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“細”處管理 潤物無聲

2018-08-20 10:22:32吳萍
速讀·下旬 2018年7期
關鍵詞:班級管理班主任學生

摘 要:俗話說:“細節決定成敗”。在班級管理中班主任應從細節入手了解學生、關愛學生,要想成為一個成功的班主任,必定是一個能夠善于利用細節去感染、教育、管理學生,潤物無聲的班主任。

關鍵詞:班主任;班級管理;“細”;關愛;學生

老子曾說過:“天下大事,必作于細”,汪中求在他的《細節決定成敗》一書也提出“精細化管理時代——細節決定成敗”的觀點,作者在書中以大量的案例論述了“細節”在企業管理中的重要性,同樣這些“細節”理念也適用于班級管理。而班主任作為班集體的組織者,教育者,更要從細節上下功夫,用自己的愛去關心每一個孩子。

一、“細”化班級環境

環境可以潛移默化地影響著孩子,如果班級環境好,那么學習的風氣自然也就好。若不好,則孩子就會感到煩躁,厭倦,所以對于成長中的孩子來說班級環境至關重要。作為班主任則要結合本班的實際情況制定出切實可行、簡明扼要的班規班訓置于教室內。如:“敬”“愛”“學”等。這樣既可以美化環境,還可以一定程度地約束學生的行為,時刻來提醒學生的行為舉止。同樣也可以在教室內張貼一些名人的畫像,如:魯迅、霍金、牛頓、楊利偉等,讓他們的精神去引領孩子的內心世界。當然還可以在班級里積極地利用墻報、黑板報等,張貼學生的作品,提出近期班級奮斗的目標,設置光榮榜等,用無聲的力量去感化每一個孩子。

二、“細”選班級干部

班干部可謂是班主任的得力助手,如果能夠培養好班干部,班主任就永遠不會脫離學生,不會孤軍奮戰。因此,在每年的學期初,班主任都要著力選好一批工作能力強的學生來擔任班干部。而這些班干部必須要有一定的群眾基礎,然后班主任再對他們進行具體的分工,讓他們各司其職。在班級里還要設置班級日志,每天一位同學負責記錄和監督班干部的行為,讓班級中的每位學生都能有機會參與班級管理中來,班干部匯報所負責任務的情況,一周作一次總結。班主任可以根據日志匯報,更多地了解每個學生的情況。

三、“細”用語言表達

我們知道其實每個孩子都有自己的個性,作為班主任我們每天面對的是幾十個活生生的學生,他們有的性格開朗,有的反應靈敏,有的交往能力強,有的……。那怎樣才能與這些千差萬別的孩子和睦共處呢?這就得要注意“細”用語言表達。“細”用語言表達,在我看來就是:平等的關愛,不同的對待。

今年在我接手的班上有個叫張佳康的孩子,平時學習習慣不是太好,喜歡拖沓,而且課本總是忘帶。剛開始我總是批評他幾句,然后讓他同同桌一起看,可后來我發現他仍然一如既往。一次課間的時候,班中的學生在討論喜歡吃的水果,有個孩子說:“我最喜歡吃的是榴蓮,雖然臭臭的,但是那味真的很好吃。”“你說的是什么水果啊?居然還臭,臭的水果能好吃嗎?”張佳康很疑惑地說。其他同學見他這樣說都笑了,我知道這笑聲中充滿著鄙視。后來得知他是一名留守兒童,家境不是太好。第二天,我將他喊到我的辦公室,從口袋里抓出一把水果糖,“張佳康,你知道這是什么嗎?榴蓮糖。我兒子就喜歡吃榴蓮糖,而我每次看到你,總覺得你長得有點像他,所以我想送你幾顆榴蓮糖。榴蓮是什么樣的,看看老師手機上的圖片。”我打開了手機圖片。張佳康看了看圖片,說:“真奇怪,全身都是刺,能好吃嗎?”“這種水果就是有人愛,有人恨。你想吃嗎?”只見他不住地點頭,眼里充滿了渴望。于是我指了指榴蓮糖說:“這是今天送給你的,但是真正的榴蓮屬于要求進步的孩子,所以接下來就看你自己了。”“行,老師,我一定好好表現,努力學習,我還等著吃榴蓮呢!”張佳康自信地說。從那以后,這個孩子好像變了個人,每天課堂上聽的都很認真,作業也完成的很工整,一個學期下來,成績提高了很多。

不管對待怎樣的學生,我們心中都要充滿關愛,愛學生就必須走進學生的情感世界。采取不同的溝通方式,去關心他們,讓學生接納我們,走進他們的心靈深處。

四、“細”化自身行為

孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”老師的一言一行都是學生的模仿對象,都會無聲地影響著每一個孩子。身教的效果很多時候要強于言語的批評,要想讓孩子們在一個健康的環境中成長,作為班主任首先要規范自己的言行,時刻要求自己。

比如:這學期我們班的前幾個星期一直沒有拿到流動紅旗,后來與班干部溝通之后才知道原來是我們班的衛生一直都很差。從班干部的口中得知班級里總有部分學生愛偷懶,不打掃衛生。一次,在班會上,我對全班說:“從今以后,班級的講臺至黑板處的區域全部由我來打掃,你們就打掃你們自己周邊的區域,我們來比賽一下看誰的任務完成的更好。”所有的學生似乎都有點不太相信,老師也同他們一樣開始打掃衛生。后來我每天都將講臺前后打掃的干干凈凈,講臺上的物品擺放得整整齊齊。有時無聲的語言或許更管用,同學們看到我每天這樣做,他們也將自己周圍的環境打掃得很干凈,甚至一天都要打掃幾次,班級里也更加干凈整潔,我們班也拿到了流動紅旗。

無聲的示范是最好的教育手段,而老師的言行舉止更是學生學習的表率,老師在自己的言行上要特別注意細節,要“細”化自身行為。用我們的行動為孩子樹立一個榜樣,為孩子創造一個良好的學習環境。相信在這樣的環境中熏陶的孩子,一定會更好的健康成長。

班級管理是一項長期、復雜而又繁瑣的工程。要使班級管理得更好,必須要將工作落實到細處、實處,讓班主任走進每個孩子的心靈深處,和孩子們成為朋友,傾聽他們的心聲,從“細”處入手,關愛他們,潤物無聲。

參考文獻

[1]汪中求.細節決定成敗[M].新華出版社出版,2006,9.

[2]李鎮西.愛心與教育[M].漓江出版社,2008,5.

作者簡介

吳萍(1982—),女,漢族,江蘇淮安,中學一級,本科,江蘇省淮安市清江浦區武墩中心學校,研究方向:小學語文。

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