婁勇
中圖分類號:F270 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)7-029-01
摘要 隨著我國經濟社會的發展,我國對于公路交通的需求是越來越大,為了滿足我國社會發展對公路的需求,我國有必要積極加快高速公路的建設與運營進程。在我國高速公路運營企業發展的過程中,為了推動高速公路運營企業的快速平穩的運行,我國高速公路運營企業一定要將思想政治工作與企業文化融合起來,從而,實現我國高速公路運營企業的文化建設,增強我國高速公路運營企業的精神文化力量,推動我國高速公路運營企業的飛快發展。
關鍵詞 高速公路運營企業 思想政治工作 企業文化 融合研究
在我國發展的過程中,為了更好地滿足社會生產與生活的需要,我國一定要積極開展高速公路建設。在高速公路建設的過程中,我國有必要進一步推動高速公路運營企業的發展,實現我國高速公路運營企業的高質量發展。在高速公路運營企業發展的過程中,為了實現企業的平穩運行,我國有必要加強高速公路運營企業的思想政治工作,與此同時,我國還要大力發展高速公路運營企業的文化建設,最終,要積極推動高速公路運營企業思想政治工作與企業文化的融合。本文就針對高速公路運營企業思想政治工作與企業文化的融合進行研究,就如何更好地推動這兩者的發展提出了相關的意見和建議。
一、對高速公路運營企業思想政治工作與企業文化融合的必要性分析
隨著社會主義經濟建設的開展,我國在社會主義社會建設方面取得了巨大的進步,在社會經濟建設進一步開展的過程中需要加強各地的聯系,這就要我國加強對高速公路運營企業的建設。在高速公路運營企業建設的過程中,企業精神文化的建設是必不可少,我國高速公路運營企業一定要高度重視,充分發揮企業文化軟實力的作用,增強我國高速公路運營企業內部的文化力量,更好地塑造企業員工的精神世界。但是,在推動高速公路運營企業思想政治工作與企業文化相融合的過程中,還存在一些的不足,大大制約了我國高速公路運營企業思想政治工作與企業文化相融合的進程。
二、高速公路運營企業思想政治工作與企業文化相融合過程中存在的主要問題分析
第一,我國高速公路運營企業在發展的過程中在思想意識上沒有重視企業思想政治工作與企業文化相融合。我國高速公路運營企業在發展的過程中,相關工作人員并沒有在意識上重視思想政治工作的開展,更不用說積極推動思想政治工作與企業文化相融合。也就是說,我國告訴公路運營企業思想政治工作與企業文化的融合工作根本就沒有落實到位,沒有安排相關人員來從事相關工作。
第二,我國高速公路運營企業在發展的過程中就推動思想政治工作與企業文化融合沒有恰當的方法,這就造成高速公路運營企業思想政治工作與企業文化的融合程度不高。在我國高速公路運營企業發展的過程中,我國企業忽略了企業文化建設工作的開展,而且,對于企業思想政治工作也不重視,更加不用說將思想政治工作與企業文化建設相結合。由于,相關人才的缺乏,這就促使我國高速公路運營企業思想政治工作與企業文化融合根本無法得到高效進行。在高速公路運營企業發展的過程中,由于缺乏相關方面的專業人才,所以,無法推進思想政治工作與企業文化的融合。
三、推動高速公路運營企業思想政治工作與企業文化相融合的意見和建議
第一,我國高速公路運營企業在發展的過程中要重視思想政治工作與企業文化相結合相關工作的開展,積極將相關工作落實到位,提高這一工作開展的質量。在我國高速公路運營企業發展的過程中,企業的領導人員首先需要在自身思想意識領域重視企業思想政治工作的開展,還要積極開展企業文化建設,營造一種濃厚的企業文化氛圍。與此同時,高速公路運營企業在發展的過程中,要積極推動思想政治工作與企業文化相融合,從而為企業發展提供和諧的環境。
第二,我國高速公路運營企業在發展的過程中要注重企業人才的培養,尤其是擅長于開展企業思想政治工作和企業文化建設方面的人才。在我國高速公路運營企業發展的過程中,安排專業技術人員來從事企業思想政治工作,可以提高企業思想政治工作開展的效率,提高思想政治工作的質量,為企業的發展培養一批高速的人才,督促企業員工在思想政治立場方面堅持正確的方向。而且,相關專業技術人員可以提高企業文化建設工作開展的質量,實現企業文化建設的快速進步。在思想政治工作開展的過程中,結合思想政治工作與文化建設的特征,有機的將這兩者相結合,運用各種方法,提高這兩者結合的程度。
四、結語
我國高速公路運營企業在發展的過程中,一定要積極推進思想政治工作與企業文化相融合,為企業發展營造良好文化氛圍。