謝永亮
摘 要:隨著社會的快速發展,社會各領域對人才的需求也發生了明顯的變化,這使得大學生就業難度增加,大學生就業問題再一次進入到了人們的視野當中。為幫助大學生就業,各大高校紛紛開設了就業指導課程,并在大學生入學之后開始引導大學生進行職業規劃,并通過職業規劃教育的方式使大學生的就業意識有所加強。本文以大學生職業生涯規劃教育內容和實現途徑為研究對象,在介紹其意義的基礎上,對大學生職業生涯規劃教育的具體實現途徑進行分析,從而幫助大學生順利走向工作崗位,提高大學生就業率。
關鍵詞:就業 職業規劃 教育 實現途徑
引言
近年來,社會人才需求結構的改變導致大學生就業問題越發嚴重,大學生就業率呈現出持續下降的態勢,這一問題引起了各大高校的廣泛重視。通過對大學生進行調查后發現,現階段的大學生并未進行過專門的職業生涯規劃教育,缺乏正確的就業意識,高校在大學生就業方面的指導存在缺失。為此,高校應當針對社會人力資源需求的實際情況,進行具有針對性的職業生涯規劃教育,提高大學生的就業意識,使大學生就業壓力得到一定程度的緩解。[1]
一、關于大學生職業規劃教育的意義
1.自我價值實現的必然要求
所謂職業規劃教育,旨在使大學生能夠意識到其所學專業與社會需求之間的關系,并在此基礎上促進個人發展方向與社會需求相一致,也就是所謂的“人—專業—技能—崗位”匹配模式。……