關于新時期推動油田黨建思政工作開展的思考

岳虎

摘 要：因我國經濟的不斷發展，黨建思政工作也已成為當前社會發展的重要組成部分。而作為我國城市公民經濟基礎的石油行業，也需要著重的對油田企業開展黨建思政工作。而如何在新時期這一背景之下，推動油田黨建思政工作，便是本文所要敘述的中心。

關鍵詞：新時期；油田企業；黨建思政工作；開展思考

中圖分類號：D64 文獻標識碼：A 文章編號：1004-7344（2018）11-0034-01

將黨建思政工作落實到位，便是我國當代社會建設與發展的重要前提，這項工作為我國的發展做出了不可估量的貢獻。截至當前，我國黨建思政工作所涉及到的范圍越來越廣泛，而油田企業的建設與發展也離不開這項工作，但在實際的實施過程之中，油田黨建思政工作依舊存在這較多的問題。本文將對油田黨建思政工作中存在的問題進行敘述，并對推進油田黨建思政工作的措施加以描述。

1 當前推動油田黨建思政工作開展時所存在的問題

1.1 不重視油田黨建思政工作

截至目前，我國還有很大一部分的油田企業認為油田黨建思政工作對于其企業自身并沒有什么較為重要的意義。這種想法直接導致了油田企業自身對于油田黨建思政工作并不重視，僅僅在乎油田生產能為企業帶來多少利潤，這種情況常常會造成領導層人員的目光較為狹窄，從而失去了很對機遇，并對此懊悔不已。而領導層的忽略，會為下面的員工帶來負面影響，從而導致員工對于油田黨建思政工作的熱情度不足，并導致了員工不會將全部的注意力投入于工作之中。而因油田與我國經濟有著密切的聯系，從而導致相關人員只會注重如何改革油田的生產方式與技術，忽略了黨建思政工作的重要性。

1.2 油田部門之間無法進行有效的溝通

在新時代的背景之下，黨建思政工作的理念主要是強調的是以人員本身為主體，而其工作的發展與進步均是當前中國所關注的目標。但想要保證其能夠有效的發展，卻離不開員工之間的交流與互愛互助的理念。但在現實生活中，油田企業的各個部門之間常常會缺乏交流，總是自己完成自己的工作，這種缺乏交流的現象，不僅會導致油田產量的大幅度下滑，也對油田黨建思政工作產生了較大的阻礙，可以說是有百害而無一利。

1.3 缺乏時效性，不能及時的傳遞，被動接受

隨著中國自身的發展，油田企業也得到了更加廣闊的發展空間。這為油田企業帶來了新的機遇與挑戰。但油田工作者往往缺乏敢于嘗試的勇氣，很難抓住發展的機會，也沒有有效的了解到中國油田的發展機遇與相應的風險。這種情況會為相關人員帶來較為強烈的無措感，從而導致相關人員變得消極起來，而這便是當前油田企業所面臨的一個較為普遍的問題。因此，如何解決這一問題，便是當前油田黨建思政工作中最為重要的事情。

2 新時期推動油田黨建思政工作開展的措施

2.1 重新樹立黨建思政工作理念

隨著新時期的到來，油田企業的相關領導者也應對其黨建思政工作有著新的認識，并能夠了解開展黨建思政工作的必要性。只有這樣，才能保證油田黨建思政工作能夠落實到位，提高其黨建思政工作的實施質量，從而達到促進油田企業發展的作用。在進行油田黨建思政工作時，油田企業的相關人員可有一定規劃性的開展油田企業黨建思政教育工作，以保證所有的工作人員均能夠了解到油田黨建思政工作的重要性，并積極的參與進此項工作之中。通過開展教育活動，舉辦知識講座這種方式，能夠有效且快速的提升工作人員自身的思想認知，還能在一定的程度上增加員工之間的凝聚力。除此之外，油田企業還應嚴格遵守“以人為本”的思想理念，以便于創造出和諧的工作氣氛，從而形成一種良好的工作環境，潛移默化的提高員工的思政理念，并通過培養員工競爭意識這種方法，加強工作人員對于企業發展的重視程度，并讓每一位員工均為企業的發展做出一份貢獻。只有這樣，才能真正的提高油田黨建思政的工作質量。

2.2 保持黨組織的先進性

只有保證黨組織的先進性，才能使黨建思政工作的時效性得到保障，并使企業能夠緊緊跟隨時代的腳步，從而使企業得到有效的提升。黨組織是保證黨建思政工作正常實施的重要組成部分，只有不斷的學習先進的思想，了解社會熱點，才能保證油田黨建思政工作的質量。對于這一方面而言，油田企業應有意識的尋找搜集一些與油田相關的政策或熱點等，并結合企業的實際情況來決定未來的發展方向。此外，還應及時的了解到員工在生活與工作上的內體，以幫助其樹立信心，保證員工自身的先進行。

2.3 加強思想政治教育

想要保證油田黨建思政工作的順利實施，便需要油田企業所有員工的大力配合。因此，相關人員應對基層員工進行統一的油田黨建思政培訓，使員工能積極的參與進黨建思政工作之中。只有這樣的黨建思政工作，才能保證其全面性。在進行黨建思政培訓時，相關人員可將企業自身的文化與思政工作相結合，使員工能夠更好的理解企業的文化與思政工作的意義，使員工能全身心的投入于工作之中，并進一步的推動油田黨建思政工作的實施。而這種方法還能夠提升黨的號召力，引導員工跟隨黨的意識，積極的參與進黨建思政工作中。另外，油田企業還應加強反腐倡廉的措施，有效的避免員工出現不良思想，保證油田黨建思政的工作水平。

2.4 創新黨建思政工作方法

隨著新時代的到來，傳統的油田黨建思政工作方法已經不再適合當前的黨政思想了，為提高油田黨建思政的工作效果，相關人員可對工作的模式進行創新，改變原本枯燥、乏味的傳統教育活動。在改革時，油田企業首先便應對基層進行組織規劃，保證黨建工作能夠順利實施。而教育方式可選擇一些較為有趣的方法，使員工能容易接受。最后，油田黨建思政中的相關人員應設計完善出一套科學、系統的獎罰措施，通過這一方法，充分的將基層員工對于油田黨建思政工作的熱情與積極性帶動出來，以推進油田黨建思政工作的開展實施。由此可見，創新在整個思政工作中是不可缺少的理念。

3 總 結

在新時期，為保證油田企業能在整個市場之中占有一席之地，其油田黨建思政工作便是一項最為基礎的環節。只有了解了油田黨建思政工作的重要性，并推動其工作的開展，才能保證我國油田企業的發展趨勢是向著好的方向發展。

參考文獻

[1]王瑞霞.關于新時期推動油田黨建思政工作開展的思考[J].現代國企研究，2017（16）：249.

[2]張 威.新時期推動油田黨建思政工作開展的思考[J].企業改革與管理，2015（10）：34.

收稿日期：2018-3-13