王聰
摘要:“營改增”全稱是營業稅改成增值稅,是黨中央、國務院根據經濟社會發展新形勢,從深化改革總部署出發做出的重要決策。其對象針對全社會主義行業,可以減少稅收過程中重復納稅的問題,“營改增”的目的就是消滅營業稅、優化經濟結構。而建筑業作為國民經濟中的基礎行業,是我國“營改增”的重點對象,營改增的實施能有效避免建筑行業中重復收稅和漏稅的現象,促進了建筑行業的健康發展,本文針對“營改增”對建筑施工企業所造成的某些影響提出了相應的應對措施。
關鍵詞:營改增;建筑施工企業;影響與措施
一、“營改增”實施的背景及意義
我國在改革開放之后發展迅猛,而且目前我國也處于經濟轉型的關鍵時期,為了促進服務類行業更健康的發展,對它們經濟結構的改變就十分的必要。我國與2009年1月開始推行增值稅轉型改革,“營改增”就是其中一項重要的內容,與2013年8月1日在上海率先實行,最初是在交通運輸業和部分現代服務業中改革,再推及到全國。而建筑行業作為國民經濟中一個重要的部分,改革也迫在眉睫。“營改增”的意義最直觀來講就是減少了重復繳稅優化了行業的經濟結構。
二、“營改增”對建筑施工企業的影響
國家實施“營改增”策略對于建筑施工企業的影響是多方面的,它可能導致企業資產下降、收入下降,又因為建筑行業的周期較長,也會導致其成本投入過大,造成資金鏈的困難。而且,若對新規不是了解的很透徹,不僅不能減少賦稅,還可能導致繳納的稅款更多了。而且由于“營改增”的實施,企業必須加大對人才的培養,也對企業的管理提出了新的要求。總之,建筑施工企業要在“營改增”的大背景下,從企業實際出發,采取相對措施應對“營改增”。但是如果合理的了解掌握了新規,可以減少企業的重復繳稅,提高建筑工企業的生產積極性,優化產業結構,提高企業競爭力。
三、“營改增”下建筑工企業的應對措施
1.加大對員工進行新稅務制度的培訓
由于“營改增”是一項新規,發展也不夠健全,很多人對其不是非常的了解,而企業中財務人員業務水平的專業與否,直接影響到企業的盈利。“營改增”后對財務與造價等方面都提出了新的要求,企業必須讓員工掌握與重視“營改增”的內涵,可以加強企業員工對此方面的培訓以適應新的政策,應對以后政策的變換從而為企業的發展提供幫助。另外要提高企業員工的增值稅抵扣意識,是的企業員工在進行招投標或者與合作企業簽訂合同的過程中,能綜合考慮增值稅的問題,避免員工因為對新規了解不夠透徹導致招投標失敗,或者投標價格過高而影響公司的利益。
例如:可以組織公司員工進行專門的稅務知識培訓,邀請專家進行講座,尤其是企業中涉及到財務、造價、管理的人員要進行重點的相關知識的培訓。提高他們的業務水平,培養其風險防范意識。另外還可以組織員工去大型招投標現場學習,積累經驗。
2.改進管理模式
建筑行業傳統的營業稅為3%,“營改增”后增值稅率為11%,理論來說實現“營改增”后建筑企業的賦稅是降低的,毛利是升高的,這也是改革的本意。但是這些都是建立在能取得增值稅專用發票的基礎上的,而建筑企業材料的進口太亂,很多購買的源頭甚至都不具備開發票的能力,這就需要企業改進模式,選擇合適的進口商。培養員工的增值稅抵扣意識,這也是“營改增”最重要的一個方面,另外增值稅抵扣有專用的發票,也必須培養員工開發票、留發票的好習慣,企業也必須加強票據的管理。另外建筑行業的人工成本很高,而“營改增”后人工成本并不能進行稅務的抵扣,因此就必須控制人工成本,在確保工作效率的情況下盡量減少人工成本,選擇業務水平出眾的員工,避免濫竽充數,這也需要改進員工的篩選規則,改進員工管理模式。另外對于企業的管理人員,在參與招投標之前也必須進行稅額的預估,的銷售等進行稅額的規劃。前面提到“營改增”后企業的資金鏈可能受到很大的考驗,這也要求企業擴大企業競爭力,提高市場占有力優化公司合作制度。
例如:嚴格規定公司的發票制度,必須使用增值稅專用發票才給予報銷。由于購買設備的資本可以用增值稅抵扣,就可以購進機器代替人工,從而減少工人數量,降低人工成本。而且企業在下發工作前可以加大對圖紙等的審查,加強人力資源管理,嚴格勞動紀律,提高勞動人員的質量,也可以用減少人力成本。擴大承接高質量房地產項目,從而提高企業競爭力。多實行企業聯合承建,與其他有實力的企業全方位合作,避免自身資金鏈短缺,降低經營風險。
3.選擇合適的合作企業
以前為了減少成本,往往會選擇與一些小企業或者私企合作,但是“營改增”實施之后,必須綜合考慮產品質量、勞務價格、增值稅抵扣等方面的因素,權衡利弊,選擇合適的企業,才能最大程度保障公司的盈利。
例如:摒棄以前為了減少成本選擇合作的小作坊或者私企或者個人,將工作承包給中型的專業的擁有增值稅一般納稅人資格的企業進行合作。
總結
任何事物都有兩面性,“營改增”的實現雖然能避免重復繳稅,較低稅率,但是企業的稅負也加重了,“營改增”改革是把雙刃劍,如何在改革下獲得更好的效益,需要建筑施工企業的制定相應的計劃與措施。
參考文獻:
[1]劉桂榮.淺談建筑業營改增對建筑工企業的影響及應對措施[J].中國鄉鎮企業會,2016,01:42-43.
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