黨政機關干部思想政治素質培養的實踐與探索

陳少麗

摘 要：在社會發展的新形勢下，思想政治工作的難度也有所增加，政工干部為了政工工作更好的開展，也需要進行調整，要對自己的能力和水平進行提升，加強自身的政治理論能力，在工作中不斷的學習，完善自身存在的不足，同時要清楚認識到政工工作的重要性，把正確的思想政治理念灌輸給每一個人。政工干部加強自身開展思想政治工作的各項能力是非常必要的，進而，本文對政工干部抓思想政治工作應具備的能力進行探究。

關鍵詞：黨政機關；思想政治；素質培養；實踐

引言

在我國經濟建設高速發展的新形勢下，如何建立一支勇于創新、精干高效的政工干部隊伍成為當前思想政治領域的一個非常重要的課題。在新時期隨著社會不斷變化政工干部的思想價值觀念也在不斷更新，更加趨于多樣化，因此必須將建設政工干部的核心力量放在重要位置，使其能夠全身心投入工作，不斷以身作則，做嚴于律己，不斷提高自身思想素質。筆者結合實際情況就當前政工干部存在的問題和如何加強政工干部隊伍建設淺談自己的一些看法。

1新時期政工干部思想政治工作重要性

1.1適應國內外形勢變化的需要

隨著我國改革開放力度進一步加深，我國經濟發展也上了一個新臺階，但同時也帶來了一些問題。例如外來文化思想不斷涌入我國，在帶來優秀文化思想的同時也夾雜著一些糟粕，給我國的思想教育工作者工作帶來了一定困難。另外隨著我國國力不斷強大，即使世界力量分布格局發生了變化，但仍然存在一些國內外的敵對勢力，這些勢力一直在尋找機會通過和平演變或思想文化滲入來制造國家分化。面對以上種種問題我們必須結合我國具體實際情況來加強政工干部思想教育政治工作，使其充分發揮作用。

1.2促進職工思想道德素質的提高

伴隨著我國社會經濟不斷發展，各種文化思想較為復雜，接觸的文化和思想比較多樣化，很容易引導人們產生錯誤的價值觀，因此在新時期對政工干部進行思想政治教育工作的同時也應該重視人文關懷和思想覺悟教育。政工干部應該起到帶頭作用，通過運用科學知識來不斷武裝自己頭腦，不斷提高自己的道德品質，并與文化發展大方向相結合使政工干部呈現出嶄新的思想風貌，通過自身的影響力來帶動更多職工提高自身思想道德素質，為建設社會主義注入新鮮力量與新鮮血液，為社會發展與老百姓做更多有意義的事情。

1.3社會主義現代化建設管理的需要

我國自改革開放以來制定了一系列政策來推進經濟建設，但在發展過程中遇上了一系列問題例如職工下崗，薪資薪酬等。因此需要政工干部對出現的這些現象及時發現并分析原因，采取措施解決。而思想政治工作能夠使政工干部的思想覺悟不斷適應新形勢變化的需要，不斷適應社會主義現代化建設管理的需要。

2當前黨政機關干部隊伍思想政治素質存在的問題

2.1對政工工作沒有明確的認知

在目前的社會中，政工團隊中的員工受到現代化思想觀念的影響，思想觀念比較活躍，這對政工工作的開展加大了難度。許多政工團隊中的干部管理人員還用傳統的模式進行的思想政治工作，對發展中遇到的問題無法作出有效的應對，就更別說做員工的思想政治工作了。大部門的政工干部的專業知識掌握的不完全，相關的思想道德理論水平較低，對于自身的政工工作沒有一個正確的認知，這就無法對員工進行針對性的思想政治工作。

2.2對政工工作的重視程度低

一部分政工干部沒有認識到政工工作的重要性，忽視了政工工作與其他經營管理的協調發展，只是注重單位的建設發展和經濟利益，一味的進行生產建設，把思想政治工作融入到單位的發展中，這對思想政治工作的開展有著極大的影響。

2.3沒有優秀的管理能力

有些政工干部的吃苦耐勞能力不強，在實際工作的過程中沒有對政工人員起到表率的作用，沒有對員工進行積極的影響，使政工干部在團隊中失去威信，不利于政工隊伍的內部管理。還有些政工干部沒有與政工人員進行溝通和交流，不能掌握政工人員的實際思想，就無法對政工人員進行正確的引導。

3黨政機關干部思想政治素質培養的實踐策略

3.1依靠思想政治工作執行紀律

思想政治工作從某種意義上說是對員工錯誤的行為進行糾正與指導。執行紀律通俗說就是對違反紀律的員工實施一定的行政處罰與批評教育。但是，因為人們的思想各不相同，所以通過一定的處罰從外部施加壓力使其思想發生轉變，進而不會再次犯錯，這也是思想政治工作的本質。一味地打壓，并不能使問題得到有效的解決，因此，在執行紀律的全過程中堅持進行思想政治工作，才能從根本上解決問題。

3.2利用現代化技術手段，增強黨政干部服務能力

基于如今這種網絡信息技術高度發達的現代社會，單位的黨政機關干部思想政治培訓工作也應緊跟時代步伐，積極利用網絡平臺來加強對黨政機關干部的思想政治工作。這樣既能增強黨政機關干部對信息的甄別能力，亦能避免其受網絡中不良信息的影響。與此同時，網絡教育、引導以及服務功能的充分發揮，還將有利于促進黨政機關干部思想的健康形成，繼而增強黨政機關干部的工作及服務能力，以維護單位的良好發展。

3.3進行規章制度與領導體制創新

時代發展速度不斷加快，對于一些現有的規章制度等方面的思想政治工作要根據時代發展并結合自身實際情況，進行定期更新修改，保證這些規章制度具有時效性與科學性。另外還需要加強各級工作人員思想政治教育工作，加大對工作人員的檢查力度，保證思想政治工作真正落到實處。

3.4加強思想政治實踐探索，做實黨內法規中心

黨的十九大明確提出堅持依法執政，必須全面提高黨依據憲法法律治國理政、依據黨內法規管黨治黨的能力和水平，堅持二者統籌推進、一體建設。要深入貫徹落實習近平總書記關于“堅持依法治國與制度治黨、依規治黨統籌推進、一體建設”重要思想，深刻理解依法治國和依規治黨是我們黨堅持依法執政、順勢適時推進國家治理現代化的需要的重大意義，為黨內法規工作和依法治國、依憲治國提供理論借鑒和實踐支持。

結束語

通過了解實際的政工干部工作情況，針對政工干部在抓思想政治工作中所面臨問題進行了有效分析，結合現代化的思想觀念對政工干部的思想政治工作進行創新和調整，政工干部在工作中需要具備較高的思想道德素養、生產管理能力、加強對思想政治工作的重視程度和和端正的工作態度，這樣才可以提高政工團隊的整體思想道德素養，促進思想政治工作的發展。

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