曬出式管理模式，讓教學更出彩

許德福

[摘 要]曬出式管理模式，讓教學更出彩，從曬常規、曬反思、曬亮點三個角度探討曬出式教學管理模式的運用，以優化管理方式、整合教育資源、提升教學質量，實現學校發展的新跨越。

[關鍵詞]曬出式；教學管理；模式；出彩

[中圖分類號] G632.4 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-6058（2018）27-0084-02

教學質量是學校發展的生命線，“互聯網+”背景為教學管理和教學質量的提升創設了平臺，提供了資源。依托教育云平臺，以“曬”為核心的教學管理新方式，促進學校教學工作全面開展，不斷打造教學工作新亮點。“曬”進一步優化了管理方式、整合了教育資源、提升了教學質量、實現了學校發展的新跨越。文章從曬常規、曬反思、曬亮點三個角度探討曬出式教學管理模式的運用，以優化管理方式、整合教育資源、提升教學質量，實現學校發展的新跨越。

一、曬常規

傳統教學管理方式，以推門聽課為主要的交流和管理方式。不足在于受到時間和空間的限制，聽課評課的次數有限，參與聽課評課的人數也有限。無論是學校的教學管理者和還是教研組，在完成本職工作的同時，聽課、評課的時間都所剩不多。對聽課、評課、工作，學校雖對教師和管理人員都做了具體規定，但真正能高質量完成的寥寥無幾。基于網絡平臺的曬課，打破了時間和空間的束縛，經過筆者實踐總結常規課堂曬課，可以采取這樣幾種方式。

1.一曬眾評

即一人曬課，眾人評析。常規課堂是課堂教學最真實的一面，它的質量決定課堂水平的高低。依托網絡平臺將常規課堂進行晾曬，利于管理，便于監督，能充分調動教師的教學積極性和自覺性。在組織此項工作時，可由學校教務處牽頭，組織工作小組按照課程表采取推門錄課的方式，全程將上課教師的授課情況錄下來。錄課無須做任何處理便可放到學校網絡平臺上，組織教研組、備課組對錄課進行深入討論和分析并評分，每個學期按照得分高低進行排名。一曬眾評，既有利于學校對教師的常規課堂有充分了解，也能通過評分提高教師的課堂教學意識，推動和促進教師自覺進行教學研究及業務學習。

2.眾曬一評

即多人展示，一人評價。可以利用學校的網絡監控裝置，在統一的時段對全校授課教師的授課情況進行錄制，上傳至網絡平臺后，相關學科選出一名教師，針對本學科授課情況進行評價。這樣的方式，能夠全面掌握授課者的實時授課情況，采取一人評課的方式，能夠鍛煉評課者的能力和水平，在評課的過程中擴大視野，通過評來促進教。評課教師要結合觀看情況撰寫聽課、評課報告，在全校范圍內進行專題匯報。這種方式有利于教師個人水平的提高，也有利于形成資源的共享，評課可以采用輪流制的方式，每個學期組織2～3次，既能豐富校本研修的內容，也能夠推動教師專業化發展的進程。

3.互曬互評

師徒結對、青藍工程等是學校加快青年教師成長的重要方式，可在繼續保留傳統優秀幫帶做法的基礎之上，定期組織師徒同課同錄。課后師徒共同對錄制的課堂進行討論和分析，在比照中幫助青年教師尋找差距，彌補不足。以往的經驗中，老教師聽課的時間多，示范的時間少，以網絡師徒互曬的方式，會將經驗豐富的老教師的優秀課例進行展示，從而實現優質資源的共享，也能夠通過長期的曬課，記錄青年教師的成長軌跡。在“徒弟”的不斷進步中，也帶動了“師傅”的提升，實現了師徒二人的共同成長。

二、 曬反思

1.曬反思課

任何課堂都無法做到盡善盡美，課堂的預設與生成之間，總會碰撞出無限的思維之光。反思課是在對原有教學進行深度剖析的基礎上，再次尋找機會重新提升加工已經完成的課堂，是已有教學的必要補充。反思課可以是一節完整的課，也可以是課堂的一個部分或者某個環節。通過網絡平臺將教師的反思課進行展示，這種方式有利于新資源的生成，也有利于備課組和教研組之間的互相學習與借鑒，使他山之石可以攻玉，完成教學的再提升與再創造，在思考中實現新突破。

2.曬反思教案

反思最直接的載體就是教案，對教案進行重新的修補和完善，記錄下課堂的優點和遺憾，補充新的資源和問題，記錄新的生成和題型等，都可以作為教案反思的內容。電腦為教案的修改提供了無限大的便利，教師可以利用不同符號、不同顏色的標識對原有教案進行增、刪、改，將反思后的教案上傳到云平臺上，反思教案與原有教案記錄再進行比較。通過長年累月的積累，不但形成了個人的教學資源庫，也見證了教師個人教學的經歷和提升過程。曬反思教案的過程中，學校可以以備課組或教研組為單位，對反思教案進行整體修改，優化內容，構建學科教學模式，并應用于教育教學中，打造本學科的教學特色和教學風格。

3.曬反思案例

反思案例是對教育過程的深度思考，它以教師的專業化撰寫為基本表現方式，通過回顧教學經過，分析教學環節，總結規律，獲得啟示。在促進教師專業化發展的進程中，學校應將撰寫教學案例作為提高教師軟實力的基本要求之一。學校可以通過定期開展相關內容的培訓，組織相關內容的比賽，引導教師養成撰寫教育案例的意識和習慣，進而提高教師反思的深度和廣度。教學管理實踐中，可定期組織教師將反思案例進行評比，選取具有典型性和代表性的教育案例，作為案例撰寫的典范，以“曬”的形式，啟發和引領廣大教師思考與實踐、提升與總結，進而形成自覺進行專業反思和專業寫作的習慣，以促進教師綜合素質的提升。

三、曬亮點

1.曬教學方式亮點

教無定法，學無定勢，正所謂條條大路通羅馬。教學中要倡導教師在以人為本，彰顯學科本位的思想下運用新理念、使用新方法達成教育教學目標。教學管理中可以利用網絡平臺，組織教師將特色教學方式進行總結，以電子文檔或是PPT的方式進行展示，形成個人教學方式特色成果集。通過曬的方式，使優秀做法集聚在網絡平臺上，教師可以將他人的新方式和新方法，運用到自己的教學之中，做到取長補短。

2.曬教學評價亮點

評價是教學的重要組成部分，對學生進行多元評價，可促進學生的發展。關于評價的相關研究，一直是教學領域懸而未決的問題，對學生的評價雖然沒有統一的標準，但課堂教學過程中產生的具有價值的評價卻層出不窮。這些評價，如不及時記錄和總結，就會轉瞬即逝。鑒于此，學校可以組織教師以一課一總結的方式，對在教學中產生的亮點性評價進行回顧，對學生有啟發、指導和激勵作用的評價進行全面梳理。通過網絡平臺進行展示和晾曬，幫助教師認真研究教材，認真研究學生，使知識與感情緊密融合在一起，創造有溫度的課堂。

3.曬教學資源亮點

一千個教師對同一節課，會有一千個教授方法。在統一的課程標準要求之下，教師會利用不同的資源開展教學。將教學資源進行收集和整理，通過晾曬的方式，使廣大教師能夠在同學科教師提供的眾多有效資源中，快速尋找和選擇出最適合個人教學的資源，避免在浩瀚的網絡資源中過多地占用時間去尋找資料，節約了時間，提高了備課效率。在借鑒和學習他人提供的教學資源時，也使教師本人逐漸掌握了選擇及利用最佳教育資源的方式和方法。

網絡云平臺將現實與虛擬對接，隨著“互聯網+”教育的不斷進步，依托網絡平臺的教學晾曬式管理模式會不斷完善和豐富，必將打破信息孤島，實現云教育平臺下的資源共享，讓優質的教育資源得以高效地傳輸，供更多學生及家長共享，助力學校內涵發展，助推教育公平發展。

（責任編輯 黃 曉）