擁青
摘 要:班級管理,是班主任日常工作開展的一部分,它與學生的認知能力、組織能力、以及自我管理能力之間有著密切關聯。基于此,本文主要從特殊教育學校中,班主任班級管理工作的開展要點進行分析,以達到充分發揮班主任班級管理的作用,促進學生身心發展的目的。
關鍵詞:特殊教育學校 班級管理 實踐要點
引言
隨著我國教育改革工作的逐步推進,一線教育工作的開展,將逐步實現由點到面的深入性挖掘。而班級管理工作,作為班主任工作開展中的重要部分,自然也需要隨著教育理念、方法的變革而更新。由此,全面解析當前班級管理工作開展的要點與策略,就成為突破其實踐難點的基礎條件。
一、特殊教育學校班級管理工作的重點難點分析
從特殊教育學校自身特點來說,班主任進行班級管理時,存在著學生成長階段自身問題。學生自身層面存在著缺陷,會使學生或多或少的存在自卑心理,教師如果在班級管理過程中,不能準確的把握班級管理工作開展的“度”,很容易對學生的心理造成傷害,這是特殊教育學校班主任開展班級管理的首要問題。
同時,許多特殊教育學校的教師,在開展班級管理工作時,往往是單打獨斗,其設計的班級管理策略,自然也與學生的日常需求相互脫節,導致班主任的教學管理實踐狀態出現南轅北轍的狀態,這是當前特殊教育學校班主任開展班級管理的第二大問題。
二、加強特殊教育學校班級管理工作的有效策略
1.關注學生的心理成長,營造良好班級氛圍
突破當前特殊教育學校班級管理工作實踐中的困難,首要條件是教師應進一步加強對學生的成長關注,逐步營造良好的班級集體氛圍。
例如:H特殊教育學校,班主任進行班級管理時,首先在班級中進行了簡單的自我介紹,并要求學生也進行簡單的自我介紹,并要說出自己的特長、優點,幫助學生建立自信,并相互了解,降低師生、同伴之間的陌生度;其次,教師以日常學習為主,提出了一些小的要求。當學生犯錯時,教師能夠先詢問原因,再進行問題針對性教育;最后,再結合學生階段性適應的情況,讓學生對班級管理情況提出相應性建議,引導學生參與到班級管理中來。
案例中提到的特殊教育學校,班主任開展班級管理工作時,首先從學生的個人成長需求出發,通過學生對自己優點的歸納,提升其自信心;其次,教師在以課堂學習主的班級管理標準上,設定管理制度,能夠有效的規避學生個人發展中的缺失,保障了班級管理工作平等性開展,與關心學生協調推進;最后,教師能夠依據學生的具體情況,因材施教,并從教師引導式班級管理,向著學生參與的方向過渡,有助于發揮學生班級主體地位性作用[1]。由此來說,該教師的班級管理工作開展,是關注學生的心理成長,營造良好班級氛圍策略具體化實踐的體現。
2.建立平等的師生關系,培養學生自信心
建立平等的師生關系,培養學生的自信心,也是特殊教育學校,班主任進行班級管理的條件。
例如:K班主任進行班級管理時,經常讓擁有唱歌優勢、舞蹈優勢、以及演講優勢的學生,代表班級參加學校組織的班級活動。同時,教師也幫助學生準備各式各樣的互動道具,幫助學生完成活動任務;此外,該教師在日常管理時,也經常與大家一起進行討論,班級日常工作開展的方法。如,班級訂閱數書籍時,是集體訂閱,還是單獨一份進行訂閱,逐步建立民主的班級管理氛圍。
以上案例中提到的K班班主任教學管理工作的開展,就是充分把握學生的個人優勢,通過師生多溝通、多交流的渠道,逐步突破班主任班級管理與學生需求不相適應問題,從而能夠建立起平等的師生關系,也能夠培養學生的自信心。
3.發揮學生自主管理作用,科學組建班干部組織
特殊教育學校班級管理工作的開展,也需要充分發揮學生,在班級管理中的作用。
例如:為了達到良好的班級日常工作管理實踐目標,L學校的教師開展班級管理工作時,首先按照小組管理的方式,讓學生進行小組內自我管理,然后再結合班級中學生的實際表現情況,選擇管理能力較強的學生作為班級干部,進行班級日常工作管理;同時,班級中的其他同學,也要對班級干部的日常工作進行監督,從而逐步形成了學生相互管理的班級環境[2]。
案例中提到的班級管理方法,能夠有效的激發學生自我管理意識,實現特殊教育學校班級管理工作有序實施。
結語
綜上所述,試論如何做好特殊教育學校班級管理工作的探究,將為我國教育工作的全面推進提供借鑒。在此基礎上,為了突破當前特殊教育學校班主任工作開展中的問題,就需通過關注學生的心理成長,營造良好班級氛圍;建立平等的師生關系,培養學生自信心;發揮學生自主管理作用,科學組建班干部組織三方面策略,實現班級管理工作的有序實施。因此,關于如何做好特殊教育學校班級管理工作的探究,將是國內教學實踐整合優化的參考。
參考文獻
[1]韋俊妍.做好特殊教育學校教學班級管理的策略思考[J].中華少年,2017(25):251-252.
[2]韓媛.淺談如何做好特殊教育學校班級管理工作[J].西部素質教育,2016,2(21):286.