新形勢下做好就業(yè)服務(wù)工作的相關(guān)思考

王應(yīng)照

摘 要：中央會議曾多次強(qiáng)調(diào)，并指出要想提高我國經(jīng)濟(jì)水平，健全小康社會，就要以保障民生、改善民生作為經(jīng)濟(jì)工作的出發(fā)點與落腳點。就業(yè)一直以來都是我國民生的主要問題，是保障民生、改善民生的關(guān)鍵。在新形勢下，要想做好就業(yè)服務(wù)工作，就應(yīng)以群眾為中心，從實際出發(fā)，通過一系列的手段提高就業(yè)服務(wù)工作水平，進(jìn)而實現(xiàn)全面的小康社會。

關(guān)鍵詞：新形勢；就業(yè)服務(wù)；民生保障；小康社會

自改革開放以來，我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈穩(wěn)步上升的發(fā)展趨勢，就業(yè)規(guī)模等正在不斷擴(kuò)大。當(dāng)前，我國就業(yè)總量約為7.9億人，在一定程度上解決了民生問題。但在社會主義新時期，我國正處于轉(zhuǎn)型階段。在社會新形勢下，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正逐漸往科技進(jìn)步、管理創(chuàng)新、高素質(zhì)方面發(fā)展。為此，應(yīng)做好相關(guān)的就業(yè)服務(wù)工作，根據(jù)實際情況，制定完善的就業(yè)、失業(yè)制度，實施就業(yè)人才培養(yǎng)體系，并通過政策聯(lián)動的形式，構(gòu)建良好的促就業(yè)社會環(huán)境。

1 防范失業(yè)，完善制度的核心內(nèi)容

在我國十九大會議中，指出“發(fā)展是解決我國社會經(jīng)濟(jì)問題、民生問題的基礎(chǔ)與關(guān)鍵”，并強(qiáng)調(diào)“要在堅持與發(fā)展中有效保障與不斷改善民生問題”。為此，應(yīng)通過完善的失業(yè)保險制度，借助企業(yè)引導(dǎo)職工提高專業(yè)技能，降低失業(yè)風(fēng)險系數(shù)，并提高人們防范失業(yè)的能力。一是實行穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策：主要對少裁員或不裁員的相關(guān)企業(yè)實施該補(bǔ)貼政策，根據(jù)企業(yè)所繳納的失業(yè)保險的比例，給予相應(yīng)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金；進(jìn)而通過補(bǔ)貼政策，提高與強(qiáng)化企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的社會責(zé)任與意識，從本質(zhì)上穩(wěn)定就業(yè)崗位[1]。如去產(chǎn)能企業(yè)，就應(yīng)發(fā)揮其扶困、扶危的作用，鼓勵與支持此類企業(yè)落實轉(zhuǎn)崗安置，減少人心不安與社會震蕩。二是提高補(bǔ)貼政策與參保職工技術(shù)水平：在上述支持企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的前提下，拓展就業(yè)新思路，落實與提高參保職工技能補(bǔ)貼，使職工能積極主動的參與就業(yè)競爭。如實施“技能提升行動”等等，進(jìn)而達(dá)到改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、建設(shè)技能型、創(chuàng)新型、知識型勞動者的目的。三是增強(qiáng)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測力度：應(yīng)建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制與失業(yè)動態(tài)監(jiān)測報告制度。根據(jù)動態(tài)監(jiān)測結(jié)果對失業(yè)風(fēng)險進(jìn)行準(zhǔn)確評估與判斷；在政策儲備方面，主要針對于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)巨大波動或某災(zāi)害事故而引發(fā)的規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險，進(jìn)而為其提供政策支持，降低失業(yè)風(fēng)險系數(shù)。四是健全失業(yè)保險基金促就業(yè)投入機(jī)制：結(jié)合《失業(yè)保險條例》與相關(guān)試點成果，完善失業(yè)保險基金與就業(yè)專項資金，進(jìn)而使其推動就業(yè)發(fā)展趨勢。將職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等相關(guān)政策納入其中，進(jìn)而積極引領(lǐng)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)或就業(yè)，提供強(qiáng)有力的就業(yè)支持。此外，還應(yīng)強(qiáng)化經(jīng)辦服務(wù)機(jī)制，建立全方位的公共就業(yè)服務(wù)及社會保險公共服務(wù)平臺，提高經(jīng)辦服務(wù)人員業(yè)務(wù)能力，使參保主體能獲取一定的失業(yè)保險政策[2]。

2 人才培養(yǎng)，構(gòu)建技能型培訓(xùn)體系

在十九大會議中，對職業(yè)技能培訓(xùn)工作等均作出重要部署，并指出要根據(jù)中央要求及目標(biāo)，大力改革與推動職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)工作。一是健全與落實培訓(xùn)制度政策：根據(jù)我國就業(yè)群眾的實際情況，擬定終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，并按照相關(guān)程序申報國務(wù)院進(jìn)行審定，經(jīng)審批后統(tǒng)一印發(fā)。終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度需全面覆蓋城鄉(xiāng)勞動人民，順應(yīng)與滿足就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求以及人才成長需求，進(jìn)而使其貫穿于技能型勞動者的終身學(xué)習(xí)中。推動培訓(xùn)服務(wù)普惠機(jī)制、培訓(xùn)質(zhì)量評價與資金保障機(jī)制等，優(yōu)化培訓(xùn)資源配置，促使技能培訓(xùn)往多元化發(fā)展。政府等相關(guān)部門則需加強(qiáng)對培訓(xùn)監(jiān)管的服務(wù)力度。定期發(fā)布與制定政府補(bǔ)貼培訓(xùn)內(nèi)容、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄等，以便群眾按照自身的實際情況選擇或參與統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)工作[3]。二是加強(qiáng)合作機(jī)制，提高培養(yǎng)能力：應(yīng)積極與校企、產(chǎn)教相合作，建立職業(yè)公共實訓(xùn)基地、人才培養(yǎng)基地、技師培訓(xùn)基地等；增加政府支持與投入力度，努力提高技能人才的培養(yǎng)能力，使參與培訓(xùn)的群眾成為技能型、知識型或創(chuàng)新性的社會勞動者。三是拓展職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)模：持續(xù)開展與推動重點人群的專項培訓(xùn)計劃，如新生代農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等等；同時建立貧困戶專項培訓(xùn)工作，提供公共培訓(xùn)服務(wù)支持，使群眾得到專業(yè)化、便利化的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，調(diào)動就業(yè)積極性。此外，還應(yīng)支持與鼓勵企業(yè)對企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)工作，加強(qiáng)與高校、其他企業(yè)的培訓(xùn)合作，提升企業(yè)職業(yè)穩(wěn)定就業(yè)質(zhì)量。

3 政策聯(lián)動，構(gòu)建促就業(yè)社會環(huán)境

首先，要加強(qiáng)各個部門之間的配合、協(xié)作力度，構(gòu)建良好的推動就業(yè)社會環(huán)境。有關(guān)職能部門均以促進(jìn)就業(yè)為核心工作，在逐層分解中落實聯(lián)動政策。依據(jù)統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的相關(guān)要求，明確并實現(xiàn)就業(yè)宏觀調(diào)控目標(biāo)，將擴(kuò)大就業(yè)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)中。以深入就業(yè)改革與調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)為基本前提，引入建設(shè)資金，并設(shè)立相關(guān)的投資項目；圍繞擴(kuò)大就業(yè)范圍加強(qiáng)新的就業(yè)增長點。拓寬就業(yè)方式，如推動與發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)等勞動密集型產(chǎn)業(yè)、支持與扶持中小企業(yè)、落實非公有制經(jīng)濟(jì)等等，不斷增設(shè)就業(yè)崗位，盡可能的提升與擴(kuò)大就業(yè)總量。同時，還應(yīng)對社會保障資源進(jìn)行有效整合，發(fā)揮社會保障政策的聯(lián)動優(yōu)勢，穩(wěn)定當(dāng)前、今后的就業(yè)局勢[4]。而目前，我國出臺的積極就業(yè)政策所覆蓋的范圍、內(nèi)容相對較廣，與各種保障政策有緊密聯(lián)系性，如失業(yè)、養(yǎng)老以及低保政策等等。故為提高協(xié)作的整體效果，應(yīng)建立統(tǒng)一的社會保障計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，完善基礎(chǔ)資源共享功能，進(jìn)而實現(xiàn)政策基礎(chǔ)信息的共享與互通，降低重復(fù)享受相關(guān)政策的幾率，避免出現(xiàn)執(zhí)行隨意等問題，進(jìn)而發(fā)揮社會保障政策最大的作用。此外，還應(yīng)通過一系列的手段調(diào)動社會各領(lǐng)域的積極性，激發(fā)個人主動性，發(fā)揮部門聯(lián)合互動機(jī)制，構(gòu)建全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的社會環(huán)境。

總之，要想在新形勢下做好就業(yè)服務(wù)工作，就應(yīng)從實際出發(fā)，根據(jù)我國就業(yè)情況，制定與落實完善的失業(yè)補(bǔ)貼政策；通過職業(yè)培訓(xùn)等方式提高群眾職業(yè)技能水平，使其成為技能型、知識型或創(chuàng)新型勞動者，進(jìn)而解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)存在的矛盾。最后，還應(yīng)發(fā)揮政策聯(lián)動的優(yōu)勢，建立良好的促就業(yè)環(huán)境，奠定全面小康社會基石，促進(jìn)我國社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]張麗賓.中國特色社會主義新時代的就業(yè)問題和就業(yè)工作[J].人事天地，2017（11）：24-26.

[2]劉琳.淺談如何做好新形勢下就業(yè)培訓(xùn)檔案工作[J].辦公室業(yè)務(wù)，2017（10）：107-107.

[3]張平.淺析新形勢就業(yè)背景下勞動就業(yè)服務(wù)中心工作人員的培訓(xùn)工作[J].考試周刊，2017（12）：6-7.

[4]劉夢琦.對我國勞動就業(yè)問題的思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2017（02）：20.