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新形式下企業文化建設和思想政治工作的關系

2018-12-14 06:21:50黎娜
現代企業文化·理論版 2018年6期
關鍵詞:思想政治工作

黎娜

中圖分類號:F270 文獻標識:A 文章編號:1674—1145(2018)3—017—01

摘要 新形式下面對國際國內競爭的挑戰和壓力,勢必要搞好企業文化建設。而思想政治工作是在中國共產黨長期革命和建設事業中逐步形成的,思想政治工作可以促進企業文化建設的有利發展。企業文化與思想治理工作相輔相成,應緊密結合在一起。本文將對企業文化建設和政治思想的關系展開討論,分析現狀和要求,以及我們應該要怎樣把企業文化建設和思想政治工作結合起來,共同促進企業的進一步發展。

關鍵詞 企業文化建設 思想政治工作 黨建

新形式下,企業文化是一種新的現代企業管理理論,企業的發展壯大必須面對不斷擴大的挑戰,企業要進一步發展,走出一條發展好、效益好、整體素質的路,就必須普及和深化企業文化建設。思想政治工作是我黨的優良傳統和政治優勢,它圍繞企業的中心工作,促進國家建設的發展,富有先進性的理論。在當前的新形勢下,現代企業的發展存在一定的問題,要想把企業做大做強,就必須把思想政治工作和企業文化建設相結合起來,共同幫助現代企業的進一步發展。

一、企業文化建設和企業思想政治工作的關系

企業文化建設是企業精神文明建設的有效途徑,是加強思想政治建設的重要措施,企業文化建設和企業思想政治工作具有統一性,首先,企業文化與思想政治工作都可調動員工積極性,增強企業凝聚力,最終的目的都是為經濟建設而服務的。企業的文化建設,是通過軟實力不斷強化企業的管理,不斷刺激企業員工的勞動積極性,使得他們能夠更好的為企業的發展服務。企業的思想政治工作通過黨的綱領和理論,來提高企業職工的素質,以此來更好的為提高企業的經濟效益來服務,最終促進企業的發展壯大。

其次,他們兩者都是以人為本,一個企業要想做大做強,就必須處理好人與人之間的關系。企業不能夠離開社會而獨立存在,企業文化理論中也提到:“人不僅是管理的對象也是管理的主體;企業思想政治工作堅持群眾路線,強調員工是企業的主人,是企業改革和發展的主力,也是企業思想政治工作的主體,要在政治上保證員工群眾的主人翁地位,動員廣大員工主動參加企業管理,積極參與思想政治工作,齊心協力辦好企業。”由此可見,兩者所針對的對象是一致的。

最后,他們所采取的方法有一定的相通之處,都是需要進行宣傳,都要把宣傳和科學管理有機的相結合起來。思想政治工作需要經濟發展以維護好人們的利益,而企業文化建設需要有相應業績運行支撐,從這方面來看,兩者是一致的,都注重利益的提高,這也是企業最根本的目的。

二、企業思想政治工作和企業文化建設的現狀

當今世界企業面對的挑戰越來越大,對企業文化建設的需要也越來越大,但也存在著一定的問題。首先,企業文化建設僅僅被看作是思想政治工作,而企業文化建設卻是一種全面的企業管理的思想,不應該被思想政治工作所取代。其次,企業領導對企業員工的感召力和企業基層傳遞價值觀的溝通方式上,并沒有一個好的配合狀態,企業精神仍然處于一個徒有虛名的狀態。再次,企業文化太過表面化,并且缺少特色。大多數企業的領導都對企業文化認識太過淺顯,只是單純的模仿國外企業文化管理方式,走過場不深入,千篇一律。

三、企業文化建設與企業的思想政治工作相結合的重要意義

思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線,在發展社會主義經濟的進程中,緊密結合成新的歷史條件,充分發揮黨的這一政治優勢,具有重要的現實意義和長遠意義。在建設企業文化的時候,要把二者相結合,才能夠相輔相成,優勢互補,共同發展。其表現為:

第一,企業的思想政治工作能夠為企業文化建設打造好的品牌,營造優勢條件。不僅要搞好企業文化的網絡傳播建設,充分利用好社會的資源為其發展服務,還要搞好生產工作環境建設和職工生活環境建設,抓好這兩手建設,穩定好內部,就可以鞏固好外部,促進企業的整體發展。

第二,思想政治工作可以很好的導向企業文化建設,企業的文化建設發展離不開企業的思想政治工作。在企業文化建設中需要納入能夠促進企業發展的政治工作的因素。應該把政治理論教育和思想文化教育的內容和企業的精神、職業的道德愛崗敬業精神、企業的價值觀等相結合起來,共同促進企業的發展。二者良好的結合,有利于擴大思想政治工作的覆蓋面,為企業良好形象的塑造奠定基礎,利于企業在世界市場競爭中占據有力地位。

第三,企業的思想政治工作能夠為企業文化建設提供強大的動力支持,可以規范職工的行為,促進職工素質提高。企業在發展的時候,必須要用先進的思想武裝人們的頭腦,用嚴格的制度規范職工的行為,而這些都離不開企業的思想政治建設。因此必須把企業的思想文化建設和企業的文化建設有機的結合起來,共同促進企業的進一步發展。

四、結語

企業的文化建設和企業的思想政治工作是相輔相成的,是協調統一的。要想把企業做大做強,使企業更好的在世界市場的競爭中占據優勢地位,必須把企業的文化建設和企業的思想政治工作緊密的結合起來,讓他們優勢互補,相互促進,共同輔助企業更好的發展。

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