淺析新形勢下如何做好企業黨群工作

易敏

【摘要】許多公司都有專門的黨支部，但是還存在黨群工作不到位，沒有充分發揮黨支部作用的問題，這將不利于企業的發展。為了改善這一現狀，企業應該采取一些措施來促進企業黨群工作的進展，總結發展過程中遇到的問題，制定出對應的解決方案，使企業的黨群工作和企業的發展相一致。

【關鍵詞】新形勢 企業 黨群工作

中圖分類號：D267 文獻標志碼：A

新形勢下企業黨群工作的改善體現在各個方面，企業應該積極搭建黨員舉報職工上訪、黨組織參與決策管理、業主理解和支持部分建設工作的三個平臺，形成企業、黨組織、黨員、職工四位一體的工作模式。此外整個黨群工作的過程中，參與者應該有足夠的服務理念，不斷探索創新過程中非公有制企業黨建工作的適宜性、合規性和實效性，使企業黨群工作的效果更加理想。

一、目前企業黨群工作中需要改進的地方

（一）黨組織的凝聚力有待提升

新形勢下企業黨群工作與之前相比發生了一些變化，需要改進的地方是多個方面的。當下企業黨群工作過程中還存在著一些問題需要改進，其中最基礎也是最重要的問題是現有的企業黨組織的凝聚力不夠。黨組織的凝聚力不夠直接導致的就是一些相關的活動落實不到位，黨活動開展的次數比較少，企業其他人員對黨群工作不了解等。黨組織的凝聚力是靠每一個人員的共同努力來維護的，但是現在一些企業的黨組織活動少之又少，黨組織的凝聚力不夠又會使得黨活動的開展難度大，黨員之間的交流比較少，對于一些問題沒有及時地進行處理。黨組織的凝聚力不高就會造成一些黨活動開展起來難度比較大以及其支持力度不夠，這些都會阻礙企業黨群工作的發展。

（二）企業黨群工作的難度有所增加

企業黨群工作難度的增加直接導致了相應工作開展起來需要投入的人力和物力增加，也會導致一些企業黨群工作效率較之前降低。企業的發展對經濟的要求越來越高，同時黨群工作的定位也會有所改變。而且新的時代背景下黨群工作的任務和性質也會有所改變，這些都會導致黨群工作的難度較之前有所增加。一些黨群活動難以展開，同時對開展企業黨群工作人員的綜合素質的要求也有所增加，這些都不利于企業黨群工作的開展。企業黨群工作難度的增加體現在各個方面，這對于企業黨群工作的開展也是極為不利的。工作難度的增加對相關人員工作要求也更高，導致一些黨群工作開展起來更加困難，這些都不利于企業黨群工作的開展。

（三）黨群工作沒有得到足夠的重視

企業相關人員對黨群工作的重視在一定程度上決定了黨群工作的發展。現在許多企業更多地是追求經濟的收入，對于一些黨群工作沒有給予足夠的重視，這就導致一些企業的黨群工作更多地是走過場。一些企業只是追求經濟上的收入，而對于黨群工作認為可有可無，一些黨活動和黨相關知識的宣傳也比較少。黨群工作的重視度不夠就會導致在黨群工作中投入的人力和物力都比較少，黨群工作相關活動也無法正常開展。一些企業也沒有專門的黨群組織管理者，這就導致黨群工作沒有相關的人員組織。黨群工作的重要性不能被忽略，一些定期工作的開展也很必要，為了更好地開展企業黨群工作，這些都是新形勢下企業黨群工作需要格外注意的。工作人員需要根據現在黨群工作中存在的問題采取措施讓其可以更好地發展。

二、新形勢下促進企業黨群工作的措施

（一）開展一些黨群活動，增加黨組織的凝聚力

新形勢下企業開展黨群工作的措施也會在原有的基礎上有所變動，這樣才能與企業發展的需求相適應，讓黨群工作和企業發展相一致。企業應該采取一些措施來促進黨群活動，因為一些黨群活動的開展有利于增加黨組織的凝聚力。黨組織凝聚力的提升是一個長期的過程，這個過程不僅需要工作人員的努力，還需要企業領導人員的重視。為了進一步促進企業黨群工作的質量，就需要工作人員不定期地開展一些黨群活動，在這些活動中工作人員之間的互動也會增加，可以加強彼此之間的了解，還可以借此機會進行學習，從而增強黨組織的凝聚力。黨群活動的內容需要不斷地變換，加入一些實時的內容，這樣可以使企業工作人員對黨組織的了解進一步增強，也可以加大黨員之間的交流。在整個交流的過程中可以使企業黨組織之間的凝聚力更高，后續別的活動的開展參與度也會更高，也有助于工作人員之間感情的培養。

（二）提高黨群工作人員綜合素質，針對性地處理一些問題

黨群工作是由專門的工作人員展開，整個過程中需要每一位企業成員的努力。黨群工作人員綜合素質的提升不是一朝一夕的事，需要長期的努力。首先應該定期地舉行一些黨組織相關內容的宣傳，讓工作人員對黨群工作有更多的了解；此外，在平時企業也可以放置一些黨刊，方便工作人員借閱；工作人員之間進行黨組織內容的交流也很重要，在交流的過程中也可以增加其對一些黨組織相關內容的掌握。對于黨群工作中存在的一些問題進行總結，然后采取一些解決性措施。要做到“預防為主，解決為輔”，提前采取一些預防性措施，這樣可以防患于未然。由于企業黨群工作的難度增加，就需要對一些新形勢下的黨群工作內容進行學習；此外，一些黨群工作方法也應該有所改變，不能一味地運用原有的工作方法。工作人員應該在原有的基礎上對一些好的工作內容進行汲取，做到“取其精華，棄其糟粕”，此外還應該對現在黨群工作中存在的問題提出相應的解決措施，此外還可以去其他公司進行學習，可以借鑒其他公司的一些黨群活動的方法和工作經驗，這樣可以更好地開展本企業的黨群工作。

（三）企業應該給予黨群工作足夠的重視

黨群工作的開展離不開企業的重視。為了讓企業黨群工作能夠很好地發展，企業應該讓工作人員意識到黨群工作的重要性，這樣企業工作人員才會給予黨群工作足夠的重視。企業可以不定期地進行黨群工作抽查，對于一些黨群工作中存在的問題，在進行分析之后制定出相應的解決方案，然后及時地實施。在此過程中要不斷地完善方案，使之能充分發揮其作用。黨群工作人員應該定期地對相關工作進行分析，然后對其存在的問題進行探討，這樣一方面可以避免類似問題的再次出現，另一方面也可以在原有基礎上進行創新，使黨群工作效果更加理想。企業對黨群工作的重視有利于黨群工作的開展，也有助于黨組織相關知識的宣傳。同時，黨群工作的開展也有助于增加工作人員的凝聚力，提高工作人員的認識，企業工作人員綜合素養的提高也有助于企業的進一步發展。企業還應該安排一些優秀的黨員對一些相關知識進行交流學習，在交流的過程中工作人員可以各抒己見，有助于培養工作人員勇于發表自己的看法。

三、結語

新形勢下企業黨群工作雖然較之前有所區別，但是其目標和方向是一致的，都是為了通過黨群工作的開展從而為企業發展帶來一定的優勢，使企業員工可以在黨群活動中鍛煉自己，更好地促進企業的發展。企業的發展與黨群活動的開展應該是相一致的，而不是像現在許多企業一樣一味地追求經濟而忽略了一些基本的東西。應該正確對待兩者，找到一個平衡點，在企業發展的基礎上做好黨群工作。