論企業(yè)黨建工作創(chuàng)新方式和對(duì)策

王新鵬 董進(jìn)進(jìn)

摘要：近年來(lái)，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展速度很快，在為國(guó)有企業(yè)提供發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也提出了很多挑戰(zhàn)。國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行電力工作調(diào)整時(shí)，不可避免的會(huì)面臨很多困境。國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行黨建工作開展時(shí)若缺乏正確引導(dǎo)，便有可能造成企業(yè)發(fā)展方向偏離。本文首先分析了國(guó)有企業(yè)黨建工作的問(wèn)題，然后根據(jù)問(wèn)題給出了推進(jìn)黨建工作的方式：更新觀念，提高認(rèn)識(shí)；突出作風(fēng)轉(zhuǎn)變，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化；突出教育培訓(xùn)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)；嚴(yán)格黨員的發(fā)展與管理。

關(guān)鍵詞：黨建工作；互聯(lián)網(wǎng)；融合；創(chuàng)新模式

引言

雖然部分企業(yè)在短期階段能夠獲得一定的經(jīng)濟(jì)利益，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)看不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展可以促進(jìn)新時(shí)代下電力改革，具有一定的研究意義。

一、國(guó)有企業(yè)黨建工作問(wèn)題

新時(shí)期下，電力企業(yè)深化改革需要黨建工作的正確引導(dǎo)，以確保電力改革方向不會(huì)出現(xiàn)偏離。從國(guó)有企業(yè)黨建工作來(lái)看，一旦電力改革偏離正確引導(dǎo)，黨建工作者便有可能受到周圍環(huán)境的影響而偏離自身的工作初衷。比如黨建工作者開始追求利益，為享受物質(zhì)生活而拋棄國(guó)家與人民的利益。但從黨建工作方式來(lái)看，因?yàn)椴糠蛛娏ζ髽I(yè)的黨建工作缺乏創(chuàng)新性，所以在實(shí)際工作開展方面無(wú)法對(duì)黨員產(chǎn)生吸引力。對(duì)國(guó)有電力企業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行分析，多數(shù)企業(yè)開始將經(jīng)濟(jì)效益作為企業(yè)發(fā)展核心內(nèi)容，企業(yè)員工工作思想逐漸偏向物質(zhì)利益。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)有電力企業(yè)工作項(xiàng)目逐漸增長(zhǎng)，企業(yè)職工承擔(dān)地工作量日益加重。

二、推進(jìn)企業(yè)黨建工作的方式

十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記對(duì)全面深化國(guó)有企業(yè)改革、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作提出了一系列新思想、新論斷、新要求。國(guó)有企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央決策部署，創(chuàng)新性地開展企業(yè)黨建工作，切實(shí)承擔(dān)起經(jīng)濟(jì)、政治與社會(huì)三重責(zé)任，保證國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的社會(huì)主義方向，不斷將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大。切實(shí)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作：

（一）更新觀念，提高認(rèn)識(shí)

強(qiáng)化對(duì)黨員學(xué)習(xí)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨員干部學(xué)習(xí)教育工作要取得實(shí)效，關(guān)鍵在于提高認(rèn)識(shí)，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)教育對(duì)于培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的重要性，真正把黨員教育管理工作放到事關(guān)全局的高度來(lái)規(guī)劃和考慮。同時(shí)，要準(zhǔn)確把握黨員干部學(xué)習(xí)教育的正確方向，圍繞黨委、政府中心工作制定好年度的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，盡可能的保障有足夠的時(shí)間和精力完成培訓(xùn)內(nèi)容。在黨員干部學(xué)習(xí)教育中，黨員干部始終是學(xué)習(xí)的主體，必須著力提高黨員干部學(xué)習(xí)教育的積極性，在黨員中努力倡導(dǎo)確立學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界的觀念，使參加教育培訓(xùn)成為黨員的一種自覺(jué)行動(dòng)。建立一支真正掌握、并善于運(yùn)用馬克思主義基本觀點(diǎn)去分析新情況、研究和解決新問(wèn)題，堅(jiān)定地執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。

（二）突出作風(fēng)轉(zhuǎn)變，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化 繼續(xù)在深化學(xué)習(xí)上下功夫，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于十九大的重要講話精神以及陳全國(guó)書記系列講話精神。通過(guò)“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”等多種途徑，確保人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”。在爭(zhēng)做“四個(gè)合格”上下功夫。要用好“學(xué)轉(zhuǎn)促”這個(gè)載體，深入查找“四風(fēng)”、“四氣”方面存在的突出問(wèn)題，列出問(wèn)題清單，建立整改臺(tái)賬，抓好整改落實(shí)。要針對(duì)不同領(lǐng)域的黨員，精心設(shè)計(jì)實(shí)踐載體，通過(guò)黨員聯(lián)戶、扶貧幫困、“民族團(tuán)結(jié)一家親”等活動(dòng)，組織廣大黨員在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、全域旅游、脫貧攻堅(jiān)等各項(xiàng)工作中身先士卒，苦干實(shí)干。在健全完善長(zhǎng)效機(jī)制上下工夫。

（三）突出教育培訓(xùn)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

緊緊圍繞總目標(biāo)，著力解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹落實(shí)總目標(biāo)思路不清、辦法不多、措施不實(shí)，本領(lǐng)恐慌和能力不足的問(wèn)題，開展“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)黨員管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。其一，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，完善黨組（黨委）議事規(guī)則，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策。依法進(jìn)行基層黨組織換屆選舉工作，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格民主（組織）生活會(huì)程序，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，使黨員干部受到教育、管理和監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，既要參加黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，又要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會(huì)。其二，通過(guò)舉辦講座、宣講會(huì)等各種形式，邀請(qǐng)有知識(shí)有文化的專家、教師以及返鄉(xiāng)學(xué)生對(duì)黨員群眾進(jìn)行教育培訓(xùn)以及專業(yè)技能培訓(xùn)，持續(xù)抓好整治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

（四）嚴(yán)格黨員的發(fā)展與管理

按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，嚴(yán)格堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，多維度考察入黨對(duì)象，注重發(fā)展生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)一線的業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手特別是優(yōu)秀青年骨干入黨，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，將黨員經(jīng)常性教育與集中性教育相結(jié)合，有計(jì)劃地分批組織黨員輪訓(xùn)。加強(qiáng)黨建工作網(wǎng)格化管理，改進(jìn)和完善民主評(píng)議黨員方式，從嚴(yán)規(guī)范黨員行為。加大優(yōu)秀黨員的宣傳表彰力度，樹立標(biāo)桿引領(lǐng)作用。健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制，暢通不合格黨員出口。深入推進(jìn)黨務(wù)公開，落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實(shí)保障黨員權(quán)利。認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和管理。完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷和幫扶機(jī)制，及時(shí)傳遞組織溫暖。

參考文獻(xiàn)：

[1]徐天蘭，陳信凌.國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究——基于習(xí)總書記“兩個(gè)一以貫之”的分析[J].人民論壇·學(xué)術(shù)前沿，2017（21）：88-91.

[2]王海軍.推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化，提升銷售企業(yè)黨建實(shí)效[J].中國(guó)石油石化，2017（08）：117-118.

[3]楊瀏.國(guó)有煤炭企業(yè)黨建工作實(shí)效化創(chuàng)新的思考[J].中國(guó)煤炭工業(yè)，2017（02）：72-74.

[4]張?zhí)煲?對(duì)于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)看法[J].中小企業(yè)管理與科技（中旬刊），2016（10）：22-23.

[5]田銘釗.“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究——以廣佛肇高速公路公司為例[J].山東工會(huì)論壇，2016，22（04）：84-86.