結語

總的來說，國有企業思想政治工作開展過程當中，對于工作理念、工作內容以及工作方法進行合理的創新，這是非常必要和關鍵的。在當前新的發展時期下，國有企業思想政治方面工作在開展上必須要具備一個全新的機制和體系，這樣其思想政治方面工作的開展才能獲得更好的成效，才能真正的發揮思想政治工作所應有的作用和價值，進而更好的滿足新時期下國有企業的經營發展需求。

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