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適當表揚,是小學教學中的“花肥”

2018-10-21 09:38:35陳永燕
學校教育研究 2018年4期
關鍵詞:教學學生

陳永燕

一、適當表揚的重要性和必要性

作為小學教師,我們都習慣對一些表現較好的學生給予表揚,結果是:獲得表揚之后,這些學生表現更好了。但是我們往往忽略了:對于一些表現不好的學生,如果給予適當的表揚,他們的改變也是令人欣慰的,甚至是驚人的。如果說好上加好只是量的上升,那么,由差變好卻是質的飛躍。但不管是量的上升還是質的飛躍,都是一種可喜的進步。也就是說,適當的表揚,無論是對表現好的學生還是表現不好的學生,都能對他們產生一種積極的促進作用,使他們奮發向上。孩子就像是花圃里的小苗苗,不管是長得好的還是長得不好的,只要適當地施點花肥,都能使它們變綠變壯、欣欣向榮。所以我認為:適當的表揚,是小學教學中的“花肥”。

心理學的研究表明,不管男人女人、老人小孩,都有一種表現自我的欲望和希望獲得別人認可的心理傾向,而表揚正是滿足這種欲望和傾向的有效手段。。正是人們的求同欲望,催生了“獻媚”、“拍馬屁”、“表揚”、“崇拜”等一系列順應行為,這也叫“投其所好”,表揚是其中較陽光和較具積極意義的一種。

我們知道,孩子的思想是很單純的,情感是很脆弱的,他們都具有很鮮明的喜好。例如,在生活中,他們喜歡甜的而不喜歡苦的,喜歡香的而不喜歡臭的,喜歡美的而不喜歡丑的……他們每每在獲得甜的、香的、美的東西時都會很興奮,會繼續爭?。欢讷@得苦的、臭的、丑的東西時都會很沮喪,很不愿意接受。他們對待表揚和批評也正是這樣的態度。所以,投其所好,多給予表揚,就能使他們興奮和繼續爭取,使他們積極向上。

記得丘吉爾說過:“你要別人具備怎樣的優點,你就選擇怎樣去贊美他?!睙o獨有偶,某位教育家也說過:“不是優秀的孩子受表揚,而是表揚使孩子更優秀。”這些精辟的論點,是他們在長期的教育工作中觀察、總結和概括出來的,可以說是“金玉良言”,具有相當高的真理性。他們充分地指出了適當表揚的重要性和必要性,對于我們的小學教育具有十分明確的指導意義。

二、表揚要適度

一味地表揚和批評都會導致極端的結果:過多的表揚會讓學生自我澎漲,過多的批評會讓學生喪失信心,兩者都不可取,事實證明只有兩者同時進行,才能發揮彼此的最大功效。教師對學生進行評價要準確把握好分寸。表揚基調的高低,應根據實際情況而定,如果該高卻低,就不能激勵先進,發揮典范的效能;如果言過其實,就會貶低表揚的價值,致使吹捧、華而不實等不良風氣產生。課堂上表揚次數的多少,教師也應慎重考慮,廉價的表揚是不能起到枳極作用的。那么,適當的表揚要怎樣把握呢?我認為應該注意以下幾點。

1.要抓住時機表揚

因為及時的表揚能更好地讓孩子知道受表揚的原因,從而使表揚的效果得到強化。在孩子的心目中,事情的因果關系是緊密相關的,只有及時地體現這種關系,才能使印象更加深刻。相反,如果延誤了時機,效果就淡化了。

2.要創造時機表揚

在日常生活和學習中,孩子的行為往往具有較大的隨意性。由于是非意識薄弱,他們隨心所欲的發揮往往不盡人意。作為老師,應該充分認識這一點。因此,要使孩子得到更多的表揚,老師就要多想辦法,創造機會,讓他們盡量展現其優秀的一面,讓他們閃光,然后不失時機地表揚和鼓勵,激發他們努力向好的欲望。其實,對于孩子,他們能夠把一些簡單的事情做好就很不錯了,老師能夠給他們一些機會和褒獎,就能增強他們的自信心和榮譽感,就能使他們越做越好。

3.表揚要合情合理

孩子的辨別能力雖然不高,但還是有一定的尺度的。只有合情合理的表揚,才能使他們感到心安理得、理所當然,才能有興奮感和促進力。如果老師胡亂表揚,不管因果,反而會使孩子覺得虛假、受騙,這樣非但無法體現表揚的效力,反而會令孩子產生厭惡感。

4.在批評中不忘表揚

我們知道,事物是一分為二的。任何一件事,都有積極的一面也有消極的一面,即使是應該批評的事情,中間也有值得表揚的地方。在這個時候,我們作為老師的,就應該在批評的同時不忘表揚。因為批評總是會讓人心里不愉快,會讓人情緒低落;而表揚總是能讓人心情愉悅,讓人精神振奮。這種情形在小學教學中表現得特別明顯。例如,小朱同學是班上的調皮蛋,他特別喜歡給其他同學起花名,有利用姓名諧音的,有恥笑別人長相的。班上的同學常常被弄得啼笑皆非,不少同學向我投訴了他。面對這件事,我最初的情緒是激動和氣憤,但經過思考,我選擇了另一種方式。我在班上公開批評了他,同時又表揚了他愛動腦、善于把一個事物與另一個事物聯系在一起,事后還單獨找他談了話,稱贊他腦子靈,鼓勵他把聰明才智用在學習上。這樣,既批評了他,又表揚了他;既使他充分認識了錯誤,又不致于太傷他的自尊。結果,他不僅痛改前非,而且發奮努力。正如我所期望的一樣,他的成績步步高升。

5.表揚要面帶微笑,讓每一個人都感受到老師的真誠和溫暖

在學生的心目中,老師的形象是高大的,是神圣的,能夠獲取老師的表揚是很光榮的。所以,在表揚時,老師的表情一定要大方得體,不但要使受表揚者如沐春風,而且要使其他學生也覺得沾了光,這樣才能使那種榮譽感傳導得更加淋漓盡致,使表揚的效果更加深入人心。

三、老師要善于給學生適當的表揚

有人說:“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神?!币稽c不假,講臺上的老師就是神!“神”的褒獎,能使人從善如流;老師的表揚,能使學生奮發向上。

學生是祖國的花朵,老師是辛勤的園丁。優秀的園丁,善于合理地給花兒澆水施肥;優秀的老師,善于給學生適當的表揚。

適當的表揚,是小學教學中的“花肥”。

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