論國有企業思想政治工作與企業文化建設的融合

葛瓊

摘要：十九大之后，國有企業思想政治工作處于改革與發展的新環境中，在繼承黨對國有企業思想政治工作的要求上做了很大的改革變動。為了切實提升國有企業職工的認知能力，企業需要持續加強對員工的思想政治工作，并且實時對職工的社會主義核心價值觀進行強化，培養員工的團隊意識和積極向上的精神。國有企業文化建設工作是企業思想管理、文化管理以及體制管理創新的保障。在當前國有企業發展處在瓶頸的情況下，將企業文化和思想政治建設工作進行完美結合，可使得企業運營過程中市場效果最大限度發揮。本文將通過對企業文化建設和思想政治工作進行研究，對二者融合的必要性和對企業的影響作出簡單描述。

關鍵詞：國有企業；思想政治工作；企業文化建設

一、國有企業思想政治和企業文化建設融合的必要性

企業文化建設利用員工價值觀的實現達成員工行為規范和標準形成的目的，從而在企業內部形成誠信立業、穩健經營、創造卓越以及回報社會的良好氛圍，為我國社會的穩定進步及經濟的持續增長做出貢獻。從工作方面來說，通過企業文化建設可以促進一些基本工作的完成，并借助企業文化的持續建設對相關學科內有價值的信息進行吸收達到完善思想政治工作的目的。做一個簡單的概括，企業內部思想政治工作和企業文化建設二者是相輔相成的，將二者進行有機融合有利于企業內良好氛圍的形成并提升員工工作積極性，所以說十分有必要將二者進行融合，旨在將其優勢最大限度發揮。

二、國有企業文化建設和思想政治工作建設融合的意義和作用

（一）思想政治工作建設可以提高國有企業的實力

企業的經濟實力和企業的軟文化實力代表了一個企業的綜合市場競爭力。文化軟實力代表的是一個企業的思想和核心價值觀，對企業進行思想政治工作建設可以增加企業的團體意識，從而將企業的綜合實力提高，讓團隊具有良好的凝聚力。隨著企業的不斷改革發展，企業內部會出現一些經濟利益上的問題。只有經過合理的思想政治建設后，企業有了合格的思想和足夠的凝聚力才能有效的避免這些問題，才能給企業帶來最大的利益，緩解企業發展過程中遇到的矛盾。

（二）思想政治工作是國有企業進行文化建設的動力來源

一個國有企業如果具有良性的發展那么它肯定離不開文化建設給它帶來的動力，文化建設對企業員工思想的改變會有積極作用，可以說它是企業發展的重要動力。企業的企業文化是其經過長期運營而產生的一種內在力量，良好的企業文化可以帶動員工工作的積極性，并且激發他們的創新能力，使得整個企業的工作都是靈活的，各項工作都可以做到井井有條，大力培養員工的創新精神。在進行企業文化建設時，對企業工作人員進行政治思想建設宣傳工作是極其重要的，讓企業員工有一個正確的價值觀，對自己的工作有一個清晰認識，了解清楚自己的工作責任，將企業當作家一樣，在員工之間產生巨大的凝聚力。通過對國有企業員工的文化思想政治教育，可以讓員工不斷地進行學習，將企業融入學習組織的元素，讓員工從中不斷學習，不斷提高，不斷突破自我。文化思想政治建設通過思想意識的培養將整個企業的市場競爭力進行提高，帶動企業的發展。所以，堅持實施文化政治思想建設，將給企業發展帶來強有力的動力。

（三）思想政治建設作為國有企業深化改革的首要工作和保障

目前許多的企業都需要進行企業管理制度的深化改革，占據更高政治性的國有企業更是需要接受改革。我國當前的國有企業現狀是許多的大型國有企業都是由國有企業或者國有資本進行控股掌握，所以思想政治工作是極其需要的。國有企業帶動著整個國家的經濟發展，是整個國家經濟實力的象征，直接反映了國家的整體實力。所以，在進行對國有企業思想政治建設工作的時候，必須要按照國家的要求規定進行。改革期間可以通過進行宣傳政治理念提高企業的發展需要。積極響應國家的科學發展觀理念，對國有企業的工作進行嚴格管理，保證其可通過運營獲得預期收益。

三、實現國有企業文化建設與思想政治建設相融合的措施

為了使得國有企業文化建設與思想政治建設融合工作能夠順利進行，首先需要建立并且完善國有企業的組織系統和體系建設，對企業的內部工作機制進行不斷改進，完善企業的各項標準評定體系，制定正確的發展戰略；其次則是要做到要向企業員工灌輸人文主義建設理念，企業的文化建設和思想政治工作都是以企業員工為中心，所以企業要將以人為本的理念正確的樹立起來，在對企業的管理工作進行落實時要做到公正，將所有的獎罰信息等進行共享，讓企業的員工明確標準，清楚自己的職責和義務，遵守標準要求；最后則是企業要對員工的專業知識進行培訓，加強員工的專項工作能力，更新員工的思想理念，在企業執行嚴格的標準化管理時，企業也需要對員工進行專業的培訓，企業對員工的培訓就是對自己實力的壯大，企業培養的專業化人才可以使企業清楚企業標準化工作的意義，并且能夠快速實現標準化工作，從而朝著這個方向前進。

四、結語

一個良好的企業文化建設可以促進企業的發展，而思想政治建設工作做好了將直接提升企業員工的素質，所以，企業文化建設和思想政治建設工作的良好實施對企業的實力發展有著很大的促進作用。在國有企業的發展中，做好了企業文化和思想政治工作的結合就相當于為企業的發展鋪好了一條順利的路。

參考文獻：

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