淺談如何發揮工會在國企中的作用

羅光珩

摘 要 工會是國企內部的一個非常重要的組織，其對于企業全體員工的利益以及國企的可持續發展都有著一定的影響。可以說工會是國企與員工之間的一個橋梁，發揮著調節性的作用，同時也是一個企業下達政策以及員工反饋意見的組織隊伍。一方面，員工可以通過工會提出自己的意見；另一方面，國企也能夠通過工會處理一些日常矛盾，促進各項工作的正常開展。另外，在企業文化建設對企業發展起到越來越關鍵的作用時，工會組織也能在一定程度上促進企業文化建設，根據企業自身的特點，選好工作角度，積極做好企業文化建設工作，密切加強與行政合作，進一步促進國企的可持續發展。

關鍵詞 工會 國企 作用 企業文化

一、引言

目前，工會的作用越來越顯著，特別近年來隨著我國各體制的不斷健全，越來越多的員工選擇工會維護自己的權益，從而獲得一個更穩定的工作環境和上升的空間。雖然目前工會的確發揮了一些積極作用，但現實中也存在一些工會未明確自身的發展方向，僅是作為過渡性的組織，未能充分發揮協調作用。因此，我們應思考如何更好地發揮工會在國企中的作用，從而成為國企中的一個核心組織，倡導優秀的企業文化建設，營造和諧、良好的工作環境。本文對如何發揮工會在國企中的作用作簡要闡述。

二、工會工作的方向

國企的工會和一般的企業工會不同，其不僅僅和員工、企業的利益有關系，還與國家的發展存在一定的關系，因此工會的工作方向必須明確。當今，國企的工會工作方向應從以下幾個方面著手：首先，工會要發揮自身的引導作用，要把企業全體員工都吸收到企業工會組織中，加大宣傳力度，樹立一定的權威性。[1]在現實中，仍有一些國企的工會參與人數并不多，都是按自愿性原則加入的，宣傳力度也不大。因此，今后的工作方向要加強工會的作用，讓員工意識到工會的重要性，以及與自身的利益也有著一定的關系，加入工會，能夠更好地為國企工作。同時，工會還要加強服務工作，因為工會是員工的組織，主要是為員工服務的，因此只有真正解決好員工的困難，才能有效協調國企的經濟效益和內部矛盾的問題。另外，工會還要注重發揮促進作用，在開展工會工作時，要考慮到該企業的特點，緊密圍繞黨中央和政府的中心任務來開展工作。可見，國企工會有很大的發展空間，因此國企員工應和工會一心，為國企工作的同時，完成自身的工作目標。

三、工會應在國企發展中發揮的作用

（一）“兩個維護”

工會在國企中是眾多工作的綜合體，要更好地發揮工會在國企中的作用，應該實現“兩個維護”，即維護企業員工的利益和企業的穩定發展。在傳統的企業工作中，很多時候企業的利益和員工的利益難以協調，總會有“此消彼長”的問題存在。而工會的介入能在一定程度上解決這一問題，當部分員工的利益受到損害時，工會作為一個權威性組織可以與企業談判，有效協調二者間的關系，這對員工未來的發展有積極意義。同時，工會也是企業的一個縮影，企業可以通過工會來頒布、下達一些新的相關政策，通過工會來實行，能有效減少企業和員工的矛盾，維護企業的良好形象。這“兩個維護”可以說是工會今后工作中的重點，能使國企在一個較為安定的環境中不斷發展。[2]

（二）加強工會的各項工作

目前，仍然有很多國企工會的各項工作完成得并不理想。國企是國家的支柱，想要在今后獲得更大的發展，有賴于工會的力量。工會能夠進一步增強企業員工的凝聚力，以及提高員工的理論知識水平和實踐能力。工會在國企中應該做好各項工作。首先，工會各項工作的開展，必須一切都要以企業的發展為中心，然后進一步發揮工會群策群力的作用。期間，當工會出現了明顯的“偏向”問題，不管是偏向企業還是偏向員工，作為工會，應該以一個中間人的身份存在，以企業發展為中心，為大家謀取福利。工會要實行管理民主化、人性化，這樣才能獲得員工的信任，避免讓工會成為獨斷專行的工具，否則會對企業的發展造成很大的消極影響。工會實行管理民主化和人性化，凡是不合格的人員一律開除，防止產生各種不良影響。[3]同時，工會還要注重職工的教育，提升員工的素質，以更好地滿足企業發展的需要。工會可以說是一個大家庭、大集體，要對員工進行全面教育，幫助員工在各自的工作崗位上得到較大的提升，與時俱進，這樣企業的發展才能持續久遠。另外，工會還要大力發展企業文化，建設優秀的企業文化，營造出良好的文化氛圍。可以以各種豐富多彩的文體活動為載體，推動企業文化建設。企業也可以在一些重大節日舉辦慶祝活動，并且將學習、宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策等融入活動中去，這樣才能更好地發揮工會的作用，為企業的發展提供一個更大的平臺。同時需要注意的是，工會并不是萬能的，還需要各部門合同努力完成各項工作，因此工會還要注重與各個部門加強聯系，這樣才能獲得理想的效果。

四、結語

工會在國企中有著非常重要的作用，已經成為必備的組織，能夠促進企業和員工的共同發展。如果能夠有效地發揮工會的作用，可以進一步提高員工的工作質量及效率，促進企業發展。相信在今后的工作中，國企工會一定能夠表現出更高的工作水準。

（作者單位為南寧建寧水務投資集團有限責任公司）

參考文獻

[1] 王會英.淺談國企改革中工會如何發揮的作用[J].經營管理者，2014（13）.

[2] 郭正剛.在構建和諧企業中如何發揮工會的組織作用[J].現代交際，2010（05）：156-157.

[3] 謝富亞.在新時期國企改革中更好的發揮工會組織作用[J].企業導報，2014（16）.