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小學班主任管理工作完善途徑

2018-11-26 19:18:26李娜
神州·上旬刊 2018年10期
關鍵詞:途徑管理工作班主任

李娜

摘要:作為一名合格的小學班主任,就嚴格要求自己,用實際行動引導和帶領學生成為一個優秀的人。本文主要對小學主管主任的管理工作完善途徑進行研究分析。

關鍵詞:班主任;管理工作;途徑

引言

小學是孩子們初入集體生活學習的第一課,也是學生提高思維能力培養的關鍵時刻,更是小學生自覺遵守紀律和嚴格要求自我的開始和起點。現在全國中小學課程改革正在向縱深的領域拓展,新課改教學對小學生的成長具有相當重要的指導作用,并很快在小學教學領域取得了新的成績,新課改突破了以往的傳統教學的理念和教育的模式,并將小學班主任在管理工作中的重要作用突顯出來,成為了全國中小學共同的課題研究。所以,要想在新課改的指導下,成為一名優秀的小學班主任教師,就必須嚴格按照新課改的要求和標準,研究教學的同時,也要注重研究班級日常的管理工作,從嚴規范自身的一言一行,為學生起到示范引領的作用。這不僅是對教師的榮譽負責,也是對學生的長遠發展負責。

1.班級管理工作中班主任的體責任

小學管理工作的重要性是不言而喻的,而班主任教師在管理工作中發揮了不可替代的重要作用。一是班主任是班級的負責人和領導者。班主任的教學水平和管理水平要體現在小學教育的方方面面,這就要求班主任教師不僅要成為班級課堂知識的傳授者,而且要成為學生樹立德智體美勞全面發展的引領者。班主任在傳授給學生基本的學習文化知識之外,還要使學生養成良好的學習、做人、做事習慣。所以,就要求班主任在學生的成長發展過程中起到良好的表率作用,用自身良好的形象感召人和鼓舞人。二是班主任在學校與家庭的協調人。學生的成長進步很大程度上在于學校和家庭的共同努力的結果,所以,家庭教育也是非常關鍵的因素。而班主任應該是所有這些教育力量的主導者。對于學生的成長進步也是最主要的責任人。所以,班主任教師要作為學校和家庭連接的重要紐帶,平時積極與家長進行溝通,自覺協調各種教育力量,共同促進學生的成長進步。

2.班級管理工作中存在的差距與不足

2.1自身能力素質不強的問題

2.1.1對學生的能力素質培養,思想上不重視

近些年來,我國一直都在大力提倡素質教育,但是,有些學校對這項號召卻不以為然。導致一些小學班主任教師對國家的教育政策重要性認識不足,只在乎與班級教學管理評比有關的內容,如:學生的學習成績、紀律要求等一些基本的管理標準,而不注重學生自身綜合素質能力的提高,更忽視學生身心健康的發展。這種情況下,也導致學生只是以學習成績論高低,不注重自身能力素質的發展和養成,以至于出現了許多“高分低能”的現象產生,嚴重影響到學生的全面發展。

2.1.2班級管理偏軟偏松現象時有發生

小學班級管理是一個動態連續的過程,而小學的許多班主任出于對日常教學任務的重視,大多會狠抓班級教學工作。但對班級的管理工作卻缺乏長遠的管理目標,在管理工作中,僅憑主觀經驗去實施,這樣就會造成了在管理工作中隨意發揮,甚至出現一些主觀臆斷而導致管理失誤的現象發生。可以說,這樣的隨意管理有時不但會造成學生的自尊心和積極性受到打擊,而且還可能使班主任教師在學生心目中的威信受到影響,造成在以后管理工作中的困難。

2.1.3班主任對自身要求過低

許多班主任教師總認為小學生年齡較小,多數學生思想還不夠成熟,所以,在管理中沒有必要去過多的說教,而應該一味的嚴格要求。并且在班級的日常管理中,不常與學生進行思想上的交流,即使在自身原因犯了錯誤,也認為沒必要和學生解釋,害怕影響自身形象,久而久之,遇到自身犯錯時,從不在自身方面找原因,不去認真反思。這樣就會使學生無法真正的受到正確的教育,最終會使班主任教師失去權威。

2.2小學管理制度上存在的問題

小學的一些管理制度,要求非常嚴格,但在教學標準要求上也同樣嚴格。這就使得一些年齡較輕、教學經驗較少的班主任教師會倍感壓力。小學總是以班級的考試成績、衛生紀律、文體活動表現等來評價一名班主任能力的高低,這樣就會使班主任平時忙于具體事務性工作,對比賽和活動組織非常用心,而最終忽視學生綜合能力素質的提高,沒有做到全面負責的管理好班級。

3.進一步完善班主任在管理工作中的策略研究

對于小學班主任自身存在的一系列問題,我們絕不能忽視和掉以輕心。班主任教師更應該從自身找到問題的根源,為提高自身素質,克服不利因素而做出努力。同時,還要在日常的管理和教學中,轉變思想觀念,樹立平等意識,積極與學生進行思想交流與溝通,結合班級的實際情況,制定一系列在管理工作上的有效措施。并進一步探索學校、社會和家庭共育的教育管理模式。

3.1班主任強化自身素質。貫徹平等理念

班主任要樹立良好的教育理念,應積極參加學校組織的各項管理培訓活動,把管理教育與心理教育結合起來,全面開展管理工作,對學生及班級進行深入了解,實現班級管理工作的有序進行。

3.2與學生保持緊密的溝通

班主任在工作過程中,一定要與學生進行心與心的交流溝通,應該更深入具體的了解和掌握學生的心理和行為特點,學會站在學生的角度去思考問題,依據學生不同的需求進而解決問題,做到真正關心和理解學生。當班主任對學生關心和愛護時,能夠更深入的理解學生的思想語言,這種方法也進一步的拉進了班主任與學生心靈之間的距離,從而實現管理工作的順利開展。

3.3完善班級制度

班級就像一個大家庭一樣,只有建立有效的規章制度才能促進班級更好的發展。班主任應該依據班級的實際情況,以滿足學生發展需求為前提,制定學生自愿和民主贊同的班級管理制度。如:班級要選舉班干部,應該每名學生都有一定的選舉權利,在學生自愿選舉情況下,給予一定的權利去管理別人與自己。

4.結語

班主任對學生具有巨大的影響力,作為一名合格的班主任,管理工作中要注重與學生進行溝通教育的方法,要讓學生充分的打開心靈,主動接受教育,進而實現學生的長遠發展目標。

參考文獻:

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