企業會計內部控制中存在的不足及改進策略

孟憲祥

摘 要：近年來，隨著我國社會經濟的飛速發展，我國企業迎來新的機遇和挑戰，而企業會計內部控制作為企業經營管理工作的重要組成部分，對企業的全面健康發展具有關鍵性作用。本文主要闡述了企業會計內部控制的重要性和存在的主要問題，并提出相應的改進策略，強化企業會計內部控制工作。

關鍵詞：企業會計內部控制；重要；不足；改進策略

一、引言

自從我國進入社會主義現代化建設的“新時代”，我國企業之間的競爭越來越激烈，這在很大程度上促進了我國企業經營戰略的改進和創新。針對目前我國企業競爭的實質來看，企業想要真正提高自身的綜合競爭力，就必須做好企業會計內部控制工作，究其原因，主要是由于企業會計內部控制有助于促進企業內部管理工作效率和質量的提升，從而促進企業的可持續健康發展。但是在企業會計內部控制的實際工作中，由于各種因素和條件的影響，導致我國大部分企業的會計內部控制依然都存在許多問題，這些問題不僅嚴重影響企業會計日常工作的進行和完成，還會增加企業財務管理上的風險，因此，我國企業必須高度重視會計內部控制工作，這樣才能從根本上促進我國企業的良好發展。

二、企業會計內部控制的重要性

1.法律法規的必然要求

當前階段，我國的大部分企業都正處于轉型的重要時期，其內部由于受傳統經營管理模式的影響依然存在不少問題，比如資源浪費問題、工作效率低下問題等等，與此同時，還有的企業由于建立的時間較短等其他各種因素的影響，它們在具體的經營管理中缺乏完善的制度，這就導致企業出現偷稅和漏稅現象的頻繁發生，這些現象不僅會阻礙企業自身的發展，還會給我國社會造成不良的影響，因此，我國必須加強企業會計內部控制工作，利用法律法規的相關規定和條例約束和嚴懲企業的違法行為，進而為我國企業的發展創設良好的環境。

2.企業內部管理的需求

企業會計內部控制工作本身就是企業經營管理工作的重要組成部分，其對企業的健康發展具有關鍵性作用。在具體實施過程中，企業的高層領導者可以通過企業會計內部控制，對企業所有環節進行有效的監督和管理，同時，還可以對企業員工的工作作出科學、公正的評價，進而促進企業現有管理制度的不斷完善。另外，就企業內部各部門之間的矛盾而言，企業會計內部控制是一種有效的平衡和調節手段，以致于實現企業各部門之間的相互合作，進而促進企業更好的發展。

3.企業綜合競爭力發展的需求

自從全球一體化經濟的不斷深入，我國企業面臨的競爭壓力越來越大，為了增強我國企業在世界經濟中的地位，我國企業必須提高自身的綜合競爭力，只有這樣才能與世界著名企業并肩齊驅。因此，我國企業必須結合自身的實際情況，加強企業會計內部控制制度的建立和完善工作，這樣不僅可以讓企業的所有者時刻了解和掌握企業的財務、管理和經營實際情況，還能及時的發現企業經營管理問題，并及時采取有效的措施進行經營策略的改進工作，進而促進我國企業的健康全面發展。

三、目前我國企業會計內部控制存在的不足

1.企業會計內部控制意識有待加強

我國大部分企業會計內部控制意識有待加強，究其原因主要是由于大部分企業的高層領導者沒有意識到企業會計內部控制的重要性，這就直接導致企業中關于會計內部控制的相關制度普遍存在不健全的問題，不利于企業全體員工樹立正確的會計控制意識，也不利于企業會計內部控制的全面推進和普及。此外，根據企業會計內部控制的實際要求出發，需要在企業中建立專門的部門和崗位，才能保證其工作的順利進行，但是大多數企業領導者認為，這一過程嚴重影響了他們工作的效率，所以很多領導者在企業會計內部控制工作中都流于形式，沒有真正的發揮出企業會計內部控制的積極作用。

2.企業會計內部控制機制不夠完善

據相關調查發現，我國大部分企業會計內部控制機制都不夠完善，比如企業所有公章和發票的管理者都是同一個工作人員，這就是所謂的身兼數職，不利于企業的規范管理。又如有的企業中的出納和會計也是同一個人員肩負，導致企業會計管理工作出現分工不明確現象，這就導致很多時候出現責任不清晰的現象發生。除此之外，我國大部分企業中的關鍵性崗位沒有相關制度的有效監督和約束，這就為偷稅漏稅、中飽私囊等等問題的出現增加了機率。同時，企業會計內部控制機制的不完善，還會影響企業員工的工作態度，導致他們在日常工作中產生消極懈怠的現象。

3.阻礙了企業審計作用的發揮

企業審計作為平衡企業會計內部控制工作的有效手段，對企業的可持續、健康和穩定發展具有重要作用，但是在企業的實際審計工作中依然存在很多問題，究其原因主要是由于大多數企業將審計部門規劃到了財務管理部門中，這就嚴重阻礙了企業審計作用的發揮。除此之外，還有的企業審計工作主要由經營管理的總經理兼任，這就在很大程度上阻礙了審計工作的獨立，不利于企業審計作用的積極發揮。

4.企業會計信息的質量有待提升

由于社會主義城市經濟體制的影響，以及國家相關政策的影響，目前我國大部分企業在財務數據公布上都存在很多問題，比如財務數據缺乏真實性，財務數據弄虛作假等等，這些問題在很大程度上反映了我國企業會計內部控制的現狀，同時，極大的降低了我國企業的會計信息質量，不利于我國企業財務內部的控制和管理工作，從而阻礙我國企業綜合競爭力的提升。

四、加強企業會計內部控制的改進策略

1.建立和完善企業會計電算化

我國企業要想強化企業會計內部控制的作用，必須建立和完善企業會計電算化，這樣才能促使我國企業擁有獨立的和完善的會計信息化系統。同時，在企業會計電算化建立和完善的過程中，企業必須引進國外先進的數據整理和分析方法，利用計算機信息技術加強企業會計工作電算化處理的實現。此外，企業會計電算化處理工作中，還需要采取有效的方式加強監督和管理工作，這樣才能有效的規避潛在風險隱患的發生。

2.完善企業會計內部控制制度

針對企業會計內部控制問題而言，企業必須完善企業會計內部控制制度，這樣才能從根本上促進企業的全面健康發展，同時，完善企業會計內部控制制度，還可以幫助企業高層領導者及時發現企業財務管理存在的各種問題，并及時采取有效的措施對其進行相應的解決。除此之外，科學有效的企業會計內部控制制度，還可以對企業相關部門和人員進行有效監督和約束，有效的防范徇私舞弊、偷稅漏稅和中飽私囊現象的產生，從而促進企業自身的可持續發展。

3.促進企業會計內部控制監控機制的發揮

監控機制作為企業會計內部控制的有效手段，對企業的經營管理具有重要作用。在具體的實施過程中，首先，必須對企業法人進行全面監控，尤其是對企業重大決策的審批，一定要采用集體審批法，這樣才能建立有效的風險防范機制。其次，必須對企業各個部門進行有效的監督和管理。采用現代企業分權制衡的管理方式，促進企業各個部門之間相互監督目標的實現。最后，必須建立完善的監控制度，設置專門的部門和配置專門的人員進行監控機制工作，進而保證企業會計內部控制工作的順利進行和有效完成。

4.加強企業會計內部控制人員素養的提升

我國企業想要真正的提升自身的綜合競爭力，就必須加強企業會計內部控制工作，而工作人員作為實施企業會計內部控制的主體，對企業會計內部控制具有積極的主體作用，因此，我國企業必須加強會計內部控制人員素養的提升，這樣才能提高會計從業人員的文化素養、綜合專業素養、身心素養和道德素養，進而提升企業會計人員的整體素質和整體水平，保證企業內部會計內部控制工作的正常進行。此外，還可以從企業文化方面著手，加強企業會計內部控制工作的宣傳，為企業會計內部控制的實施創設良好的環境和氛圍，進而促進企業會計內部控制人員素養的提升。

五、結語

綜上所述，企業會計內部控制在促進企業綜合競爭力方面具有重要作用，我國企業在“新時代”環境背景下，必須充分認識和掌握企業自身會計內部控制存在的不足，采用科學合理有效的方式促進企業會計內部控制工作的順利進行和有效完成，這樣才能從根本上促進我國企業的可持續健康發展。

參考文獻：

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