基層思想政治工作創新研究

耿桂琴

【摘要】思想政治工作是我們黨最大的特色和優勢，是黨的經濟工作的生命線，對于社會主義現代化建設和中華民族偉大復興的實現具有重大意義。中國特色社會主義進入新時代，社會主要矛盾發生變化，思想政治工作要與時俱進，勇于創新，提高新時代解決問題的能力和發揮新時代的引領作用。習總書記指出：“‘明者因時而變，知者隨事而制。宣傳思想工作創新，重點要抓好理念創新、手段創新、基層工作創新，努力以思想認識新飛躍打開工作新局面，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法，把創新的重心放在基層一線。”基層是社會結構中基本的組織層次，包括縣、鄉、村、城市街道及其社區，也包括學校、工廠等企事業單位，是思想政治工作的最終落腳點。思想政治工作從基層創新，有利于密切結合變化發展的實際，維護人民群眾對美好生活的向往，滿足人民群眾的發展需求，提高基層思想政治工作的親和力、針對f生和有效性。

【關鍵詞】思想政治 工作創新 措施

中圖分類號：D267 文獻標志碼：A

一、我國當前基層思想政治工作的現狀

（一）并沒有深入基層進行思想政治教育工作

基層群眾是黨的依托和基礎，正所謂“水能載舟、亦能覆舟”說的就是這個道理。黨的建設離不開人民群眾，與人民群眾發生著千絲萬縷的聯系，因此，官員需要全心全意為基層群眾服務，但是，從目前的現狀來看，部分官員常常盛氣凌人，凌駕于基層群眾之上，并不把基層群眾的意見和建議放在眼里。并沒有深入到基層群眾進行走訪調研，慰問廣大老百姓，也就是說，部分官員還沒有真正地體恤老百姓的需求，想百姓之所想、急百姓之所急，而是自作主張，采用“想當然”的方式進行思想政治工作，無法解決老百姓的實際問題。

（二）機關干部享樂主義蔓延

如今，“一杯茶，一份報，一整天”的工作形式在機關黨員工作中十分普遍，從某種程度上而言，機關干部的工作十分輕松和安逸。即便是在開展工作過程中，也可以充分借助現代多媒體技術手段，通過微信、QQ、微博等方式與基層群眾進行充分的溝通與互動，這種足不出戶就可以完成任務的工作形式更加滋長了部分官員的享樂心理。他們不用通過親自拜訪基層群眾，不必經受風吹日曬，而只是簡單地借助電子政務平臺這個虛擬的網絡世界就能夠實現高效率的辦公，起到了事半功倍的效果。但是其中出現的問題也不容小視，例如，機關干部缺少了與基層群眾面對面溝通的方式，難免會與群眾產生一定的心理芥蒂，基層群眾也很難做到一如既往地擁護機關干部。因此，深入基層群眾，多與基層群眾面對面溝通與交流是思想政治工作開展中的重要內容之一。

（三）機關干部工作本領不強

隨著時代的快速發展，黨員干部也需要不斷地學習新思想，不斷提升工作水平，而當前少數的黨員干部還沒有根據新時期群眾工作的新規律與新特點，來采用一些符合新時代要求的基層群眾思想政治教育方法，對國家相關的法律法規了解程度不夠，這些黨員干部心有余而力不足，不具有基層群眾思想政治教育工作的開展的理論依據。此外，很多官員干部在與群眾溝通的過程中，不注重溝通的技巧，在語言表達以及語氣的選擇方面無法很好地與基層群眾相融合。

二、新時期基層思政工作創新方法

（一）堅持以人為本

企業思想政治工作的主要對象為全體員工，企業在發展過程中，離不開人這一最重要的要素，由于企業員工素質不一，企業為了能夠更好地促進不同層次員工的全面發展，更好地滿足于員工日益增長的美好生活需要，則亟待充分地調動起員工的工作積極性。在思想政治工作中需要堅持以人為本來對不同員工的發展要求進行分析，有效地化解員工與企業的各種矛盾，使員工樹立起全心全意服務的思想，更好地激發出員工的潛能。由于企業思想政治工作的對象主要為全體員工，這也決定了企業需要在思想政治工作中堅持以人為本的原則。

為了能夠做好以人為本的思想政治工作，必須要在提高企業凝聚力過程中，將為員工服務當作增強企業凝聚力的出發點。要不斷地強化員工的學習能力，確保員工整體綜合素質的提升。特別是在當前新形勢下，企業各項工作任務量較大，為了能夠更好地完成各項工作任務，需要員工不斷地提升自身素質，從而為企業提供更優質的服務。企業凝聚力的增強，需要統一想法，同時還要通過典型引路來進一步實現育人的目的，使員工能夠全心全意為企業服務。企業的政工干部在做好以人為本的思想政治工作中，需要做好落實工作，把為員工服務作為一切工作出發點，及時為員工排憂解難，強化自身素質的提升，以自己榜樣的力量來更好地帶動廣大員工，對廣大員工產生積極的影響。要適應時代發展的要求，使思想政治工作充滿生機和活力，就必須運用馬克思主義哲學原理，堅持客觀的、聯系的、發展的、辯證的觀點，堅持以人為本，認真分析研究新情況，全面認識客觀事物的真實面貌，準確把握事物發展變化的趨勢和規律，采取妥善方法解決人們出現的思想情感問題，從根本上轉變人的思想，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀。既要把道理、知識、問題等說明講透，也要在行動上積極地做出表率，用榜樣的力量去教育人、感動人；既要嚴格管理，嚴格教育，嚴格要求，也要講“人情味”，關心諒解，體貼幫助，入情入理，進行人性化管理。工作和生活中要對戰勝困難信心不強、精神不振甚至面臨困難悲觀失望的人以正確的引導、教育、幫助，讓員工樹立戰勝困難的信心和勇氣，從而看到希望，對未來充滿信心。

（二）加強思想道德教育

思想政治工作本質上是做人的工作，要堅持以人為本，牢固樹立群眾觀念，深入研究和把握人民群眾的切實需求，充分調動人民群眾的創造性和主動性。要堅持關心人、理解人，把以人為本的原則貫穿到黨建工作的全流程中來。思想政治工作一定要注重調查研究，把握這些特點和要求，因地制宜，因人制宜。人民群眾中的很多思想問題，往往來源于日常學習、工作和生活上面。所以要主動關心群眾的工作、生活和思想，有能力、有條件解決的問題，要盡力幫忙解決；有困難的問題，要耐心做好解釋工作，真正把黨組織的關懷送到心坎上讓人民群眾看到前景，切實感受到關懷和溫暖，把精力集中到工作上來，從而把心思凝聚到事業上來。思想政治工作處理的是人的精神層面上的問題，一是要依據各項規章制度引導人，發揮宣傳與制約的作用；二是要充分發揮榜樣的作用，通過表彰優秀的方式來號召人們加強學習。因此，思想政治工作者要努力完善自身修養提高道德品格，引導職工樹立正確的思想價值觀，取得職工的信賴和尊重。

（三）豐富思政工作方法

對于基層思想政治工作者而言，其需要在人民群眾中間建立起自身的威信，充分使用典型例證、淵博的知識以及富有感情的語言，來把自己的思想傳達給基層工作人員，進而取得基層工作者的信任，與其達成思想上的共鳴。需要注意的是，在深入基層工作者調研過程中要注重以事實服人，通過對基層工作者典型事例的調查來增強語言的可信度。沒有調查就沒有發言權，沒有調研就沒有領導權，因此，只有在對事實進行充分考察、調研的基礎上，思政工作者的語言才更有說服力。同時，一旦基層工作者在日常工作中發生了矛盾，相關的思政工作人員要善于大事化小，小事化了，轉化矛盾，進而公平公正地處理基層工作過程中出現的一些問題。善于發揮樹立榜樣的力量，讓其他的基層工作者紛紛向表現突出的先進分子學習，充分發揮榜樣的模范帶頭作用。

（四）創新網絡媒體形式

網絡信息提供的及時與廣泛性、交流的便捷性、媒體的多樣性等特點為擴大思想政治工作的影響范圍和提高思想政治工作的生動性提供了依據，基層也越來越注重通過網絡開展思想政治工作，利用各種交流展示平臺創新教育方式，提高思想政治工作的滲透性。如積極利用網站、微信、微博等媒體手段開展宣傳，研發黨建APP，創新思想政治工作模式，打造網上思想政治工作新平臺；通過制作“微黨課”“微視頻”等，宣傳思想政治理論知識；通過微信公眾號等，實現在線學習與互動交流等。互聯網在基層思想政治工作中發揮著重要作用，成為不可或缺的重要載體。十九大報告提出，要高度重視傳播手段建設和創新，提高新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力，加強互聯網內容建設，營造清朗的網絡空間。創新基層思想政治工作形式，必須要緊緊抓住互聯網發展的契機，提高網絡陣地建設能力和網絡輿論引導能力。首先要通過建立內容豐富、形式多樣的主題學習網站、微信公眾號等，打造宣傳理論知識和方針政策的重要平臺，提高對理論的闡釋能力和宣傳水平。然后要暢通網絡表達與交流渠道，引導人們積極發表學習體會與思考見解，提高理論影響力。通過制作“微視頻”、“微電影”等，以生動活潑的形式提高思想政治理論的宣傳效果，在主題鮮明、方向正確的娛樂活動中使人們接受教育與引導。另外，要加強網絡輿論引導能力，在重大社會事件與社會熱點討論中，要牢牢把握主導權，引領輿論向冷靜、理性方向發展。

三、結語

總之，面對新的形勢和任務，思想政治工作只能加強，不能削弱；只能改進提高，不能停滯不前。要充分認識做好基層思想政治工作的重要性緊迫性，進一步增強責任感、使命感，增強主動性、創造性，以更大的決心和力度抓好各項任務的落實，不斷開創基層思想政治工作新局面。