機械自動化技術(shù)存在的問題及解決對策

高峰 趙爽

摘 要：我國現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展離不開機械自動化技術(shù)的進步和應(yīng)用。在機械工程行業(yè)發(fā)展過程中，自動化技術(shù)愈來愈被人們所重視，可以說，在當(dāng)前時代機械自動化技術(shù)水平直接影響了機械工程的質(zhì)量。機械自動化技術(shù)在機械工程行業(yè)發(fā)展中的地位愈來愈高，所起到的作用也愈來愈大，然而與此同時機械自動化技術(shù)本身也出現(xiàn)了很多問題，這些問題的出現(xiàn)在一定程度上限制了我國現(xiàn)代機械工業(yè)的進一步發(fā)展。有鑒于此，本文結(jié)合我國機械自動化發(fā)展實際情況，對機械自動化技術(shù)存在的一些問題進行了分析，提出了一些解決對策，僅供參考。

關(guān)鍵詞：機械工程；自動化技術(shù)；存在的問題；解決對策

在科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的當(dāng)今社會，科技為生產(chǎn)力帶來的改變有目共睹。自動化技術(shù)使的機械工程行業(yè)的工作效率得到大大的提升。自動化技術(shù)在機械工程的方方面面都有著卓越的功勛。比如對產(chǎn)品質(zhì)量的把控，對生產(chǎn)效率的提高和對生產(chǎn)安全的保障。但是當(dāng)前自動化技術(shù)所存在的問題極大制約了自動化技術(shù)的發(fā)展進程。自動化技術(shù)在機械工程制造過程中已經(jīng)得到了極好的普及，自動化技術(shù)技術(shù)的存在對機械工程的整個生產(chǎn)過程都有很大的影響。我國相關(guān)的自動化技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)及時注意問題的存在并制定相關(guān)的解決政策。以促進我國機械工程行業(yè)的不斷健康發(fā)展。

一、我國機械自動化技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀

與西方發(fā)達國家相比我國機械工程自動化技術(shù)方面起步較晚，與發(fā)達國家有著較大的差距。我國相關(guān)的機械工程自動化技術(shù)相關(guān)設(shè)備生產(chǎn)線建立不完全，生產(chǎn)經(jīng)驗不足，相關(guān)的技術(shù)人才缺口較大。與之同時，我國對自動化技術(shù)的管理工作和重視程度還遠遠不如西方的發(fā)達國家。這些問題的存在很大程度上制約了自動化技術(shù)的發(fā)展。我國正處在一個飛速發(fā)展的階段，對于生產(chǎn)力的需求十分巨大，而目前由于自動化技術(shù)在機械工程生產(chǎn)過程中沒有得到充分的發(fā)揮和及時的發(fā)展。在人才培養(yǎng)方面，我國的機械工程自動化技術(shù)起步較晚，相關(guān)人才培養(yǎng)制度還沒有建立完全，培養(yǎng)技術(shù)還不夠成熟。加上我國相關(guān)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)技術(shù)的匱乏，我國機械工程自動化技術(shù)不能得到充分的發(fā)展，自動化技術(shù)還處于較為基礎(chǔ)的發(fā)展階段，有許多的發(fā)展問題急需解決。

二、我國機械自動化技術(shù)所存在的問題

（1）相關(guān)觀念和管理制度的落后

我國在發(fā)展過程中，許多工業(yè)發(fā)展都離不開對大量對人力的依賴，機械化程度發(fā)展較低。同時我國相關(guān)企業(yè)的管理人員，對時代發(fā)展的敏感度較低，對自動化技術(shù)發(fā)展重視程度不夠，雖然自動化技術(shù)在我國機械工程有著較為廣泛的普及，但由于企業(yè)的管理人員對其發(fā)展重視程度不夠，其發(fā)展程度遠遠不能滿足對生產(chǎn)力升級的需求。同時企業(yè)對自動化技術(shù)的相關(guān)管理制度建立的不夠完善，對自動化技術(shù)管理往往屬于表面，不能對自動化技術(shù)在應(yīng)用過程中進行有效的把控，不利于對機械自動化技術(shù)的發(fā)展。企業(yè)的管理和經(jīng)營都不能夠及時的與時代接軌，造成了企機械工程企業(yè)對自動化技術(shù)發(fā)展的制約。這種管理理念的落后和管理制度欠缺問題普遍存在于我國的機械工程企業(yè)。整體上影響和制約了我國機械工程自動化技術(shù)水平的發(fā)展和提高。

（2）國家相關(guān)企業(yè)自動化技術(shù)水平較低

由于我國整體觀念的落后，我國對機械工程自動化技術(shù)的發(fā)展還不能滿足我國對自動化技術(shù)的需求。自動化技術(shù)在我國還沒有全方面的普及，相關(guān)的自動化技術(shù)還有相當(dāng)大的缺點，使得自動化技術(shù)在我國機械工程企業(yè)不能夠有效的發(fā)展，不能充分發(fā)揮其技術(shù)的優(yōu)勢特點。我國機械工程企業(yè)的自動化技術(shù)還處于一個較低的水平，對自動化技術(shù)的利用還處于較為初級的階段。企業(yè)對自動化技術(shù)的發(fā)展沒有明確的規(guī)劃，缺乏科學(xué)合理的發(fā)展計劃同時也缺少資金對其的支持。

（3）機械工程自動化技術(shù)相關(guān)人才的缺乏

在我國，機械工程自動化技術(shù)還屬于一個新興的朝陽行業(yè)。由于自動化技術(shù)的引進，對于長期依賴人力資源的我國機械工程行業(yè)有著十分龐大的吸引力。而我國相關(guān)的專業(yè)自動化技術(shù)的人才卻相當(dāng)缺乏。隨著機械工程自動化技術(shù)的不斷發(fā)展，對相關(guān)專業(yè)人才的需求也越來越大。人才是技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)，而我國對相關(guān)人才的培養(yǎng)制度還有所欠缺，現(xiàn)存的機械自動化技術(shù)的人才也缺乏實際的操作經(jīng)驗。目前機械工程自動化技術(shù)的人才缺口依然很大，并且在不斷增大。人才培養(yǎng)過程中，缺少對實踐技術(shù)的培養(yǎng)，只注重于對書本理知識的學(xué)習(xí)，使得人員培訓(xùn)結(jié)果不理想。我國自動化技術(shù)水平較低也決定了人才發(fā)展的上限，制約著相關(guān)人員的發(fā)揮。企業(yè)管理制度的不完善、機械工程自動化技術(shù)水平的限制和專業(yè)人才的缺少這些問題相互影響并相互催化，極大影響了我國機械工程自動化技術(shù)的發(fā)展。

三、機械自動化技術(shù)存在問題的解決對策

（1）重視自動化技術(shù)的發(fā)展

作為機械工程企業(yè)的管理者，對企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響，應(yīng)當(dāng)時刻保持敏銳的戰(zhàn)略眼光，注意時代發(fā)展方向的改變。注重自動化技術(shù)在機械工程領(lǐng)域的應(yīng)用，加大對自動化技術(shù)發(fā)展的投入，及時對自動化技術(shù)進行發(fā)展，實現(xiàn)自動化技術(shù)與機械工程的有機結(jié)合，為機械工程自動化技術(shù)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

（2）合理規(guī)劃自動化技術(shù)的發(fā)展

對于新興技術(shù)的進入，相關(guān)企業(yè)要及時了解自動化技術(shù)的優(yōu)勢特點，并根據(jù)自身企業(yè)的特點，制定合理科學(xué)的發(fā)展計劃。制定完善的管理技術(shù)，保證在使用自動化技術(shù)的過程中能夠有效對該技術(shù)有效的控制。避免盲目發(fā)展，保證自動化技術(shù)在我國平穩(wěn)健康的發(fā)展，做好規(guī)劃，少走彎路。

（3）加大對人才培養(yǎng)的投入

人才是技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)，再好的技術(shù)也離不開相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。國家和企業(yè)都應(yīng)當(dāng)注重人才的培養(yǎng)。對于新興技術(shù)的發(fā)展，需要相關(guān)專業(yè)人才研究和應(yīng)用，離不開專業(yè)人才的支持。學(xué)校要更加注重實際操作的培養(yǎng)，不要一味的尋求理論知識和卷面成績。企業(yè)要對相關(guān)人才加重培養(yǎng)，留住人才。

綜上所述，自動化技術(shù)在機械工程行業(yè)有著舉足輕重的地位，企業(yè)和國家都應(yīng)當(dāng)注重自動化技術(shù)的發(fā)展。正視其存在的問題并積極尋求解決辦法，不斷促進我國自動化技術(shù)在機械行業(yè)的發(fā)展。

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（作者單位：沈陽渾南現(xiàn)代有軌電車運營有限公司）