新形勢下財務會計與管理會計的融合

程瑞芳

摘 要：會計學是一門繁雜系統的專業，財務會計和管理會計是其中的兩個分支，是會計學的主要內容，其重要性不言而喻。近段時間以來，我國的會計領域發生了深刻的變革，會計法的修訂，會計證的取消，將使整個會計崗位從單一的記錄、核算職能，向更加貼近服務業務、管理業務的方向轉變，財務會計和管理會計大有融合的趨勢。本文在目前會計領域現狀的基礎上，對現在新形勢下會計領域財務會計和管理會計的融合做了一個分析，并指出其必要性，最后再提出實現融合的措施意見，僅供參考。

關鍵詞：財務會計；管理會計；融合；新形勢

會計領域的發展在不同的時代有不同的特征，現階段隨著經濟的快速發展，企業對會計的能力需求也在產生變化，逐步向財務會計和管理會計相結合的趨勢邁進。當前會計法的修訂，會計證的取消，將使整個會計崗位從單一的記錄、核算職能，向更加貼近服務業務、管理業務的方向轉變。因此對會計從業者也提出了更高的要求，會計從業者應該不斷提高自己，更新觀念，以適應企業發展的需要。

一、財務會計和管理會計的區別和聯系

財務會計和管理會計都是會計領域的重要內容，兩者雖說在理念、形式、側重點等方面有很多差別，但是兩者之間又有著千絲萬縷的聯系。

財務會計和管理會計的研究對象都是企業的生產活動，從這點上來講，它們兩者具有一致性。另外，財務會計和管理會計所取得的信息都是來自于企業活動所產生的信息，都是有著相同的來源，這也是它們具有聯系的表現。財務會計和管理會計有一定的聯系但也有很大的區別，首先，體現在側重點上。財務會計主要是對企業活動財務的有關信息做出一個真實反饋，主要是服務于企業外部的利益合作伙伴。所以說，財務會計側重點主要是對企業以前的經營活動的記錄和反饋；而管理會計則是通過對企業經營活動相關信息進行適當處理，并提供給企業管理者做出決策以參考根據，幫助企業管理者做出正確的決策以推動企業的健康發展，主要服務于企業內部的管理者。所以說，管理會計工作側重點是對企業未來未知的經營狀況的預測和規劃。再次，財務會計和管理會計的區別還體現在對信息質量的要求不同。現階段國家對企業的財務會計有著很嚴格的規定，需要遵循一定的原則，對財務會計信息質量有著很高的要求，其信息必須具有真實性、準確性等特征；相比而言，管理會計對會計信息的要求則沒那么嚴格，更加具有靈活性，更重要的是，其會計工作方法可以根據企業實際工作情況進行靈活選擇，不會受到太多束縛。最后，財務會計和管理會計的區別還在于對會計從業者的工作素質要求不同。財務會計工作有著嚴格的工作要求，對信息準確性和真實性有著比較高的要求，這就需要會計工作者具備扎實的會計業務知識，對相關流程程序有較強的認識，同時也要對會計從業的相關法律法規、規章制度有準確的把握，嚴格按照標準來執行。

二、財務會計和管理會計融合的必然性

財務會計和管理會計之間的聯系給二者在新形勢下的融合提供了機會，另外，財務會計和管理會計在內部和外部等條件下也預示著其兩者融合的必然性。

1.外部環境條件

經濟社會發展迅猛，科技發展日新月異，時代在改變也在進步，在會計行業發展過程中，將財務會計和管理會計進行融合是大勢所趨，對會計行業的發展有著積極的進步意義。伴隨著信息科技時代的到來，將信息科技技術應用到會計工作中成為了一種趨勢，一方面提高了財務會計工作效率和工作質量，另一方面也為管理會計信息的獲得提供了技術支持。同時市場競爭的日益激烈所帶來的市場環境的變化也對會計工作提出了更高的要求，以往傳統的財務會計工作方式已經無法滿足新時代下企業對會計工作的需求，這也間接促使財務會計和管理會計的融合。管理會計的服務業務性、參與管理性提升了財務會計信息的運用，再通過財務會計的準確真實性為管理會計提供管理保證，兩者相輔相成，為企業發展提供積極作用，共同促進會計行業的健康發展。

2.內部環境條件

企業在發展過程中會對內部部門構成進行不斷調整，部門之間的關系也逐漸緊密，相比傳統企業的管理模式，分工明確，職能劃分意識比較重，但是隨著時代的發展，在現階段各大企業對職能的劃分已不再重視，或者說不再把職能劃分作為企業管理的重要內容，各部門職能有相互交叉的趨勢，這也直接促進財務會計和管理會計的融合。與此同時，目前各大企業之間的相互競爭已經不再只是簡單的產品競爭，更多的是科技人才的競爭，科技知識的競爭，而企業在這些方面的狀態并沒辦法用財務會計工作的形式展現出來，這也在某種程度上體現出管理會計在企業未來發展的不可替代性。

三、新形勢下財務會計和管理會計融合的措施意見

1.樹立科學的會計觀

正確的會計觀念對財務會計和管理會計的有效融合有積極的促進作用，企業應樹立正確科學的會計觀，更新管理思維，要充分認識到目前企業的會計職能已經發生了變化，不是以前那種只是對企業的經營活動的相關信息進行處理，現階段要求具備實際的管理職能，這是企業所必須認識到的，會計的地位已經不僅僅只是普通員工，企業應將會計工作者放到企業經營管理的參與中來，讓其更多地參與戰略定位、參與經營決策，服務經營管理。

2.重視高端會計人才培養

企業還應重新認識會計從業者，以往只是要求他們處理好業務上事，現在需要他們也都參與到企業的經營管理中來，學習和企業管理相關的知識技能、熟悉企業的業務流程、樹立服務企業發展的意識。企業應重視會計人才，善于培養和提攜優秀會計人才，通過多種渠道引進人才，不斷為企業注入優秀血液，不斷提高企業整個會計隊伍的綜合水平。

3.按部就班，逐步推進財務會計和管理會計的融合

財務會計和管理會計兩者既有相互聯系也有相互區別，二者的融合需要建立在對兩者充分認識的基礎上，循序漸進，按部就班，逐步探索融合的方式途徑，不是一蹴而就的事情。一開始應先確保財務會計和管理會計的融合不會造成企業會計工作效率和質量的滑落，應保證財務會計在融合之后還能保持之前的準確性和真實性。隨后，要對管理會計的工作體系進行完善，縮小和財務會計的基礎差距，從而能夠和財務會計相適應，更好地實現融合。最后，在融合時應考慮周全，相互融合是一個系統而復雜的過程，涉及的步驟環節應得到充分重視，保證各個環節能夠按時按質順利完成。

4.建立財務會計和管理會計融合的工作體系

財務會計相對管理會計來說發展比較成熟，其體系比較完善，制度相對規范，而管理會計則由于發展較晚，在體系制度方面存在很大的不足，需要逐步完善。要想實現財務會計和管理會計的成功融合，需要根據相關法律、法規對財務會計的要求和規定，充分考慮企業運行中的實際管理需求，建立一套符合外部需求，能確保財務工作合法合規，又能滿足內部管理需要的工作體系，從而為兩者的融合提供保證。

5.善于運用信息技術，促進兩者的融合

當今世界科技發展迅猛，很多高新科技讓人們眼前一亮，信息科技時代已經到來，企業應順應時代潮流，把握時代主旋律，善于將信息技術運用在企業會計工作當中，實現信息化管理，通過合理設立輔助賬等方式，使資源得到充分利用，數據實現實時共享，從而給企業的會計工作提供最大便利，有效促進財務會計和管理會計兩者的融合。

四、結語

總而言之，財務會計和管理會計是企業會計工作的兩個重要內容，缺一不可，兩者的相互融合不僅是企業會計工作持續健康發展的需要，也是在新形勢下時代發展的需要，是新形勢下的必然趨勢。筆者也堅信，在未來的企業發展過程中，隨著財務會計和管理會計的融合程度不斷加深，企業運營必將更加順暢，財務工作將更深得融入到企業管理工作中。

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