培育青年先進典型服務(wù)青年成長成才

高松

【摘要】青年典型是青年的杰出代表，是青年身邊的榜樣，具有較強的示范帶動作用。基層團組織利用好先進典型效應(yīng)，引導(dǎo)青年以先進為榜樣，立足崗位成長成才，貢獻青春力量、發(fā)揮積極作用將起到不可估量的作用。本人結(jié)合中國平煤神馬集團十三礦基層團組織工作經(jīng)驗，對青年先進典型的培育、挖掘、宣傳、塑造等內(nèi)容進行交流淺談。

【關(guān)鍵詞】青年 先進典型 培育 挖掘 宣傳

青年是成長的群體，青年是發(fā)展的群體。重視青年工作，服務(wù)青年成長成才，開發(fā)青年人力資源，促進青年的全面發(fā)展，是煤礦企業(yè)各級團組織的重要任務(wù)。青年先進典型是先進思想和模范行為的代表，在青年職工群體中發(fā)揮價值引領(lǐng)、行為示范、道德感召等功能。要充分發(fā)揮先進典型作用，用典型的事跡感染青年，用典型的精神鼓勵青年，用典型的信念引導(dǎo)青年。通過樹立優(yōu)秀典型，發(fā)揮典型三大作用，在全礦青年中營造見賢思齊、學(xué)習(xí)先進、爭當?shù)湫偷臐夂穹諊?/p>

一是示范作用。一個典型就是一面旗幟，代表青年群體努力的方向。先進的典型是一個社會核心價值觀的具體化，青工可以從典型身上感知企業(yè)倡導(dǎo)的行為，從而約束并調(diào)整自己的行為，使之成為企業(yè)的需要。如十九大代表王羊娃，就是愛崗敬業(yè)的典范，號召大家向之學(xué)習(xí)。

二是引導(dǎo)作用。典型發(fā)揮了示范作用后，會在企業(yè)單位形成一種導(dǎo)向，引導(dǎo)青工做出價值判斷和選擇。通過宣傳典型的事跡，可以營造一種積極的氛圍，形成一種精神力量，進而轉(zhuǎn)化為青工的自覺行動。比如評選的“向上向善好青年”，就在于通過這些典型的事跡強化道德力量，引導(dǎo)人們樹立正確的價值觀。

三是激勵作用。典型人物身上所體現(xiàn)的樸實而偉大的精神，能夠喚起人們的情感共鳴，激起人們的斗志和信心，從而噴發(fā)出巨大的精神力量去克服困難、戰(zhàn)勝困難、變逆境為順境。如“三講三實”精神，就激勵了全礦干部職工為了建設(shè)安全高效、和諧美麗十三礦而努力奮斗。

典型的力量是無窮的。各級團組織要高度重視先進典型的選樹工作，善于發(fā)揮先進典型的示范、引導(dǎo)和激勵作用，善于用典型推動各項工作的開展。

一、多載體培育典型

典型的成長，既要靠典型自我完善，更要靠團組織的培養(yǎng)和引導(dǎo)。團組織要有樹立典型的意識，主動培養(yǎng)先進典型，要根據(jù)不同時期的不同要求，在發(fā)掘、培養(yǎng)上多下功夫，要積極為典型的成長成熟搭建舞臺，為他們提供施展才華和發(fā)揮作用的空間。通過開展載體活動，將表現(xiàn)突出、業(yè)績突出的青年先進典型遴選出來，深入挖掘精神內(nèi)涵。如團組織開展的“學(xué)雷鋒”、“青年志愿者”、“希望工程圓夢行動”等活動載體，就具有培育弘揚正確價值觀、傳遞社會正能量典型的作用。“青年安全監(jiān)督崗”、“青工創(chuàng)新創(chuàng)效”、“青工技術(shù)比武”、“青年突擊隊”等活動載體，就是愛崗敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奮勇爭先精神的生動提現(xiàn)。在典型培育的標準上，也要堅持高起點、高質(zhì)量。要幫助他們不斷總結(jié)經(jīng)驗，切實改進工作，使典型真正叫得響、過得硬。要不斷改進典型的培育方法，提高典型培育的質(zhì)量，豐富典型培育的內(nèi)容，促使各類各層次典型不斷涌現(xiàn)。更要關(guān)心關(guān)注先進典型成長歷程，在思想上、工作上、生活上對先進典型進行關(guān)心，對必要的先進典型放到更重要的崗位進行培養(yǎng)。

二、多渠道挖掘典型

先進典型來源于基層一線，典型也是普通人，在典型挖掘過程中，我們必須要堅持實事求是、群眾認可，充分挖掘發(fā)現(xiàn)擁有“群眾口碑”的先進典型，展現(xiàn)真實的人和事跡。先進典型也要體現(xiàn)時代價值，團組織要準確把握時代主線，把先進典型選樹與黨的路線、方針聯(lián)系起來，做到與時俱進。同時，要突出典型核心價值特色，使先進典型具有唯一性，能獨樹一幟，讓先進典型具有特色名片，更容易吸引關(guān)注。為了讓典型更加鮮明，不斷提升影響力，還要注重從深層次挖掘先進典型身上的突出案例，圍繞特色品質(zhì)，尋找一系列最美和感人故事，讓先進典型有血有肉，立體起來，鮮活起來。團干部作為團的宣傳工作的主要力量，要加強新聞寫作及團的宣傳工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的宣傳水平。要經(jīng)常深入基層，深入一線，貼近青年，及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)基層的“閃光點”，充分挖掘先進典型，宣傳不僅要注重面上的報道，更要以小見大、以點帶面，爭取更多有深度的專題報道和跟蹤報道。

三、多媒體宣傳典型

青年典型是青年的杰出代表，是青年身邊的榜樣，具有較強的示范帶動作用。要深入挖掘和選樹富有時代特色的先進青年典型，大力宣傳他們的優(yōu)秀事跡，引導(dǎo)青年以先進為榜樣，積極營造崇尚典型、典型光榮的文化氛圍，努力營造學(xué)先進、趕先進、當先進、超先進的學(xué)習(xí)熱潮。要充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，加大宣傳工作力度，使他們的好經(jīng)驗、好做法、好事跡深入人心。要深入挖掘典型的精神內(nèi)涵，把宣傳的過程延伸為一個學(xué)習(xí)提高的過程。典型宣傳推廣的方法手段上也要不斷創(chuàng)新。隨著社會的發(fā)展，典型宣傳、典型示范也應(yīng)當全方位、多角度、立體化，尤其是要選擇青年職工樂于接受的方式方法。如組織“先進典型宣講團”、“青年先進表彰大會”、“最美青春故事”分享活動、“青創(chuàng)先鋒、年度人物”評選等活動，就不失為一種好的形式，拉近了與青工的距離，讓青年群體親身感受先進典型的事跡真實可信、可學(xué)可行，變“個體效應(yīng)”為“群體效應(yīng)”，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，形成比學(xué)趕超的生動局面，產(chǎn)生典型輩出的群體效應(yīng)。

選樹典型不是目的，通過學(xué)習(xí)典型推動整體工作上水平才是根本。共青團工作要上新臺階，就更不能忽視典型示范的有形化作用。團組織要充分認識典型示范在企業(yè)共青團工作加以運用的重要意義，牢牢把握發(fā)揮好典型示范作用的方式方法，典型示范就一定能在共青團工作中發(fā)揮積極的作用。