江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)文萃小學 陳海燕
教師的行為具有示范性,這是每一個教師都知道的。教師的一顰一笑都牽動著學生,學生的舉手投足間都沉淀著教師的影子,所以,教師的活動要格外小心,因為學生的模仿能力很強。所以,教師對學生的愛也必須是真心的,必須是發(fā)自肺腑的,更必須是真誠的。每一個小孩,在我的班級里可能是幾十分之一,可是,對于他們各自的家庭而言卻是父母長輩眼中的百分之百。在別人眼里,教師也許僅僅是一種職業(yè)的代名詞。而在孩子的心里,教師是可以傾訴心聲的朋友,是懂得欣賞自己的家人,是愿意與自己分享快樂的伙伴。現(xiàn)在的小孩,都是獨生子女,整日與父母或爺爺奶奶在一起,少有與同齡人接觸,成長的環(huán)境大多有些孤單。缺少了與別人地交流和相處,于是,他們在新同學面前表現(xiàn)得都比較靦腆,在教師面前更是有些畏懼的感覺。在我的班級里,有一個小女孩不肯吃午餐,剛開始我嚴肅地讓她吃,那小孩無動于衷,漸漸眼角就溢出了淚水,我一時哭笑不得,突然我靈機一動,蹲下來,擦去她的眼淚,去食堂領來了自己的午餐陪她一起吃,在我的”陪伴”下,她也大口大口地把午餐吃完了。這時候,我發(fā)現(xiàn)我們要給他們足夠的關愛,與他們交流時不妨蹲下來,這樣,他們會感到親切許多,心中的恐懼感就會消除,感受到教師的親和以后,小孩子才會敞開心扉,表現(xiàn)出他們天真無邪的一面。所以,“蹲下來”成了我關愛學生,展示親和力的第一招。

在班級管理過程中,關愛學生,要做到公平民主平等。平等對待學生首先要求班主任尊重學生,不把自己的意見強加于學生,用啟發(fā)民主的討論方法進行疏導。在學生認知過程中使每一個學生暢所欲言,無所顧忌。平等對待學生要求班主任堅持以理服人,在遇到問題時,要了解學生的處境,學生的心境。要換位思考,不能一味責怪,關愛學生的處境和心境,喚起學生的自我意識,讓學生進行反思,對自己的品德表現(xiàn)、思想問題、所作所為進行自我認識,自我監(jiān)督,自我改正。平等地對待學生更要求班主任對每一位學生要做到一視同仁,用平等的眼光關愛每一位學生,這是對學生發(fā)展的公平對待。班主任在管理班級的過程中出現(xiàn)失誤的時候要勇于自我批評,敢于承擔責任,這樣才能得到學生的尊敬,也提高班主任在學生中的威信,在組織和培養(yǎng)良好班集體中的凝聚力也就越強。學生是活的精靈,他們需要獲得他人的認同,他人的尊重,作為與學生生活學習接觸最多的教師,我們要在與他們接觸的過程中,關愛他們的感受、需要,并且要讓學生感受到這一點,這也有助于師生之間的和諧相處,這同樣需要教師轉換自我的觀念,適應現(xiàn)代教育的需要。
蘇霍姆林斯基說過:“教師愛學生,不是姑息遷就,不是放任自流,而是一種母親的溫存,睿智的嚴厲與嚴格要求相結合的愛。”這是我們需要弄清楚的,我們對學生的愛不能“溺愛”,也不能“寵愛”。不能愛學生身上的一切東西。在向學生付出愛的同時又必須要“嚴”字當頭,對學生的缺點錯誤是絕對不能姑息遷就的,該批評的就要批評,該處理的就要處理。無論是對諸如“違反紀律”之類的原則問題,還是對“講粗話,臟話”這類細節(jié),我們都要當成大事來抓,該動真格的必須動真格。“嚴是愛,寬是害”這個道理,誰都懂。對學生也要適時地進行“挫折教育”。我認為在課堂上,在處理問題時,我是老師,我必須堅持我的嚴肅和權威,特別是在處理一些原則性的紀律問題時,不允許學生嘻嘻哈哈,作為班主任,一定要有控制局面的魄力。當然,這樣的權威魄力也不是靠“吼”出來的,應該是學生敬出來的。平時學習生活上,教師真心誠意地關心學生、愛護學生,讓學生打心底服從你的管理才是處理師生關系的最好方法。
王國維講過成大事者要有三種境界,我認為,作為一名有理想有追求的教師也要具備三種境界:第一,學海無涯,教師要有學養(yǎng),古人講過“吾生也有涯,而知也無涯”作為教師的我們,就應該永不停歇地學習。第二,博愛無私,我們從事的是神圣的教育事業(yè),太陽底下最光輝的事業(yè),人類靈魂的工程師,不僅要教會學生文化知識,更要教會他們做事做人的道理。我們必須擁有誨人不倦,潤物細無聲的無私精神。 有一顆博愛之心,要給予學生更充分的自由,允許并鼓勵學生有自己的思想和行為,并對學生的幼稚,過失,冒犯持寬容態(tài)度,體現(xiàn)出長者之風,小心翼翼地保護孩子心靈上的閃光點,孩子的個性才能得到充分張揚,創(chuàng)造性才能獲得更好地發(fā)揮。第三,行成于思,哲學家說,我思故我在。對于我們教師來講,就要在長期的教育實踐中創(chuàng)造屬于自己的思想。有思想的教師去解釋教育的原因,揭示教育的真諦,遇見教育的未來。用思想滋潤心靈。只有個性才能創(chuàng)造個性,只有思想才能點燃思想,只有用思想才能培養(yǎng)純潔的心靈和厚重的人格。