代苗
摘要:中職教育在我國職業教育中有著重要的地位,對我國社會所需人才的培養,起到了重要的作用。在中職教育中,會計教育是其一個重要的構成,隨著社會的發展與時代的進步,對會計管理提出了更高的要求,因此,這就對中職會計教育提出了更多新的要求。要想中職會計教育更好地適應時代的發展,適應社會的需求,那么就必須要加強對中職會計教育的改革與創新。基于此,本文就這一問題進行了進一步的分析論述,以期中職會計教育培養出的人才可以更好地適應社會的發展需求。
關鍵詞:中職;會計教育;改革創新
一、引言
近年來,隨著各高校的擴招,使得中職教育在招生和就業方面都受到較大的考驗,而會計專業做為中職教育中的一個主要專業,要想在多方面的競爭中脫穎而出,就必須要對中職會計教育進行及時的改革與創新,從而使得中職會計教育培養出來的人才更加符合社會的發展需求。下面本文從目前中職會計教育中存在的問題分析入手,就如何促進中職會計教育的改革與創新進行了進一步的探究。
二、中職會計教育中存在的問題分析
1.學生的自身存在一定不足,動手能力較差,實踐教學不到位
就目前我國中職會計教育來看,從中職院校學生自身條件來說,中職院校的學生大多是由于文化課不太理想,從而進入到中職院校來學習,因此,學生的整體素質并不太高,學生的學習能力與動手能力都存在一定的不足。就中職校內教學來看,會計教育專業的課程,大部分的實訓課,學生都是在做習題,沒有起到實訓課的真正作用,從而使得學生的實際的操作水平還存在很大的距離。而在中職院校教育中,在畢業前夕會集中進行實訓課的訓練,但是這時候學生們往往著急找工作,實訓課的出勤率并不高,從而使得會計實訓課形同虛設。而對于校外實訓來說,大多數的中職院校并沒有自己的實訓基地,而會計崗位又需要大量的實際操作,這就使得學生對于會計工作的認識不強,實訓實習基地也起不到因有的作用。
2.中職院校會計教育課程的考核體系不健全
在中職院校中,會計教育的課程考試仍然采用以期末考試卷面成績為主的考核方式,這種考核方式使得學生存在較大的投機心態,即使平時上課不認真,在考試前也可以集中復習,然后通過考試。對于平時成績、平時表現沒有制訂出一個系統的、統一的評定標準,在考核過程中平時成績往往存在很大的隨意性,只是一種形式。考核體系的不健全,使得中職院校會計教育存在的一些不必要的弊端。
3.教學模式與教學方法有待于改革與創新
近年來,隨著社會的不斷發展,對會計有了一些新的要求,但是在中職會計教育中,其教學模式與教學方法還不能進行及時的更新,在實際教學中教師依然側重于會計事項處理的說明,而忽略了對事項的分析,對會計分錄、會計報表等專業知識的講解比較生硬,不能很好地聯系實際,從而使得學生在學習之后不能將理論與實際進行有效地結合,教學模式與教學方法有待于改革。
三、中職會計教育的改革與創新措施
1.更新教育理念,促進培養目標的調整
中職教育的目標是培養更加符合社會需要的人才,因此,要對中職會計教育進行改革與創新,那么就要加強對教育理念的更新,更好地地調整培養目標。對于現代社會,更需要的是動手能力強、專業知識精的人才,在中職院校會計教育中,我們要正視中職學生自身存在的一些不足,努力地對這些不足進行彌補,加強對專業知識的全方面、系統的強化與學習,在會計教育中,除了要教會學生專業的會計相關知識,同時也要注重對學生相關知識的培訓。例如,與會計相關的法律知識、人文科學知識等等,從而將學生培養成綜合素質較高的會計人員。同時,還要注重對學生動手能力的培養,會計本身就是一個實踐性、操作性都比較強的學科,為了讓學生更好地適應時代的發展,在會計教育中,要加強對實訓課的重視與開展。在會計專業課程教育中,要切實將實訓內容融匯到日常教學工作中去,讓學生在平常的學習中就可以大量地接觸到實訓內容。其次,在畢業前夕舉行的會計實訓課,必須要每一位學生都積極地參與進來,強化會計教育的實訓課,有效地提高學生的實際操作與動手能力。另外,中職院校也要加強對校企合作的開展,有效地拓展校外實訓,每學期都要有定點的學生實習單位,從而使得學生對會計專業有一個更加全面的認識,使得學生的動手操作能力得到有效提升。
2.加強對教育手段的創新
創新中職會計教育,就要加強對教育手段的創新,在教育過程中,充分地調動學生的積極性,在教育教學中要將學生放在首位,教師的教固然重要,但是,學生的學更為重要。在會計教育中,要加強對學生學習積極性與主動性的調動、引導,對教學方法進行改革與更新。在教育過程中,要注重對學生體驗的重視,除了要教會學生一些專業的會計知識,也注重對會計事項的分析與講解,通過對具體教學案例的分析,讓學生學到應有的會計知識。在教學中,要將知識與實際進行有效地結合,從而使得會計報表、會計分錄等枯燥的專業知識更加形象化、具體化,注重對學生自主構建知識能力的培養。另外,在教育教學中,要注重對多媒體技術的運用,通過會計教學軟件、錄像、互聯網等進行輔助教學,從而增加會計教育的可視性,增加學生的信息量,使得會計教育會繁為簡,提高教學效果。
3.不斷地完善會計教育課程考核體系
有效的考核可以促進學生學習效果的有效提升,因此,促進中職會計教育的改革與創新,就要加強對會計教育課程考核體系的完善與健全。課程考核要由多方面來構成,除了包括傳統的期末卷面考試,也要將學生的日常表現與平時成績記錄在內。對于學生的日常表現與平時成績,要制訂一個統一、合理的評價標準,使得考核更加公正合理。另外,也可以將會計教育的課程考核分成學分制,期末的卷面考試占一定比例的學分,而學生的平時成績、社會實踐、動手、參加實訓次數也分別占有一定比例的學分,最終的考核結果由這些學分共同構成,只有學分達到考核要求,才算學生合格。通過對會計教育課程多方面的考核,可以促進學生對學習積極性的提高,同時也可以讓學生更加積極地參與到實訓中來,使得會計教育的目標更好地實現。
4.加強學生會計職業道德的培養
會計是一個嚴謹性強、責任重大的職位,社會也更加需要具有良好的職業道德的專業型人才。因此,在中職會計教育中,還要注重對學生良好的職業道德與職業操守的培養。在會計工作中,所有數據必須要真實、準確,會計人員不能受到逐利思想的影響。中職會計教育中,要加強職業道德教育,培養學生敬崗愛業、依法辦事、客觀公正的職業道德。
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