創新黨建工會工作，推動企業健康發展

許若宏

【摘要】黨建工作和工會工作是油田企業工作中不可分割的重要組成部分，油田企業黨組織的建設和工會組織的建設是企業建設的重要內容。要想實現企業的健康發展，就必須不斷實現黨建工作和工會工作的創新，以黨建帶工建，實現黨建和工建的深度融合。本文主要從三個方面展開論述。

【關鍵詞】黨建工作；工會工作；企業發展

一、發揮黨組織在企業工會建設中的領導作用

黨的建設是油田企業建設的重要內容，是確保油田企業的發展處于黨的領導之下的重要保障。油田干部職工是建設油田、發展油田的中堅力量，油田企業中的工會組織是領導和組織廣大油田職工群眾的重要組織，在推動油田企業的發展中發揮著巨大的作用。中國共產黨是工人階級的先鋒隊，是中華民族和中國人民的先鋒隊，因此在油田的工會建設和工會工作中應該發揮著領導的作用。只有確保油田企業的黨組織在工會工作中發揮總攬全局的作用，才能確保工會的建設保持正確的方向，工會組織的作用才能被完全發揮出來。發揮油田企業黨組織在工會工作中的領導核心作用應該做到以下兩個要點：

首先，要加強油田企業基層黨組織的建設。黨組織的建設是確保黨在油田企業工會工作中發揮領導核心作用的關鍵，只有在油田企業中構建起完善的黨組織，才能為黨領導工會工作夯實組織基礎，是形成一個堅強的領導核心的關鍵所在。加強黨組織建設就要形成一個完整的組織架構，在工會內部積極開展黨的民主生活會加強黨員干部的思想政治建設。積極組織形式多樣的黨內生活，在工會內部的黨員干部中形成合力，共同推動工會工作向前發展。另外還要在工會內部發展具有潛質的新黨員，加強對于老黨員的教育和改造，以便更好地發揮領導工會建設的作用。

其次，要充分發揮工會中共產黨員的先鋒模范作用。在工會工作中，黨員干部應該時刻奮斗在最前線，自覺地擔負起領導廣大油田職工群眾的重任，擔當油田企業工會工作的領路人的角色。在工作中，時刻嚴格要求自己，為了建設工會沖鋒在前，為廣大的職工群眾樹立起一個學習的榜樣，發揮榜樣的感染力量。同時，在工會的組織建設中，要確保黨員干部在關鍵的職位中的占有合理的比例，使得黨組織能夠真正地領導工會工作，以發揮共產黨的優越性，使工會工作朝著更加理想的方向發展。

只有黨組織在油田企業的工會工作中發揮了領導核心的作用，工會在企業發展中的推動作用才能充分的發揮出來，企業的健康和可持續發展才得以實現。

二、實現黨建工作和工會工作的高度融合

工會是在黨組織領導下油田企業的群眾組織，要想實現黨建工作和工會工作的高度融合就要深刻認識到黨組織在油田企業中的政治核心和領導核心作用。在黨組織的領導下，使工會在油田企業中的紐帶以及橋梁作用得到充分的發揮，從而為企業發展統一思想、集聚合理以及達成共識，最終使企業朝著正確的方向前進，思想健康的發展。

首先，要引導、教育廣大油田職工群眾緊緊團結在黨組織的周圍，使職工樹立堅定的理想和信念，聽黨的話、跟著黨走，確保廣大職工群眾在思想上和行動上保持一致性。

其次，要以黨組織的中心工作為核心，找準黨建工作和工會工作相融合的切入點，以油田企業的職工為本，以服務廣大職工的需求及維護廣大職工的權益為著力點，在工作之中創新作為，并且勇于擔當。

再次，要在凝聚人心上全力下功夫，搭建起工作的平臺，積極組織相關的活動，為油田企業的健康發展凝聚合力。

最后，要積極走進基層，全面了解和掌握廣大職工群眾的動態需求，在基層中傳播正能量，傾聽基層職工的心聲，做好服務和領導職工的工作。

只有做好黨建工作和工會工作的高度融合，在黨的正確領導之下，以油田企業的中心工作為核心，切實服務基層工會，在工作中不斷創新思路，不斷豐富職工的文化生活，使工會在程序化、制度化和規范化上取得進展，才能充分發揮工會的紐帶和橋梁作用，推動油田企業的健康發展。

三、以黨建帶工建不斷引領油田企業發展走上新臺階

以黨建工作引領工會工作，助推油田企業的發展不斷邁上新的高度就應該做到以下幾個要點：

一是要學習和貫徹黨的十九大精神，始終堅持全心全意為人民服務的原則，在工會工作中不斷增強為職工服務的意識，把維護廣大職工的合法權益，滿足廣大職工的合理訴求當成工作的重要內容。

二是必須在黨組織的領導下，堅持不懈地進行工會的建設工作，根據油田企業發展的新情況，廣大職工的新需求，改革工會的工作，以不斷提高工會的組建質量，使工會干部的履職能力得到切實的提升。

三是把切實提高油田企業的民主管理水平和能力作為黨建帶工建的重要目標。不斷深化職工代表大會制度的建設，使黨的民主集中制原則在油田企業得到充分發揚。使油田企業的公務公開工作機制得到健全和發展，使職工的安全和健康權益得到更好的保障。

四是發揮工會組織的作用，在油田企業組織和開展勞動競賽活動，使得廣大職工群眾的業務能力和綜合素質得到提升。

五是發揮過組織在企業文化建設中的組織作用，加強油田企業文化的建設，構建完善的職工文化陣地，組織和開展形式多樣的職工文化活動，營造積極向上的文化氛圍。

六是發揮工會組織在推進油田企業幫扶工作中的作用，為實現企業的幫扶工作目標找到有效的辦法和解決措施。組織送溫暖、助學以及醫療互助等工會工作，為條件困難的勞模i關卜關懷，為患大病職工提供醫療救助，為困難職工子女提供助學幫助等。從而營造出一個我為人人，人人為我的充滿人文關懷的環境，讓職工在企業中感受到人性的光輝，增強職工在企業中的歸屬，提高他們的責任感和使命感，為企業的健康發展凝心聚力。

總之，企業的健康發展離不開黨組織的領導和工會組織的支持。在油田企業中加強黨建工作和工會工作可以為企業的健康發展團結人心、凝聚力量。

參考文獻：

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