新形勢下基層黨建工作創新分析

武彥

摘要：基層黨組織是執政黨的工作基礎，擔負著上情下達的重要職責，是黨的方針政策得以正確貫徹落實的重要保證，加強基層黨建工作對加快中國特色社會主義現代化建設具有非常重要的意義。新形勢下，如果基層黨建工作依舊使用傳統的方式，那么，對我國社會主義建設而言便不能起到促進作用，必須根據現階段的實際情況進行創新，促進我國基層黨建工作全新發展，才能在黨的領導下使我國有更好的發展，本文就相關內容進行了簡單討論。

關鍵詞：新形勢；基層黨建；工作創新

引言

基層黨組織需要直接與人民群眾進行交流，在交流中將黨的各項決定落實，所以基層黨建工作會直接影響人民群眾對黨的方針政策的理解。如果想要保證人民始終對黨的方針政策有最正確的理解，必須通過黨建工作為其提供方向。在新形勢下，我國社會主義的建設正在逐漸趨向完善，社會出現了明顯的變化，如果黨建工作沒有及時進行創新，就會對我國社會主義道路的前進產生一定的影響。通過創新基層黨建工作，可以使其更適合當前時代，為各項工作的完成起到促進作用。

一、基層黨建工作面臨的問題分析

新形勢下，基層黨建工作存在以下問題；政治經濟融合程度較低，基層黨建工作不能很好地服務于企業生產經營中心，缺乏有效的途徑和方法；基層黨組織對自身責任和工作內容定位模糊，黨員不能充分發揮應有的作用；黨建工作對國企發展的作用沒有得到實質性的發揮；部分領導沒有認識到基層黨建工作的重要性等等，此外，基層黨建工作體制不夠健全，黨建工作開展模式過于傳統落后，缺乏新穎的組織內容，和時代的發展嚴重脫軌，這些問題也不容忽視。這些就是嚴重影響了基層黨建工作的落實效果，讓基層黨建工作落后于企業整體發展腳步。新形勢下對基層黨建工作的要求逐漸提高，只有建立多元化、多樣化的工作模式，才能夠滿足開展基層黨建工作的根本目的，提升黨員和職工的思想意識，堅定不移地建設社會主義和諧發展道路。

二、新形勢下基層黨建工作創新策略

（一）宣傳創新

為了解決很多基層黨建工作存在的正確認識缺乏問題，首先需要做的便是基層黨建工作開展中的宣傳創新，這一宣傳可圍繞習總書記提出的核心價值觀展開，為此本文提出了三方面基層黨建工作宣傳創新路徑，具體內容如下：（1）廣泛開展學習教育。日常教育屬于基層黨建工作的重要組成，“職工書屋”、“流動講堂”、“專家宣講”均屬于基層黨建工作開展可以采取的具體策略，基層黨建工作的宣傳創新工作開展將由此獲得堅實的基礎支持。（2）把握企業內部輿論導向。把握輿論導向屬于黨建工作的基本職能，這一職能的順利發揮直接關系著宣傳創新工作能否得以實現，因此本文建議相關基層黨建工作者通過選樹各類先進典型、組織身邊事跡宣講團等具體活動實現對正確輿論導向的把握。

（二）豐富黨建工作的內容和形式

在當今的互聯網時代，黨建工作的創新自然離不開互聯網時代的輔助，這樣才能根據每個基層特點制定個性化的黨建工作。針對不同認識水平和工作崗位上的員工進行統一的培訓，開展相應的活動，增加他們之間的相互交流，鼓勵他們針對黨建工作的問題積極地獻計獻策，并且也要為他們安排定期的工作技術培訓工作。為在職人員和退休人員提供可以工作和貢獻計策的網絡平臺，一方面真正聽取他們的意見，另外一方面也擴大了企業的宣傳，讓人民群眾了解這樣一個集體的特點，拉近和他們的距離，真正地做到導群眾中去。并且在當今的數據時代，可以有效利用大數據和云計算等技術建立國有企業黨建工作的自動化平臺，充分發揮先進黨員的模范帶頭作用，獎罰分明的企業制度。

（三）創新基層黨建工作模式

除了工作理念和工作機制方面的創新還要對工作模式進行創新，傳統的黨建工作模式缺乏吸引力和活力，造成部分員工的抗拒心理，甚至少部分員工對黨建活動漠不關心，上交的資料也大多數敷衍流于形式。因此黨建工作人員應該通過創新黨建工作模式，全面了解員工的根本需求，結合新時期的信息化技術，推動黨建工作多元化發展。比如建立了企業的微博和微信平臺，定期更新相關黨建工作內容，并且利用這些新媒體平臺和員工展開互動，讓員工對黨建活動提出意見，進一步深化黨建工作的發展，并且建立了良好的企業基層溝通平臺，完善工作形式，提高工作速度。除此以外，還可以通過舉辦小型職工競賽，豐富職工的業余生活，在特殊的節假日期間準備職工晚會，開展主題活動，為職工的業余興趣提供展示的平臺，全面提高了企業的凝聚力和綜合競爭實力，在員工心中建立起企業集體榮譽感。

（四）將基層黨建工作與企業文化結合

企業文化不僅是企業核心價值觀的體現，也是企業的靈魂與推動其發展的不竭動力。將基層黨建工作與企業文化有機結合，不僅降低企業文化建設的成本，提升企業軟實力，也是社會主義核心價值觀在企業中的彰顯。兩者的結合不僅僅是相輔相成的協作共贏發展，也是基層黨建工作獲得全體員工認同與遵守的一個體現。因此，基層黨建工作領導人員，首先要重視在黨建工作規劃中企業自身文化建設的促進作用；其次要重視在企業文化建設具體細節上，黨建工作的深入程度，努力實現共同遵守與自覺維護的良好思想環境。

（五）突出基層，全面協調推進

企業大發展，需要堅持以人為本的原則，要堅持以人民群眾為基礎，在企業中進行精神文明建設與國有企業工作的有效結合，并在基層員工中進行黨建工作的開展，保證全體人員都具有較高的服務意識，同時還可以根據文明單位的創建來進行工作員工積極性的調動，進而實現對企業工作的全面展開，保證基層黨建工作的有效進行。

結語

黨建工作是黨傳達思想重要渠道之一，在新形勢下只有良好的完成黨建工作，才能在發展中占據更有利的位置。通過找到當前黨建工作中的問題，并將其有效解決，以國家利益為根本，為人民服務為準則，可以促進國家在發展的浪潮中有更卓越的進步。將黨的政策傳達給人民群眾，使人民群眾可以追隨黨的步伐前進，為國家的進步帶來長久的效果。

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