法治視角下醫院紀檢監察干部工作能力的提升策略分析

黃為

【摘要】醫院紀檢監察干部能力的提升不僅是醫院紀檢監察工作全面落實的重要保障，同時也是醫院長遠健康發展的基礎和前提。從當前的現狀來看，我國醫院紀檢監察干部的工作能力普遍偏低，還需采取適當的措施加以提升。本文針對法治視角下醫院紀檢監察干部工作能力的提升策略問題進行了分析和研究。

【關鍵詞】法治視角 醫院 紀檢監察干部 工作能力 提升策略

中圖分類號：R197.32 文獻標志碼：A

當前我國正著力推進法治建設，醫院紀檢監察干部工作能力的提升是實現法治建設目標的關鍵環節之一。所以，醫院必須提高對該項工作的重視度，結合醫院的實際狀況，制定針對性的提升策略，使紀檢監察干部的責任意識與管理意識得到進一步增強，從而為醫院廉政文化建設提供有利條件。

一、提升醫院紀檢監察干部法治意識的重要性分析

（一）醫院紀檢監察干部法治意識的提升是紀檢監察工作開展的基本要求

紀檢監察工作是醫院工作內容之一，醫療事業的發展直接影響國計民生，與人民大眾的生命健康息息相關。只有提高醫院紀檢監察干部的法治意識，才能使醫院的風氣得到顯著改善，確保醫院管理質量的提升，促進各項醫改政策的實施。紀檢監察干部在實際開展工作時要學會運用法治思維，找出醫院管理過程中存在的廉政風險點，并最大限度預防各種違規違紀行為的出現，實現醫院廉潔建設的目標。

（二）醫院紀檢監察干部法治意識的提升是醫院管理的基本要求

要確保醫院的長遠健康發展，就必須將醫院管理工作嚴格落實到位，在開展醫院管理工作的過程中，管理人員須運用現代化的管理理念與管理模式，靈活運用各種法律原則，樹立較強的法制意識，使醫院紀檢監察干部的法治能力與法治思維得到有效提升，從而確保醫院管理工作的時效性，使法律的權威性得到進一步彰顯。

（三）醫院紀檢監察干部法治意識的提升是我國法制建設的重要要求

黨的十九大對我國法制建設的相關理論與實踐進行了精辟的分析和論述，重申建設中國特色社會主義法治體系、建設社會主義法治國家是全面依法治國的總目標。在這樣的時代背景下，醫院的紀檢監察干部必須具備較強的法治意識，積極運用法治思維與法律武器解決實際問題，從而使十九大精神得到有效貫徹。

二、法治視角下醫院紀檢監察干部應具備的職業素養

（一）法治意識

醫院紀檢監察工作的開展必須依據醫療行業的相關法律法規。對紀檢監察干部來說，法治意識是其必須具備的職業素養之一。首先，醫院紀檢監察干部應當具備較高的法律素養，全面掌握相關的法律知識與政策文件等，熟悉醫療法治體系的運行機制。其次，醫院的紀檢監察干部應當具備較強的法律運用能力，能熟練掌握法律維權的基本工作流程，并能運用法律來處理醫院管理中出現的各種問題，使患者的權益得到充分保障。醫院紀檢干部需具備更高的法律意識，對醫療行業法律法規知識的掌握程度應比被監察者高出一些，這樣才能確保醫院紀檢監察功能的充分發揮，從而帶領醫院的其他職工參與到法制化醫療機構的建設中來。

（二）實踐能力

伴隨我國綜合國力的顯著增強，法制體系也越來越完善，特別是在公共醫療行業，政府出臺了更加明確的法律法規，約束醫療機構的管理活動，醫療機構的公共服務職能得到充分發揮。醫院紀檢監察工作的主要目的就是對相關法律的執行效果進行監督，使各項法律法規得到有效踐行。法律是相對穩定的，且具有較高的地位，要使法律的作用得到充分發揮，就必須嚴格執行各項法律條例。醫院紀檢監察干部就是法律的執行者，其必須將相關法律知識應用于醫院管理之中，使醫院的運行機制更加規范化、合理化，所以，對于醫院的紀檢監察干部而言，實踐能力是其必須具備的基本職業素質，也是有效踐行各項法律制度的基礎和前提。

（三）預見能力

法律規范的主要作用是指導和引領，并幫助人們認識各種違紀行為，醫院紀檢監察干部必須在實際開展工作的時候具備較強的預見能力，能結合目前醫院的管理現狀，準確預測可能出現的違規違紀行為，并對當前醫院的管理體制提出改進意見與建議，從而促進醫院管理質量的提升。醫院紀檢監察干部是否具備預見能力將直接決定其能否勝任紀檢監察工作，但預見能力并不是通過短時間的學習就能形成的，還需要紀檢干部在實踐中不斷總結經驗，并培養自身良好的法治意識。

三、法治視角下醫院紀檢監察干部工作能力的提升對策

（一）完善工作機制，打造現代化工作平臺

要實現醫院紀檢監察干部能力的提升，須改進和完善工作機制，進一步提升醫院各部門以及人員對紀檢監察工作的重視程度，增強紀檢監察干部的主觀能動性，打造完善的現代化工作平臺，使醫院的各項工作更加高效。首先，應當執行廉政責任制，在了解黨委職責的基礎上，進一步明確紀委的監督責任，構建完善化的作風長效機制。與此同時，還必須充分發揮權力運行機制的作用，保持醫院信息的客觀、透明。其次，還應當完善醫院的廉政風險防控體系，醫院紀檢監察干部應充分認識廉政風險防范體系的重要意義，逐步提升醫院防控平臺的現代化水平，使醫院各部門的職能得到充分發揮。

（二）明確工作方向與目標

在實際開展各項工作時，醫院紀檢監察干部必須注重工作能力的提升，明確工作的基本方向與目標，這樣才能保證工作效率與成果，實現醫院管理目標。在實踐過程中，應當嚴格遵循黨的基本路線和方針，并加強工作模式與工作方法的創新，實現監察工作的優化。首先，應當加強醫院作風改革力度，提高醫院的整體形象，嚴格貫徹落實群眾路線基本要求，確保醫院紀檢監察工作的整體質量。其次，應該把監督職責嚴格落到實處，通過完善問責機制，實現紀檢監察干部工作能力的有效提升。此外，紀檢監察干部應積極深入群眾內部，通過對醫院職工、患者等的意見的分析，制定出更加科學可行的處理方案，并確保這些方案的有效落實，確保醫院紀檢監察工作規范、有效。

（三）注重對醫院紀檢監察干部素養的提升

隨著醫院發展水平的進一步提升，紀檢監察干部要更好地完成自己的工作，就必須提升自身素養，包括職業素養、政治素養和法治素養等，并樹立良好的形象。首先，紀檢監察干部必須樹立終身學習的意識，一般來說，可采用集體學習和自學兩種形式，在參與各類討論活動、學習交流活動的過程中實現自身素養的全面提升。其次，醫院紀檢監察干部應在實際工作中始終保持較強的領悟與反思意識，以便找出自身工作中存在的問題，在學習與總結的過程中實現綜合素質的提升。

（四）建立健全相關規章制度，實現制度的創新與發展

要提升醫院紀檢監察干部工作能力，就必須完善相關規章制度，充分發揮制度的規范與引導作用，使紀檢監察干部嚴格按照規章制度辦事，形成依靠制度管理人員的科學機制，這是確保醫院紀檢監察干部能力提升的重要前提。此外，應牢牢把握紀檢監察工作的基本特征，結合當前我國醫院在紀檢監察干部隊伍建設中存在的問題，改進和創新制度條例，加快構建科學完善的制度體系。在健全制度的過程中，應當堅持梯次性原則，立足當前已有的制度，結合時代需求，針對性地對相關制度加以完善，尤其要結合某一階段的工作重心，把相關配套制度建設嚴格落到實處，此外，還必須堅持效用性的基本原則，也就是從制度的可行性與操作性著手，深入內部管理、執法監察等，及時對相關制度進行修訂和完善。

（五）立足當前紀檢監察工作的基本要求，改進和完善監督機制

監督機制對醫院紀檢監察干部工作能力的提升有很大的影響作用，可結合當前的工作需求，對監督機制加以改進和完善。首先，必須堅持內部監督的原則，在進行內部監督的同時，還必須將外部監督工作落實到位，充分發揮輿論監督、財務監督等優勢，以接納的態度對待各種監督意見與建議，并結合自身實際情況進行反思，將群眾反映的典型問題作為醫院監督機制建設的關鍵點與突破口。

四、結語

綜上所述，醫院紀檢監察干部能力的提升對醫院的長遠發展至關重要，站在法治視角，紀檢監察干部必須具備較強的法治意識與實踐能力，這樣才能確保各項工作順利有效完成。針對當前醫院紀檢監察干部的現狀，應加強相關工作機制的完善，打造現代化工作平臺，同時，還必須明確工作方向與目標，注重對醫院紀檢監察干部素養的提升。