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民族院校突發事件應急管理的SWOT分析與實現

2018-11-13 10:26:58劉峰何振紅
新西部·中旬刊 2018年8期
關鍵詞:民族院校

劉峰?何振紅

【摘 要】 由于語言文化、宗教信仰、民族認同感、民族歸屬感等方面存在著較大的差異,民族院校容易引發突發事件。本文基于SWOT模型分析法,對民族院校突發事件應急管理存在的優勢、劣勢,面臨的機會和威脅,進行了科學的分析,以促進民族院校突發事件的科學解決,促進民族團結、校園和諧。

【關鍵詞】 民族院校;突發事件;應急管理;SWOT

民族院校師生,包含多個民族成份,以甘肅民族師范學院為例,有藏族、土族、土家族、蒙古族、回族、裕固族、東鄉族、保安族、苗族等10多個少數民族,他們在語言文化、宗教信仰、民族認同感、民族歸屬感等方面存在著較大的差異,容易引發突發事件,因此,分析、審視民族院校突發事件應急管理存在的優勢、劣勢、機會、威脅,探索科學實用的突發事件應對辦法,建立完善有效的預防、干預、處置機制,才能取得預期的效果,促進民族團結和校園和諧。

一、相關概念的界定與闡釋

為了使本文研究能在比較嚴格的意義上進行,首先對“民族院校突發事件應急管理”、“SWOT分析法”等重要概念進行理論界定,并作簡要闡釋。

1、民族院校突發事件應急管理

(1)民族院校突發事件。一般說來,突發事件涉及到發生主體、發生場所、發生狀態、導致結果等幾個組成因素。對于民族院校突發事件,涉及的主體主要是民族院校師生員工,或者與師生員工的利益相關。發生的場所,是指發生在校園內、校園外,與民族院校師生員工息息相關的突發事件。發生的狀態,是指已經爆發的,或潛伏隱性狀態、尚未發作的突發事件。導致的結果可能嚴重威脅到學校正常秩序,也可能對學校師生員工造成不安和傷害,損害學校的聲譽。

結合民族院校突發事件的幾個組成因素,筆者認為,民族院校突發事件是指由于自然的、人為的或社會政治的原因引發的,發生在民族院校校園內,或發生在校園外與校園成員有關的,不以學校管理者的意志為轉移的,在事先未預警的情況下突然爆發或潛伏隱性狀態尚未發作的,對學校的教學、工作、生活秩序造成一定影響、沖擊或危害的,對學校師生員工造成不安、壓力的,給學校全體或個人帶來危害的,而以學校現有的人力與資源,難以立即有效解決的緊急事件。

由于民族院校突發事件的發生往往不以學校管理者意志為轉移,如不加以及時處理,會對學校的教學、科研、工作、生活秩序造成一定影響、沖擊或危害,對學校師生員工造成不安、壓力,給學校或個人帶來危害,乃至對學校民族團結、社會穩定產生一定的影響、沖擊及危害,因而需要進行應急管理,將突發事件所造成的損害降至最低限度。應急管理是指“關于應急為何發生,以及如何(如果有)能夠阻止其發生或惡化的研究”,[1]它“包含對危機事前、事中、事后所有方面的管理”。[2]

(2)民族院校突發事件應急管理。民族院校突發事件應急管理,是指民族院校的主要領導,組織相關人員組建突發事件應急管理小組,制定應急管理計劃,培養突發事件應對能力,對學校可能的和現實的突發事件進行預防、處理、恢復和評價的應對過程。

2、SWOT分析法

SWOT分析法,亦稱TOWS分析法或道斯矩陣,即態勢分析法。本方法是由美國舊金山大學管理學教授韋里克于20世紀80年代初提出的。S為strength的縮寫;代表優勢,W為weakness的縮寫,代表劣勢;O為opportunity的縮寫,代表機會;T為threats的縮寫,代表威脅。其中,S、W是內部因素,O、T是外部因素。它是依據唯物辯證法的內外因關系原理,廣泛應用于企業制定發展戰略的一種分析方法,企業從自身的既有條件出發,找出自身及競爭對手的優劣勢、面臨的機會和威脅,以便制定合乎自身實際的企業發展戰略,提高企業核心競爭力。

二、民族院校突發事件應急管理的SWOT分析

本文通過借助SWOT模型法,對民族院校如何應對突發事件進行分析研究,試圖找出有利于解決突發事件的、值得發揚的因素,以及易導致突發事件發生的、需要規避的因素。

1、優勢(strength)分析

(1)學校應急管理體系基本建立。依據《中國人民共和國突發事件應對法》,制定了《教育系統預防與控制傳染性非典型肺炎工作預案》、《教育系統突發公共事件應急預案》等相關教育系統突發事件的應急預案、管理體制、機制和法制。(2)學校經歷了公共衛生事件(傳染性非典型肺炎、甲型H1N1流感病毒)、社會安全事件(拉薩3·14事件)、自然災害(5·12汶川地震)等突發事件,積累了豐富的突發事件應急管理經驗。

2、劣勢(weakness)分析

(1)應對突發事件硬武器不健全、不完善。民族院校突發事件應急管理由于經費投入不足,技術設備落后,預報失準,信息披露機制不科學,大大降低了師生的警覺性。

(2)應對突發事件軟武器不健全、不完善。由于危機意識教育、培訓教育、實踐教育缺乏,事前預防機制、事中應對機制、事后處理機制的系統民族院校思想政治教育應急體系沒有建立,大大降低了應對突發事件的水平。

3、機會(opportunity)分析

(1)經濟發展奠定物質基礎。為實現“共同富裕”這一目標,國家制定了“共同團結奮斗,共同繁榮發展”的民族理論和民族政策,“西部大開發”、“聯村聯戶”、“精準扶貧”的政策,并相繼召開了六次西藏工作座談會,旨在提高各族人民物質文化生活水平,這些為應對突發事件提供了堅實的物質基礎。(2)前人研究經驗的借鑒。由于民族院校突發事件是動態的,應對突發事件硬武器方面,初步構建了“五位一體”突發事件應對機制:即師生員工參與機制、排查調處機制、信息收集及研判機制、應急處置機制、責任與獎懲機制;應對突發事件軟武器方面,構建了以社會主義核心價值體系為指導,以“理論教育、實踐教育、情感教育”為環節,以愛國主義教育、民族團結教育、宗教政策教育為內容的系統民族院校思想政治教育應急體系。(3)培養危機意識,提高應對突發事件的水平。甘肅民族師范學院于2016年7月開設了《大學生突發事件應急處置指引》課程,通過學習食物中毒、火災事故、交通事故、地震遇險、實習傷害以及旅游遇險等突發事件處置方式、方法,培養學生安全意識、防范風險意識、危機意識及應對突發事件的基本技能,提高應對突發事件的水平。

4、威脅(threats)分析

(1)民族院校師生員工由于語言文化、宗教信仰、民族認同感、民族歸屬感等方面存在著較大的差異,容易引發各種類型的突發事件;(2)民族院校容易被周邊民族分裂勢力、邪教組織和其他敵對勢力所滲透、破壞,容易誘發社會安全類突發事件。

三、結論

民族院校是各民族師生共同學習和生活的場所,要為師生提供一個安全、和諧、溫馨的教育環境,就應著力解決民族院校突發事件管理意識淡薄、宣傳教育缺失、規章制度不健全以及信息監測和溝通網絡薄弱等問題。

【參考文獻】

[1] (美)伊恩·L·米特若.危機:防范與對策[M].北京:北京電子工業出版社,2004.46.

[2] 轉引自顏丙峰,宋曉慧.危機管理:解決高校管理困境的組織創新[J].國家教育行政學院學報,2005(04)40-41.

【作者簡介】

劉 峰(1979—)男,漢族,河南汝南人,西北大學思想政治教育專業碩士研究生,甘肅民族師范學院馬克思主義學院講師,研究方向:高校思想政治教育.

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