醫改新形勢下如何做好社區醫院醫務人員思想政治工作

摘要：國家正在根據時代的變化深化改革政策，各行各業跟隨響應國家的政策調整自己的發展方向和目標。社區醫務人員的思想政治水平影響著服務的質量，本文分析現狀找出存在的問題為提高員工的思想政治做出了解決方案及建議。

關鍵詞：社區醫院；醫務人員；思想政治工作

引言：

我國現在重視醫療資源的重組優化分配，尤其重視社區醫療資源，而醫護人員的個人素質和思想道德等影響著服務的效果。新形式下要把思想工作真正的落實到每個人員身上，人員要結合實際工作提高醫療水平共同促進社會的和諧穩定發展。

一、開展思想政治工作的重要性

各行各業為響應國家的深化改革，自身也在制定相應的措施不斷創新學習與進步，社區醫院的資源要合理分配，一些機器設備要更新與檢查再使用，總體戰略要服務好群眾解決群眾遇到的各種各樣的問題，尤其是與群眾直接接觸與溝通的醫護人員個人素質和能力要同時提高，社區醫院要培養出一批有擔當有素質高能力的醫務人員[1]。員工要做到把每一個群眾的問題逐個進行解決，再依據這些問題總結出一套高效的解決方案，也可以把匯總后的問題當作典型案例分享給每一屆醫護人員，要從日常中善于發現善于總結完成工作。提高社區生活質量和幸福感，為社會的穩定和國家的發展做出貢獻。

二、措施

（一）樹立榜樣

每個社區的醫護工作人員在思想政治上都有不同的理解，有的人員將政治感悟很深學習得很透徹，新時期需要所有人員有一個較高的思想政治水平并且使人員在現有的思想基礎上有所提高。應當選出在所有的工作人員當中思想感悟能力水平較高的學習能力較強的作為榜樣，樹立典范讓其他的醫護人員向這些人員學習共同進步，最終的目的就是提高工作人員的思想水平把思想政治工作真正的讓每一個人工作人員學習到感悟到并且有所提升[2]。榜樣本身學習能力較強的情況下也要以身作則起到典范作用，在任何時刻下更要嚴格的要求自己，在學習過程中遇到任何問題或者有任何不清楚的地方都要提出來，大家共同想辦法解決這樣才能共同進步。

（二）注重每個員工的思想動態

每個員工基礎知識不同導致具備的思想也各不相同，員工在學習思想政治時會有不同的感悟和體驗，思想動態是一直在變化著的。這時候更要注重員工的思想動態變化方向，要朝著正確的先進的方向發展，當發現員工中出現個別情況是要根據員工自身的條件對員工進行培訓，每一個員工都要提高自身的思想政治水平，但由于每個人的基礎能力不同所以需要針對個別人員實施不同的方案才能確保每個員工在基礎能力的基礎上大幅度的提升自身的政治并且樹立正確的價值觀。再有榜樣的帶頭作用下每個人都要知道學習思想政治的重要性，自覺主動的學習最能提高員工自身能力。不同時期的政治思想要采取不同的手段和方法來進行學習，要跟隨國家制定的相關政策學習最先進的政治思想。

（三）結合實際工作

每個人學習思想政治都要運用到實際工作中去，如果只是形式的學習就不會對員工起到任何作用，員工學習思想政治在提升自身領悟能力的情況下也要提升自己的思想道德水平以及個人素質，個人素質有所提高在工作中也會有所體現。尤其是醫護人員要負責社區人員的身體健康問題，要對前來診斷的人做好心理的疏導，人民群眾有任何問題和困難都要及時的解決，在國家政策的號召下加大力度宣傳先如今醫改的情況，尤其是一些疾病的優惠和減免政策，解決人民群眾看病難以及看不起病的情況[3]。讓有困難的群眾在國家政策的扶持下看病并且進行治療，這樣可以讓群眾真實的感受到國家在醫療方面的政策優化，并且促進社會的穩定發展。

（四）創新形式學習

現在的醫護人員處于緊缺狀態，大多數社區有很多人都需要看病咨詢診斷，有時為了掛一些專家的會等很長時間。而作為醫護人員要不停的學習專業領域的知識并且運用到實際工作中為人民解決各種各樣的困難，每天的工作強度較大，時間本身不充足的情況下也要學習政治思想，但是每個人員必不可少的學習內容，但是可以通過一些新形式來學習，不需要所有的人員每天大幅度的學習，但要根據社區里面工作人員的工作時間可以來安排學習內容，可以通過講座的方式來將思想政治等內容展示給需要學習的人員，也可以運用媒體等傳播手段將新形勢下的政治思想傳播給所有的人員[4]。學習到一定時期后可以中國的方式對員工進行統一的培訓并且考核。

（五）整體規劃中加入思想政治

醫院每天最重要的工作就是要對看病的人員服務好，增強醫院的醫療資源和醫療水平。但隨著國家新出臺的規定，醫院在整合各種資源的同時也要把思想政治規劃到企業發展戰略當中。醫院從本質上開始思想政治工作，在醫院工作的人員也會聽從上級的安排學習先進的思想政治?？梢詫W習思想政治納入獎勵政策，醫院可以對學習快并且有能力的人員進行工資的獎勵，或者職位的提升，以激勵的手段促進人員學習思想政治。工作人員就會有更大的動力去學習政治并且應用到實際工作中提高醫療水平服務質量，讓社區群眾真實的感悟到醫護人員整體水平高。社區醫院提高員工的思想政治水平也是在提高員工的個人素質，促進個人的發展就能提高醫院的整體服務質量，為群眾提供更好的治療資源和方法可以達到互惠互利。

三、結束語

在醫療資源合理使用的情況下，要從多方面做好員工的思想政治工作并且發展好醫護關系，這樣才能使員工很好的完成負責的任務并且把人民群眾放在第一位最大程度的維護人民群眾的切身利益，為后續實施各種措施打下良好的基礎。

參考文獻：

[1]范林.新醫改背景下醫院思想政治工作的實踐與創新[J].才智，2018（08）：235.

[2]周娜.新形勢下加強青年醫務人員思想政治工作的幾點思考[J].中小企業管理與科技（下旬刊），2017（09）：102-103.

[3]錢艷.在深化醫改新形勢下加強和創新思想政治工作[J].江南論壇，2017（03）：45-46.

[4]朱曉佳.關于進一步加強和改進新醫改背景下公立醫院思想政治工作的調研[J].改革與開放，2016（01）：78-79.

作者簡介：李榮勝（1977.08），男，吉林省長春市人，單位：長春理工大學馬克思學院，學生，研究方向：思政、馬克思主義理論。