勇于創新 強化企業黨組織建設

石華

摘 要：在新時期新階段，企業應順應時代發展趨勢，勇于開拓創新，積極采取有效措施強化企業黨組織建設，彰顯企業黨組織的凝聚力。唯有如此，企業黨建工作才能夠深入人心并實現高效，同時體現時代性、具備規律性、富于創造性，也才能更好地發揮企業黨組織核心領導作用，為企業的科學、健康、持續發展保駕護航。常思、常新、常慮，對癥施策，優化干部隊伍結構，是企業黨建工作順應時代之需的與時俱進之舉。

關鍵詞：黨組織建設 創新策略 以人為本 核心要領

合理建議

黨組織在企業發展中發揮著不可替代的作用。一直以來，烏魯木齊銀行股份有限公司十分重視黨建工作，并不斷創新，拓寬工作范圍，深得職工信賴。毋庸置疑，加強黨組織建設是增強黨的凝聚力，促進黨的健康發展的必然之舉。深刻、深入、深化，這是企業黨建工作的必備態度。常思、常新、常慮，對癥施策，企業黨建工作才能與時俱進，順應時代需要，富于創造性，同時促進企業黨建工作在深化發展的過程中更具生命力和拓展性。

1.新時期企業強化黨組織建設的創新策略

1.1 加強黨組織機構和黨員建設，充分發揮黨的核心作用

首先，以科學發展觀為指導，建立健全黨組織工作機構和制度。切實加強和改進企業黨的建設，充分發揮企業黨組織的政治核心作用，把企業黨組織建設成為我們黨執政的堅實的組織力量，使廣大職工成為我們黨執政的堅實的群眾基礎。

其次，完善黨組織工作制度，明確企業黨組織的職責范圍，找準定位，使黨組織更好的服務整體，把控企業發展大局。

再次，秉持“堅持不懈、謹言慎行、注重細節、貴在思變”的作風，嚴肅黨內政治生活，做到黨內政治生活不漏環節、不省步驟，各種活動均務實到位。

另外，加強黨員隊伍建設。嚴要求、高標準，把好“入口”，注重培養和吸收政治素質好、德才兼備的優秀青年入黨，使黨員結構合理化。同時，增強黨性觀念，不斷提升黨員的黨性修養，強化其先鋒隊意識，凝聚群眾、組織群眾、發動群眾，增強公司員工對黨組織引領企業發展的信任與信心。

1.2 順勢而為，圍繞企業發展戰略開展企業黨建工作

首先，強化黨組織建設，應充分發揮公司黨組織在戰略決策、企業管理之中的核心領導作用，充分發揮全體黨員的先鋒模范作用。只有這樣，才能使工作做到深入人心、更加高效。

其次，嚴守黨紀黨規，不能逾越底線，切忌踐踏原則。紀律和規矩是黨的建設的生命線，也是黨員的高壓線，企業各級黨組織和黨員應嚴守黨章黨規，始終和黨中央保持高度一致。

1.3 與時俱進，更新觀念，提高黨組織的創新和服務意識

首先，要與時俱進，將公司黨組織建設放在現代企業制度改革的大背景、大趨勢下去審視和考慮，充分認識新形勢下黨組織建設面臨的新要求、新課題和新挑戰，以明確當前黨組織建設工作的重點和目標。

其次，突出重點，抓住關鍵，選好切入點，加強領導班子建設，優化干部隊伍結構。

再次，轉變陳舊思想，將黨組織建設工作重心放在服務職能的轉變上，真誠服務企業員工，實施暢通民意工程，及時解決員工利益訴求，以此增強黨組織的群眾基礎，調動員工的工作熱情，從而更好的服務于企業經營活動。

1.4 注重公司新文化建設是加強企業黨建工作的創新路徑

創新是發展的需要，也是順勢而為。以人為本，結合企業特點，圍繞企業發展戰略開展黨建工作，使黨建工作與企業文化的內在貫通，實現了主體的堅守與外延的擴大，達到了創新黨建工作的目的。

1.5 深化發展，提出新思路，探索新機制

如何發揮黨組織的核心作用，保持黨的先進性，對黨建工作提出了新的問題。只有研究新情況，提出新思路，探索新機制，才能夠適應新形勢提出的要求。

首先，摒棄“重經濟、輕黨建”錯誤觀念，從組織建設上解決好企業黨組織的工作機制及黨員教育管理機制創新。

其次，明確落實黨組織法定地位，力求做到機構健全、干部到位、職責明確、監督嚴格，確保黨組織作用得到有效發揮。

再次，增強黨建工作的針對性和實效性，把解決好企業改革的重點、生產經營的難點、職工思想中的疑點、生活中的熱點作為黨建工作切入點。把維護企業利益和員工合法利益統一起來，大力加強黨組織和黨員隊伍先進性建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為公司的改革發展穩定工作提供堅強有力的政治和組織保證。

2.創新強化企業黨組織建設的核心要領

2.1 轉變思想作風是企業黨組織建設發展的前提

企業的黨員干部要傾聽職工心聲，心系職工，以人為本，切實解決職工的實際問題，以思想作風的轉變，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

2.2 提升黨性修養是企業黨組織建設的基石

黨員的黨性修養是企業黨組織形象的縮影，因此企業中的每個黨員必須堅持黨性原則，絕對不能做有違黨組織形象的不利之事。時刻發揮黨員模范和表率作用是一個黨員的本份。

2.3 加強領導干部建設是企業黨組織建設的重心

領導干部是企業黨組織建設的“主心骨”。身為領導干部，應竭盡所能全心全意為職工排憂解難，做職工的貼心人，從而使職工產生信服感，繼而心懷感恩，更努力地回報企業。

2.4 密切聯系群眾是企業黨組織建設的關鍵

企業黨組織要言行一致且廣開言路，利用微信、公眾號、微博等現代網絡載體，建立群眾意見箱，方便快捷，及時知曉民心民意，及時掌握職工動態，及時為職工答疑解惑。

3.建議：循序漸進，加強企業黨組織建設

首先，加強黨的領導，推動黨的建設由“弱”變強；其次，加強宣傳教育，推動黨的建設由“淡”到濃；再次，加強從嚴治黨，推動黨的建設由“虛”入實；另外，加強服務大局，推動黨的建設由“邊緣”進中心。

只有把企業的政治優勢轉化為企業的核心競爭力，才能為企業的改革發展提供堅強的政治保證、組織保證和思想保證。

4.結束語

總之，企業黨建工作對黨的建設大局，對社會主義現代化大局，對促進企業改革和構建社會主義和諧社會具有十分重要的作用。如何在現代企業制度下繼續發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，是新形勢下企業迫切需要解決的重要問題，也是黨組織建設中所面臨的新課題。基于此，勤于創新，積極開拓，多渠道、多方位入手，方是強化黨組織建設的科學有效之舉。

參考文獻：

李艷.淺談企業基層黨組織建設[J].東方企業文化，2015（08）.