探析做好電力調(diào)度運行的工作要點

孫韜

摘要：電力調(diào)度工作對于整個電網(wǎng)的安全運行起著重要的作用，該工作開展的好壞將直接影響整個電網(wǎng)的運行情況，因此，研究如何應對這些問題具有重要的現(xiàn)實意義。本文筆者結(jié)合自身經(jīng)驗和體會，研究了電力調(diào)度運行工作重要性，分析了電力調(diào)度運行當中存在的問題，最后提出處理好此項工作的建議。

關(guān)鍵詞：電力調(diào)度 工作要點 探討

一、電力調(diào)度運行當中常見問題

電力調(diào)度在實現(xiàn)自動化轉(zhuǎn)變后，在專業(yè)性、跨行業(yè)關(guān)聯(lián)、建設(shè)過程、運營費用等方面都呈現(xiàn)出新的形勢。同時在電力調(diào)度系統(tǒng)建成之后，在實時監(jiān)控、及時發(fā)現(xiàn)故障方面發(fā)揮了極大的優(yōu)勢，為電力企業(yè)的生產(chǎn)和管理提供的決策依據(jù)，具有不可替代的優(yōu)勢，但是仍然存在一些需要重視的問題。

（一）缺少專業(yè)性較高的工作人員

電力調(diào)度運行工作本身復雜，需要處理大量的事務，要求員工具備較強的專業(yè)技能和技術(shù)水平。而對于基層電力機構(gòu)而言。在這方面更是欠缺，其主要原因在于自身條件所限，專業(yè)技術(shù)人員不愿去也留不住。又特別是在當前。自動化和網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)滲透到電力調(diào)度和運行領(lǐng)域，需求操作技術(shù)水平更高的工作人員。而這種人才短缺與技術(shù)要求不斷提升之間的矛盾若得不到及時解決，時間較長會導致問題累積。

（二）忽視管理的重要性

在執(zhí)行這項工作的過程中，員工通常只關(guān)注調(diào)度和運營工作本身，而忽視了管理工作的重要性。有些電力機構(gòu)根本沒有這樣的管理崗位，即使設(shè)置了崗位，但是在專業(yè)素質(zhì)方面仍然有很大不足，一旦發(fā)生電力調(diào)度和運行情況，就沒有辦法解決，只能找到其他辦法來處理，降低了效率，阻礙了電力系統(tǒng)的正常運行。

（三）工作制度缺失

工作制度的設(shè)定對電力設(shè)備、導線維護等電力企業(yè)日常生產(chǎn)關(guān)系密切。雖然目前在我國的相關(guān)機制已經(jīng)成型，但是在細節(jié)制度方面任有欠缺，需要再完善和細化。因為小的制度細節(jié)問題，若不及時完善，會在一定條件下誘發(fā)一些嚴重的安全事故，進而產(chǎn)生嚴重的后果，因此，需要引起足夠的重視。

二、電力調(diào)度運行的工作要點

（一）切實提高電力調(diào)度人員的綜合業(yè)務能力

目前，在我國電力行業(yè)發(fā)展中，電力調(diào)度部門缺乏實際的理論依據(jù)，電力調(diào)度工作人員不能同時掌握專業(yè)知識和綜合技能這是一個很重要的問題，導致電力調(diào)度工作會受其影響。如果電力調(diào)度出現(xiàn)故障，由于電力調(diào)度工作人員缺乏相關(guān)的專業(yè)知識和綜合技能，不能做到正確的判斷，這在一定程度上會影響電力運行的安全性。因此，提高電力調(diào)度人員的綜合能力是一項很重要的工作。提高電力調(diào)度人員的綜合素質(zhì)，需要對電力調(diào)度人員進行專業(yè)的培訓，不僅要提高電力調(diào)度專業(yè)知識，還要加強調(diào)度人員的專業(yè)技能和素養(yǎng)。此外，在培訓相關(guān)綜合能力后，還要進行現(xiàn)代化技術(shù)和設(shè)備的培訓，使電力調(diào)度員不但要掌握專業(yè)知識，還要了解現(xiàn)代科技。提高電力調(diào)度工作能力。

（二）嚴格遵守電力調(diào)度操作原則

電力調(diào)度工作是一項操作嚴格的工作，電力調(diào)度人員必須嚴格按照國家規(guī)定的相關(guān)操作規(guī)范來進行工作，經(jīng)過有關(guān)部門批準后，按照維修單維修和檢查相關(guān)的電力設(shè)備。在這一過程中，要將責任明確到每位工作人員身上，更好地確保電力調(diào)度工作的安全運行。

（三）確保電力調(diào)度的公平性

電力系統(tǒng)運行過程中電力調(diào)度的公平性是一個非常重要的因素，是安全運行和可靠運行的基礎(chǔ)。盡管我國的經(jīng)濟體系在不斷改善，電力行業(yè)的發(fā)展也有了很大改善，電力企業(yè)要在安全穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，才能是電力企業(yè)更具競爭優(yōu)勢。但實際情況是，部分地區(qū)出現(xiàn)了利用電力競價來進入電網(wǎng)的惡心事件，出現(xiàn)這類情況，在一定程度上影響了電力調(diào)度工作的公平性。因此，為了維護每位用戶的基本權(quán)益，一定要對電力調(diào)度工作透明化，從而更好地保證電力調(diào)度工作的公平性。

（四）堅持以人為本、與時俱進的原則

在電力調(diào)度運行過程中，要堅持以人為本、與時俱進的原則，進行科學規(guī)范的電力調(diào)度運行工作。這就需要相關(guān)人員在電力調(diào)度運行過程中。合理掌握市場經(jīng)濟體質(zhì)，清楚目前社會電力市場的發(fā)展特點，基于此對電力用戶的需求加以重視，在科學發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，堅持以用戶為中心的服務宗旨，結(jié)合電力用戶的反饋意見，調(diào)整電力調(diào)度工作，提高電力調(diào)度運行整體的穩(wěn)定性和可靠性。

（五）提高電力負荷預測水平

相關(guān)工作人員在電力調(diào)度運行過程中，要結(jié)合當前我國國情和電力體質(zhì)進行系統(tǒng)化分析，提高電力實際運營過程中的電力負荷預測水平，實現(xiàn)小水電資源的有效利用，積極拓展電力市場，促進電力調(diào)度運行的順利進行。

（六）加強電網(wǎng)運行的各項操作

在保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行的同時，電力調(diào)度部門要做好調(diào)度工作。同時，要把安全責任放在首位，確保工作人員財產(chǎn)安全和設(shè)備設(shè)施的安全。通過技術(shù)改革，創(chuàng)建一支高素質(zhì)的專業(yè)團隊，加強綜合的業(yè)務水平，提高電網(wǎng)運行的各項操作。同時，要認真分析和探討電網(wǎng)調(diào)度過程中容易出現(xiàn)的電網(wǎng)故障、事故，并制定出相應應急措施。

三、總結(jié)

當前電力調(diào)動運行實際工作仍然面對一些問題，要加強工作團隊的建設(shè)，也要注重管理工作的能夠發(fā)揮的重要作用。讓工作人員具備較強的專業(yè)技能，使相關(guān)的管理制度不但得到完善，增強電網(wǎng)運行的安全性、穩(wěn)定性。電力調(diào)度部門應該以公平的態(tài)度面對競爭，樹立服務意識，最好安全工作，彌補制度存在的缺陷，切實做好電力調(diào)度運行工作。