國有企業黨建思想政治工作的思考

摘 要：黨的十八大以來，從央企、省企到地方國有企業，都在全面加強黨的建設，以黨建促發展，取得了很好的成效。國有企業為了能夠高質高效的健康發展，需要加強黨建工作水平，本文通過實效性不強、管理方法存在問題、人才綜合能力不高，三個方面對國有企業黨建思想政治工作的開展現狀進行了討論，并從強化企業文化建設、營造良好的氛圍、提高黨員先鋒模范作用，三個方面對國有企業黨建思想政治工作的思考進行了分析，希望為關注這一話題的人們提供參考。

關鍵詞：國有企業黨建；思想政治工作；國有企業建設

引言：國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。十八大以來，習近平總書記就堅持黨對國有企業的領導，加強國有企業黨的建設提出了明確要求。國有企業要想進一步發展，必須要加強黨建工作的領導作用，但在這一過程中，黨建思想政治工作中存在一定的問題，為了改善這一現狀，需要結合國有企業的發展現狀，建設完整的國有企業黨建模式，提高員工的綜合能力，促進企業進一步發展。

一、國有企業黨建思想政治工作的開展現狀

（一）實效性不強

國有企業黨建思想政治工作在開展的過程中，存在實效性不強的現狀，具體可以通過以下兩個方面來了解這一內容，第一，部分國有企業對黨工作的重視程度不夠，并且沒有將黨的領導融入企業生產經營的各個環節，導致企業生產經營與黨建工作情況不成正比，難以引領企業進一步發展。第二，部分國有企業黨建工作創新程度不足，黨建工作形式較為單一，難以滿足企業的發展需求，甚至難以推動企業進一發展。

（二）管理方法存在問題

國有企業黨建思想政治工作在開展的過程中，存在管理方法存在問題的現狀，具體可以通過以下兩個方面來了解這一內容，第一，部分國有企業黨組織機構不健全，缺乏對黨員的管理，導致黨員的黨性意識不強，工作責任心不夠，并且自我要求標準不高，難以推動黨建思想政治的進一步發展。第二，部分企業黨組織與企業治理機構相對獨立，沒有將兩者相結合，黨建工作總體要求未納入國有企業章程，導致黨建工作沒有有效的發展。

（三）人才綜合能力不高

國有企業黨建思想政治工作在開展的過程中，存在人才綜合能力不高的現狀，具體可以通過以下兩個方面來了解這一內容，第一，黨員及員工的綜合能力不高，甚至對專業能力不強，服務意識存在問題，難以維護企業的穩定發展。第二，受到用工政策的影響，部分企業員工的專業能力存在差異，甚至對黨建思想政治的了解程度不夠完善，學習也僅停留在照搬照抄，沒有用心用腦的去理解和學習黨的理論知識，影響企業的進一步發展。

二、國有企業黨建思想政治工作的思考

（一）強化企業建設

為了推動國有企業黨建思想政治工作的進一步發展，需要強化企業建設，具體可以通過以下兩個方面來了解，第一，在國有企業黨建思想政治建設的過程中，為了能夠提高員工的重視程度，可以制定完善的工作機制，例如：管理人員可以先對企業黨建工作現狀進行分析，總結其中存在問題的原因，制定完善的黨建工作制度，為了提高員工對管理制度的重視程度，管理人員可以制定處罰措施，并由管理人員進行管理，推動企業黨建工作的進一步完善[1]。第二，由于企業的文化建設與企業黨建思想政治工作有一定的聯系，為了能夠進一步提高企業建設，要定期開展黨建活動，例如主題黨日、黨員志愿服務等等，將企業文化融入黨的思想政治工作中了，使員工提高歸屬感。

（二）營造良好的氛圍

為了推動國有企業黨建思想政治工作的進一步發展，需要營造良好的氛圍，具體可以通過以下兩個方面來了解，第一，可以在企業中營造風清氣正的工作氛圍，例如：管理人員可以開展黨建思想政治宣傳工作，使員工能夠進一步提高黨建意識，并且在這一過程中，企業還可以加強干部選拔工作，提高員工的學習能力[2]。第二，為了提高員工的歸屬感，企業需要以人為本的開展黨建思想政治工作，使企業具有積極向上的工作氛圍。另外，管理人員還需要更加關心員工八小時外的生活，為其解決生活中的困難，創建良好的工作氛圍。

（三）提高黨員模范作用

在現代社會中，國有企業黨建思想政治工作的開展，需要明確“人”的作用，切實發揮黨員干部的模范作用，以共產黨員的優秀品質與模范作用，潛移默化地改變企業員工的思想政治理念。在企業經營發展過程中，員工思想政治水平的提升，在很大程度上是依靠自學實現的，通過自學提高自身素質與水平，并且營造良好的學習環境與學習氛圍，這種情況下，員工就需要一個真實的模范形象進行模仿與學習，黨員干部的模范作用就進一步凸顯了。在這個過程中，企業應當開展學習型黨組織的建設，在企業整體環境下建立學習型黨組織，確保每一個員工都能夠在學習型黨組織環境下接收到全新的思想與理念，從而不斷提高黨員素質。另外，在樹立黨員干部先鋒模范形象的同時，要建立行之有效的傳播載體，以進一步提高黨員干部先鋒模范的引導作用。例如，國有企業黨支部可以開展思想政治專題活動，就黨員干部的先鋒形象與模范事跡進行公開宣講，以起到有效的鼓舞與振奮作用。

結論：就當前來說，國有企業的發展與黨的建設密切相關，要想使企業高質高效的發展，就必須不斷探索自我提升與自我發展的方式方法，就要堅持黨對國有企業的領導，明確黨建思想政治工作的重要作用，明確黨建思想政治工作中存在的問題，并且切實強化企業建設，營造良好的思想政治工作環境與氛圍，并著重提高黨員模范作用，以全面帶動黨員干部與基層員工的自我提升。

參考文獻：

[1]施洪甲.以改革創新精神推進高校黨建思想政治工作——學習習近平同志重要講話精神的體會[J].曲靖師范學院學報，2014，33（01）：1-7.

[2]張闖.黨建思想政治工作對促進油田企業文化建設的作用探析[J].中國高新技術企業，2013（20）：141-143.

作者簡介：

李軒，女，山東日照人，民族：漢，學歷：碩士研究生。