何江 倪軼蘭 劉夢娟 覃文月
摘要:本研究針對廣西高校建筑學(xué)和城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)普遍存在的教師資源不足、人才培養(yǎng)與社會需求脫節(jié)的難題,以廣西大學(xué)建筑學(xué)和城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)科的教學(xué)實(shí)踐為例,提出基于“創(chuàng)研工作坊”的創(chuàng)新實(shí)踐型建筑規(guī)劃類人才培養(yǎng)模式的研究,強(qiáng)化創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要的創(chuàng)研型人才。該研究建立了“3平臺+1模式+1機(jī)制”的“創(chuàng)研工作坊”教學(xué)體系。通過搭建創(chuàng)新實(shí)踐、科研訓(xùn)練、協(xié)同教學(xué)三大訓(xùn)練平臺,提煉多層級、多學(xué)科、多維度的扁平化教學(xué)模式,建立興趣驅(qū)動、導(dǎo)師引導(dǎo)、環(huán)境保障的運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)本、碩、博貫通培養(yǎng),提高學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐和科研協(xié)作能力,契合當(dāng)下高校雙創(chuàng)教育的改革趨勢。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新實(shí)踐;建筑規(guī)劃專業(yè);扁平化
中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2018)38-0139-03
一、引言
城市發(fā)展離不開城市建設(shè),隨著國家新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的快速發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級,我國的人才需求從大量高素質(zhì)勞動者轉(zhuǎn)變?yōu)楦鄬iT人才和創(chuàng)新人才。高等院校的人才培養(yǎng)模式也隨之不斷調(diào)整,以期更加適應(yīng)當(dāng)前行業(yè)的發(fā)展和社會的變革。作為建設(shè)大潮中為數(shù)不多且需要五年制本科培養(yǎng)的兩個龍頭專業(yè)——建筑學(xué)與城鄉(xiāng)規(guī)劃,其人才培養(yǎng)方式也受到了很大的沖擊。傳統(tǒng)建筑學(xué)與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的培養(yǎng)模式基本相同,都是“2+3”,即“2年基礎(chǔ)課+3年專業(yè)課”的培養(yǎng)模式。基礎(chǔ)課知識涉及面廣,但內(nèi)容多是淺嘗輒止,適合以教師講、學(xué)生聽的大班授課,加上紙筆測試的評價體系。而專業(yè)設(shè)計課更多的是需要學(xué)生面對面的與教師進(jìn)行直接溝通,由于普遍專業(yè)教師資源不足,原有教學(xué)也多采取大班授課的形式加分組討論或集體評價。近年來,由于國內(nèi)外的教學(xué)合作與人員交流增多,在吸收了國外建筑規(guī)劃專業(yè)上課經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,也形成了不少以導(dǎo)師為主導(dǎo)、學(xué)生討論匯報為特色的小班專題研討課程。
二、問題導(dǎo)向
1.現(xiàn)有教學(xué)改革局限。在不斷的專業(yè)教學(xué)改革過程中,一些有特色的改革形式不斷涌現(xiàn)。對比整理這些新的教改模式不難發(fā)現(xiàn),或多或少存在著一定的局限性。(1)名師效應(yīng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在建筑老八校及有建筑規(guī)劃專業(yè)的“985”、“211”高校里,不乏建筑大師或工程院院士,由于光環(huán)的作用,也建立了很多以他們?yōu)橹鲗?dǎo)的大師工作室或院士工作團(tuán)隊(duì)。這種脫胎于古代師徒制的模式,實(shí)質(zhì)是“核心(大師/院士)+團(tuán)隊(duì)(下級教師+研究生)”,其優(yōu)勢在于名人效應(yīng)下人脈廣、平臺高、各類資源多、重大項(xiàng)目多。(2)地方院校有限資源與平臺建設(shè)。1949年后,建筑類專業(yè)遍地開花,發(fā)展迅速,但不同地域、歷史背景的院校所獲得的各類資源與資助差距較大,難以均衡發(fā)展。尤其是地方院校,缺師資、缺平臺,很多非本專業(yè)出身的教師也被拉來充數(shù),對建筑規(guī)劃的專業(yè)認(rèn)知有限,將建筑學(xué)等同于建筑設(shè)計,將城鄉(xiāng)規(guī)劃等同于空間設(shè)計,落足點(diǎn)在設(shè)計而缺乏對專業(yè)的整體認(rèn)知。(3)教學(xué)培養(yǎng)計劃內(nèi)容太多,學(xué)生疲于應(yīng)對。建筑與規(guī)劃專業(yè)本科培養(yǎng)都是五年制,本應(yīng)較一般本科有更多充裕的教學(xué)時間,但目前許多院校的培養(yǎng)計劃在增加實(shí)習(xí)、調(diào)研等實(shí)踐環(huán)節(jié)的同時也設(shè)置了許多個性鮮明的特色課程,再加上近年來學(xué)校加強(qiáng)思想教育的內(nèi)容,因此這兩個專業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)較其他專業(yè)要重,學(xué)生為完成各科作業(yè)需犧牲大量的休息時間,難以靜心補(bǔ)充專業(yè)知識。在此基礎(chǔ)上,專業(yè)創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)業(yè)對于我們專業(yè)的學(xué)生來說是難上加難。
2.擬解決的問題。廣西大學(xué)地處西南,是教育部與廣西共建的高校。建筑規(guī)劃專業(yè)既沒有大師級的核心導(dǎo)師,也沒有悠久的專業(yè)發(fā)展史和較高水平的建設(shè)平臺,想從專業(yè)體系、人員及制度上突破也比較困難。(1)為了改善建筑規(guī)劃專業(yè)教學(xué)資源有限、實(shí)踐環(huán)節(jié)少等問題,可以用行業(yè)常用的“工作坊”的形式開展小班化、個性化的互動教學(xué),多方面培養(yǎng)學(xué)生的綜合思維及實(shí)踐動手能力。(2)為了提高學(xué)生的創(chuàng)新水平、科研素養(yǎng)及統(tǒng)籌協(xié)作能力,建立基于互聯(lián)網(wǎng)思維的扁平化教學(xué)模式。引入社會資源進(jìn)行“多維度”的協(xié)同育人,營造學(xué)科交叉互補(bǔ)、導(dǎo)師和本碩博學(xué)生參與的“多層級、多學(xué)科”的共同學(xué)習(xí)環(huán)境。
三、解決方法
1.建立體系。結(jié)合本校建筑規(guī)劃專業(yè)發(fā)展的實(shí)際,凝練出“3平臺+1模式+1機(jī)制”的“創(chuàng)研工作坊”教學(xué)體系(見圖1),將創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、科研素質(zhì)、協(xié)作意識的培養(yǎng)與提升融入專業(yè)教學(xué)。教學(xué)體系搭建了創(chuàng)新實(shí)踐、科研訓(xùn)練、協(xié)同教學(xué)三大訓(xùn)練平臺,提煉了多層級、多學(xué)科、多維度的扁平化教學(xué)模式,建立了興趣驅(qū)動、導(dǎo)師引導(dǎo)、環(huán)境保障的運(yùn)行機(jī)制,培養(yǎng)了一批符合廣西城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展需要、適應(yīng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的“建筑規(guī)劃專業(yè)創(chuàng)研型人才”。
2.搭建平臺。構(gòu)建創(chuàng)新實(shí)踐平臺、科研訓(xùn)練平臺、協(xié)同教學(xué)平臺,三個平臺三位一體、各有重點(diǎn)、階段遞進(jìn)地提升了學(xué)生的創(chuàng)新研究能力。(1)創(chuàng)新實(shí)踐平臺。將學(xué)科競賽作為“常態(tài)化”的創(chuàng)新能力訓(xùn)練方式,指導(dǎo)學(xué)生參加國際化、高水平的學(xué)科競賽,引導(dǎo)學(xué)生用競賽項(xiàng)目方案的全過程串聯(lián)課程專業(yè)知識,不斷加強(qiáng)階段性檢驗(yàn)設(shè)計技能,并持續(xù)提升專業(yè)應(yīng)用水平。以“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”項(xiàng)目、“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等為載體,作為第一課堂的重要補(bǔ)充,倡導(dǎo)教師將學(xué)生納入研究課題中,引導(dǎo)學(xué)生開展技術(shù)創(chuàng)新,指導(dǎo)學(xué)生將科技含量高、市場應(yīng)用前景好的創(chuàng)新思路和科研成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。(2)科研訓(xùn)練平臺。高水平的科研項(xiàng)目是科研訓(xùn)練的必備條件。鼓勵優(yōu)秀學(xué)生參與到國家、地區(qū)自然科學(xué)基金項(xiàng)目的選題、立項(xiàng)、實(shí)施、結(jié)題的全過程。讓本科生提前“進(jìn)課題”接受科研訓(xùn)練,為進(jìn)一步深造奠定良好的基礎(chǔ),引導(dǎo)碩士、博士以基金項(xiàng)目為背景開展學(xué)術(shù)研究,提高他們獨(dú)立思考、提出問題、獨(dú)立解決問題以及自主創(chuàng)新的能力。與知名高校建筑規(guī)劃專家學(xué)者開展設(shè)計沙龍、名師對話和學(xué)術(shù)創(chuàng)新論壇等信息量大、互動性高、學(xué)術(shù)性強(qiáng)的合作與交流。選送優(yōu)秀學(xué)生參加國內(nèi)外高水平的學(xué)術(shù)會議,共享國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育資源,拓寬學(xué)生的研究視野,提升國際交流能力。(3)協(xié)同教學(xué)平臺。通過校企與校校聯(lián)合共建課程、實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺、合作科研項(xiàng)目等方式有效引入社會資源,增強(qiáng)學(xué)生的綜合思維能力與交叉協(xié)作能力。利用土木學(xué)院的優(yōu)勢,將建筑規(guī)劃與其他學(xué)科資源進(jìn)行整合,組建自治區(qū)級“建筑與土木工程虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心”。以優(yōu)勢學(xué)科資源促進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量的提升。校企聯(lián)合共建課程、教學(xué)平臺。與設(shè)計單位聯(lián)合共建教學(xué)課程,由行業(yè)一線專家、設(shè)計師共同參與,幫助學(xué)生將設(shè)計要求轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣枨蟆H缗c華藍(lán)設(shè)計公司共建設(shè)計課程,以課題講座、分組討論、集體評圖等多種形式組織教學(xué),學(xué)生參與度和師生互動得到了極大的提高。
3.提煉模式。構(gòu)建扁平化的教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)多層級、多學(xué)科、多維度的“教”與“學(xué)”。該模式引入開源共享、交互協(xié)作的互聯(lián)網(wǎng)思維,貫通不同層級的交流,加強(qiáng)與外部教學(xué)資源的合作,適用于建筑規(guī)劃專業(yè)創(chuàng)研型人才培養(yǎng)。“多層級、多學(xué)科”協(xié)作研究,本、碩、博學(xué)生共同參與。“創(chuàng)研工作坊”課題涉及不同領(lǐng)域,導(dǎo)師與來自不同年級和專業(yè)的本、碩、博學(xué)生在同個工作場所及同個項(xiàng)目任務(wù)中學(xué)習(xí),既獨(dú)立研究又團(tuán)隊(duì)協(xié)作,成員彼此交流頻繁。這種學(xué)習(xí)模式加速了知識與資源在不同層次人員以及不同學(xué)科門類之間的雙向流動,形成平等、合作、民主、自由、寬容的團(tuán)隊(duì)文化,在鼓勵創(chuàng)造革新、提倡平等寬容的教學(xué)環(huán)境下,學(xué)生可以自由地思考和發(fā)表見解,采用多學(xué)科的思維與手段解決問題。這種協(xié)作過程就是互相學(xué)習(xí)、知識共享、創(chuàng)新轉(zhuǎn)化的過程。政府部門、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、學(xué)術(shù)團(tuán)體等不同性質(zhì)的組織和資源對接到“創(chuàng)研工作坊”教學(xué)體系,形成多元整合、開源互促、共同參與的協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。“創(chuàng)研工作坊”可以將外部其他不同的組織作為“教師”,從“教師”中汲取靈感,吸收“教師”的學(xué)習(xí)技能及知識,掌握“教師怎樣做和為什么這樣做”的思路和方法,結(jié)合“創(chuàng)研工作坊”的特色教學(xué)模式,引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造新的知識和價值。學(xué)生在“做中學(xué)”,作為“教師”組織在“做中教”,使學(xué)生的自身發(fā)展對接社會、行業(yè)發(fā)展,有效提升就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的競爭力。
4.建立機(jī)制。建立“興趣驅(qū)動、導(dǎo)師引導(dǎo)、環(huán)境保障”交互的運(yùn)行機(jī)制,保障并激勵師生積極參與。將興趣激勵作為第一驅(qū)動力。建筑規(guī)劃專業(yè)的學(xué)習(xí)涵蓋藝術(shù)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律等多個范疇,在完成既有專業(yè)學(xué)習(xí)之外,將興趣激勵作為第一驅(qū)動力,引導(dǎo)學(xué)生成為“創(chuàng)研工作坊”的“粉絲”,根據(jù)興趣與特長選擇不同的訓(xùn)練內(nèi)容,與指導(dǎo)教師充分交流。同時,同學(xué)之間也互相學(xué)習(xí),補(bǔ)充知識,充分發(fā)揮同輩教育的作用。導(dǎo)師因“才”施教引領(lǐng)指導(dǎo)。根據(jù)學(xué)生的個體差異與需求及項(xiàng)目類型開展小班化、個性化的引導(dǎo),根據(jù)學(xué)生的不同層次、學(xué)科背景有側(cè)重點(diǎn)的加以培養(yǎng),對本科學(xué)生以培養(yǎng)興趣為主,對碩士與博士以訓(xùn)練科學(xué)思維為主。根據(jù)項(xiàng)目類型制訂專有指導(dǎo)方案,引入不同指導(dǎo)資源,如設(shè)計指導(dǎo)采用設(shè)計沙龍、名師對話等形式,創(chuàng)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)引入其他學(xué)院教授、企業(yè)家、風(fēng)險投資專家等資源幫助打磨項(xiàng)目。
四、應(yīng)用成效
1.提升學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐、科研協(xié)作的能力。組建了多支本、碩、博學(xué)生團(tuán)隊(duì),參與了各類學(xué)科競賽、科研訓(xùn)練、基金項(xiàng)目或?qū)嶋H工程,獲得多個全國競賽一等獎,在全國“互聯(lián)網(wǎng)+”、“創(chuàng)青春”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中均有所斬獲,并有在校生創(chuàng)辦公司實(shí)現(xiàn)科技成果的轉(zhuǎn)化;學(xué)生發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被SCI、EI、中文核心期刊收錄;申請發(fā)明專利多項(xiàng),并獲得授權(quán)。
2.促進(jìn)專業(yè)建設(shè)。教學(xué)相長,項(xiàng)目使建筑規(guī)劃專業(yè)教學(xué)水平顯著提升,課題組教師承擔(dān)著多項(xiàng)廣西教學(xué)改革項(xiàng)目,形成了諸多成果。拓展教學(xué)資源,建成自治區(qū)級“建筑與土木工程虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心”;豐富教學(xué)形式,成功舉辦建筑規(guī)劃年會;提高教師專業(yè)教學(xué)技能水平,工作坊教師承擔(dān)或參與的國家級及自治區(qū)級科研項(xiàng)目10余項(xiàng)、實(shí)際工程項(xiàng)目30余項(xiàng)。
3.形成深度互動的校企、校校協(xié)同育人模式。項(xiàng)目實(shí)施以來,形成了共建課程與教學(xué)平臺、合作科技研發(fā)等深度互動的校企、校校協(xié)同育人模式,激發(fā)了社會各界參與學(xué)校人才培養(yǎng)的積極性與主動性。
五、結(jié)語
正如許多普通地方本科院校所面臨的困境一樣,缺大師、缺平臺、缺資源,但這并不妨礙團(tuán)隊(duì)改善教學(xué)環(huán)境的努力。目前“創(chuàng)研工作坊”規(guī)模不大,卻勝在機(jī)制靈活,能根據(jù)需要組成不同團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)本、碩、博學(xué)生一起進(jìn)行扁平化的溝通交流與學(xué)習(xí)探討。
參考文獻(xiàn):
[1]張旸,于海燕.轉(zhuǎn)型期新建本科院校人才培養(yǎng)模式變革探析[J].高等教育研究,2016,(9):60-66.
[2]張瓊.知識運(yùn)用與創(chuàng)新能力培養(yǎng)——基于創(chuàng)新教育理念的大學(xué)專業(yè)課程變革[J].高等教育研究,2016,(3):62-67.