新媒體環(huán)境下企業(yè)職工思想政治教育

李建軍

摘要：新媒體技術(shù)的快速發(fā)展，影響著企業(yè)職工的思想政治意識(shí)、價(jià)值觀念、道德素質(zhì)的形成，給企業(yè)職工的思想政治教育工作帶來了挑戰(zhàn)，如何正確分析新媒體對(duì)企業(yè)職工的影響以及探索思想政治教育工作的新途徑和新方法，是提高思想政治教育工作的有效途徑。互聯(lián)網(wǎng)媒體已經(jīng)成為新時(shí)期思想政治工作的“最大變量”。相對(duì)于“最大變量”所指的若干可能性和不可知性，當(dāng)前企業(yè)黨組織和政工部尤其要把握好新媒體對(duì)思想政治工作已經(jīng)帶來的新變化，隨時(shí)隨地緊密跟進(jìn)。

關(guān)鍵詞：新媒體;職工;思想政治教育

隨著現(xiàn)代科技的進(jìn)步，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)、數(shù)字技術(shù)、移動(dòng)通訊技術(shù)得到了快速的發(fā)展，以微信、微博、搜索引擎、手機(jī)短信、網(wǎng)絡(luò)論壇、手機(jī)電視、數(shù)字移動(dòng)電視為代表的新媒體逐漸成為企業(yè)職工獲取和交流信息的重要渠道，影響著企業(yè)職工思想政治意識(shí)、價(jià)值觀念、道德素質(zhì)的形成。因此，結(jié)合企業(yè)職工的自身特點(diǎn)，正確分析新媒體對(duì)企業(yè)職工及思想政治教育工作的影響，并努力探索新媒體環(huán)境下的企業(yè)職工思想政治教育新途徑、新方法，對(duì)于新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)的政治教育工作具有十分重要的意義。

一、新媒體技術(shù)對(duì)企業(yè)職工產(chǎn)生的影響

近年來，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)、數(shù)字技術(shù)、移動(dòng)通訊技術(shù)得到了快速的發(fā)展，以微信、微博、搜索引擎、手機(jī)短信、網(wǎng)絡(luò)論壇、手機(jī)電視、數(shù)字移動(dòng)電視為代表的新媒體的迅速發(fā)展，企業(yè)職工由于受環(huán)境和家庭經(jīng)濟(jì)狀況等多種因素的影響，無論是文化基礎(chǔ)知識(shí)、道德修養(yǎng)、生存能力，還是人際之間的交際能力等，都有很大的差別，尤其在自信心方面表現(xiàn)得明顯不足。在新媒體環(huán)境下，企業(yè)職工的學(xué)習(xí)、工作和生活受到了潛移默化地影響，一是提供了更為寬闊的信息獲取渠道;二是改變了企業(yè)職工的交往方式;三是影響著企業(yè)職工人生觀和價(jià)值觀的形成。

二、新媒體背景下企業(yè)職工思想政治工作的應(yīng)對(duì)策略——聯(lián)系生活，教育方式網(wǎng)絡(luò)化、休閑化

時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在前進(jìn)，職工的價(jià)值觀念、思想觀念、文化觀念也在變化。與此相適應(yīng)，職工思想政治教育的形式也必須與時(shí)俱進(jìn)，有所創(chuàng)新。要從貼近生活的角入手，搶占職工思想政治教育陣地。習(xí)近平總書記指出，“過不了互聯(lián)網(wǎng)這一關(guān)，就過不了長(zhǎng)期執(zhí)政這一關(guān)。”新形勢(shì)下，思想政工人員要想做好企業(yè)思想政治工作，必須以積極主動(dòng)、開放包容的態(tài)度面對(duì)新媒體，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，化被動(dòng)為主動(dòng)，充分利用新媒體開展思想政治工作，不斷提高思想政治工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。

（1）加強(qiáng)新媒體環(huán)境下思想政治工作的導(dǎo)向性。新媒體技術(shù)為企業(yè)職工提供了更為寬闊的信息獲取渠道，其傳播的開放性、交互性雖然可以增強(qiáng)思想政治教育的效率，但是，個(gè)人從新媒體中獲得的信息具有不確定性和難以控制性，很多信息能給企業(yè)職工的思想觀念和道德認(rèn)知上帶來深刻影響，觸及社會(huì)道德和公眾價(jià)值觀的底線，加大了思想政治教育導(dǎo)向的難度。為此，增強(qiáng)新媒體環(huán)境下企業(yè)職工思想政治工作的導(dǎo)向性，顯得尤為重要 可以利用新媒體，建立農(nóng)業(yè)企業(yè)職工政治教育網(wǎng)站，傳播黨的政策、進(jìn)行正確的輿論引導(dǎo)等，提高思想政治工作的導(dǎo)向性。

（2）利用新舊媒體的綜合效應(yīng)，轉(zhuǎn)變思想政治教育模式。建立一套行之有效的、符合企業(yè)職工特點(diǎn)的思想政治教育模式，這就需要思想政治教育者不斷進(jìn)行創(chuàng)新。企業(yè)職工要在傳統(tǒng)的課堂教育、主題活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等思想政治教育手段的基礎(chǔ)上，充分利用新媒體技術(shù)，引入既可與原有教育宣傳方式結(jié)合，使其創(chuàng)新發(fā)展，也可以豐富思想政治教育的新方法、新途徑以滿足不同形勢(shì)、不同階段、不同群體條件下開展思想政治教育的需要。新媒體技術(shù)表現(xiàn)出較強(qiáng)的隱蔽性與私密性，尤其是在微信、微博、QQ、MSN、博客等溝通環(huán)境中，非正式的思想教育方式既能夠反映出真實(shí)的情感，也不會(huì)讓企業(yè)職工在交流中形成心理戒備。利用新舊媒體的綜合效應(yīng)，為企業(yè)職工思想政治教育工作搭建更有利的平臺(tái)。

利用新媒體提高思想政治工作的實(shí)效性。新媒體技術(shù)是一把 “雙刃劍”，對(duì)企業(yè)職工的學(xué)習(xí)、生活、思想產(chǎn)生積極作用，同時(shí)也帶來了一些消極影響，抵消了部分傳統(tǒng)思想政治教育的效果，降低了思想政治工作的實(shí)效性。因此，企業(yè)教育宣傳部門更要從工作的實(shí)效性出發(fā)，借助新媒體的虛擬傳播手段和虛擬環(huán)境與角色，縮小教育者與企業(yè)職工的心理距離，增強(qiáng)了雙方的信任感，有助于達(dá)到良好育人效果。

（4）用網(wǎng)絡(luò)傳信息，自我教育當(dāng)令的時(shí)代已進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)的普及拉近了人與人之間的距離。網(wǎng)絡(luò)對(duì)人們的價(jià)值觀念、生活方式、行為準(zhǔn)則等方面的影響將越來越大。職工教育必須搶先占領(lǐng)這個(gè)陣地。政治工作者要研究與引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)文化，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)文化陣地。建立企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳媒傳遞信息快、方式靈活、公平自由等特點(diǎn)。加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)，通過辦公自動(dòng)化、設(shè)立企業(yè)網(wǎng)站等方式，做到上情下達(dá)、下情上達(dá)，針對(duì)一些熱點(diǎn)問題或重大問題開展網(wǎng)上討論，使職工教育從“灌輸型”向“參與型”、“互動(dòng)型”轉(zhuǎn)變，真正讓職工成為自我教育的主體。

（5）巧引導(dǎo)、占陣地，寓教于樂。在利于網(wǎng)絡(luò)開聯(lián)思想教育的基礎(chǔ)上，要研究與引導(dǎo)休閑文化，占領(lǐng)休閑文化陣地。讓職工思想政治教育融入健康有益的文化體育活動(dòng)中去，豐富職的精神生活，塑造健全人格的“四有”新人。更重要的是，通過對(duì)休閑文化的引導(dǎo)，能夠?qū)⒙毥逃龔钠髽I(yè)輻射到社會(huì)，使職工教育的外延得到擴(kuò)大，教育的效果得到延伸。不僅如此，還要研究與引導(dǎo)家庭文化，占領(lǐng)家庭文化陣地。進(jìn)一步拓寬職工教育人的渠道，營(yíng)造思想教育的大環(huán)境，努力形成企業(yè)、家庭、社會(huì)相結(jié)合的全方位的教育格局。

總之，高度重視思想政冶工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。在全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的進(jìn)程中，緊密結(jié)合新形勢(shì)、合理利用新媒體，全面加強(qiáng)職思想政治教育工作，對(duì)加快企業(yè)改革發(fā)展步伐，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展意義。

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