“互聯(lián)網(wǎng)+”國有企業(yè)基層黨建工作研究

朱國平

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）7-091-02

摘要 習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上強(qiáng)調(diào)“要通過加強(qiáng)和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量”。基層是國有企業(yè)黨建工作的最終落腳點(diǎn)，因此，抓好基層黨建是將黨中央政策落到實(shí)處，推動國有企業(yè)深化改革、提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力的長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策。

關(guān)鍵詞 黨建工作 互聯(lián)網(wǎng) 工作對策

進(jìn)入新時代，面對傳播格局和輿論環(huán)境變化的新情況、新趨勢，國有企業(yè)基層黨組織開展黨建工作應(yīng)著力于不斷鞏固黨的執(zhí)政根基、強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷激發(fā)職工群眾的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛力，發(fā)揮助發(fā)展、促和諧、聚人心的重要作用。這既是黨建工作不斷革新的客觀要求，也是信息化發(fā)展的必然選擇。

一、黨建在國有企業(yè)治理中的作用

黨建在國有企業(yè)的治理中有以下幾個作用：

（一）推動企業(yè)發(fā)展的作用

企業(yè)黨建必須圍繞中心工作，以推動企業(yè)發(fā)展為主要功能。黨的十八大報告指出“發(fā)展是我黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)”，推動發(fā)展這個第一要務(wù)，具體到基層黨組織，就是要做到勇于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，助力企業(yè)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中國夢貢獻(xiàn)力量。

（二）服務(wù)群眾，凝聚人心的作用

黨始終與人民群眾甘苦與共、保持血肉聯(lián)系，是黨克服一切困難和風(fēng)險的根本保證。踐行黨的宗旨，擔(dān)當(dāng)好宣傳、發(fā)動和服務(wù)群眾職責(zé)，把黨員、群眾組織起來，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，齊心協(xié)力，為全面建成小康社會而努力奮斗。

（三）弘揚(yáng)企業(yè)文化的作用

黨建與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，用黨的基本理論調(diào)適企業(yè)治理模式，不斷挖掘黨建工作內(nèi)容、創(chuàng)新黨建工作方式，不斷發(fā)展和完善企業(yè)廉潔文化、制度文化、和諧文化等在內(nèi)的企業(yè)文化，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建常態(tài)化的需要，也是國有企業(yè)保持其特有的政治優(yōu)勢，做大做強(qiáng)的需要。

二、國有企業(yè)黨建面臨的新挑戰(zhàn)和“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來的機(jī)遇

（一）工作方式缺乏創(chuàng)新，跟不上時代發(fā)展的步伐

多年來，國有企業(yè)黨建工作多以傳統(tǒng)說教為主，在當(dāng)時環(huán)境下確實(shí)取得了較好的成效。但是隨著信息化建設(shè)不斷推進(jìn)和社會發(fā)展的多元化，原有工作方式已經(jīng)無法緊跟時代發(fā)展的步伐，不能適應(yīng)新形勢的要求。

互聯(lián)網(wǎng)下新興媒體的發(fā)展，對企業(yè)黨建的工作方式與開展手段產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。比如利用新媒體資源廣泛的特點(diǎn)，可以豐富活動形式，吸引黨員參與；利用互聯(lián)網(wǎng)受眾多元的特點(diǎn)，可以大力宣傳主旋律題材內(nèi)容，拓展基層黨組織在職工中的影響力。

（二）工作內(nèi)容缺乏針對性，難以取得良好的教育效果

對企業(yè)職工而言，千篇一律采用集中學(xué)習(xí)理論知識和文件材料的傳統(tǒng)教育方式既有時間和空間的局限性，又缺乏針對性和說服力，因此難以吸引黨員群眾積極參與，難免會削弱學(xué)習(xí)教育效果。

“互聯(lián)網(wǎng)+”模式具有交互性強(qiáng)、受眾廣泛的特點(diǎn)，學(xué)習(xí)教育資源與互聯(lián)網(wǎng)的有效整合，為職工創(chuàng)造了新的學(xué)習(xí)途徑，讓廣大職工可以隨時隨地學(xué)習(xí)；同時藉由互聯(lián)網(wǎng)的交互功能，可加強(qiáng)黨組織與職工的溝通交流，提升工作針對性和有效性。

（三）能力遇到瓶頸，黨務(wù)工作者自身素質(zhì)有待提高

基層黨務(wù)工作者作為開展黨建工作的具體執(zhí)行人，其能力素質(zhì)的高下直接影響著基層黨組織作用的發(fā)揮。在不斷發(fā)展變化的形勢下，部分黨務(wù)工作者仍然存在對理論學(xué)習(xí)重視度不夠，知識更新與黨的最新理論成果不同步，創(chuàng)新能力不強(qiáng)等現(xiàn)象，綜合素質(zhì)難以適應(yīng)新時代的要求。

“互聯(lián)網(wǎng)+”在企業(yè)基層黨建中的應(yīng)用，能開闊黨務(wù)工作者的眼界，從而有利于促進(jìn)思想解放，使之敢于接受新鮮事物，并進(jìn)一步將先進(jìn)的思想觀念應(yīng)用到黨建實(shí)踐中去。同時通過思維方式的變革，可以使黨務(wù)工作者的思維方式由相對封閉轉(zhuǎn)向更為開放、由單向灌輸轉(zhuǎn)為雙向交流，從而使黨的工作更貼近實(shí)際、貼近群眾，有利于促進(jìn)黨建為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、互聯(lián)網(wǎng)+國有企業(yè)基層黨建對策

（一）創(chuàng)新基層黨建工作新思路

基層黨建的主要對象是廣大基層職工，“互聯(lián)網(wǎng)+”的運(yùn)用能讓基層黨建工作更貼近職工，讓大家都參與進(jìn)來，從而激發(fā)職工對黨組織和企業(yè)的認(rèn)同感。

基于網(wǎng)絡(luò)碎片化閱讀的特點(diǎn)，傳遞信息時應(yīng)以短小干練、文圖俱佳的文章為主。在載體選擇上，可根據(jù)開展內(nèi)容選擇不同的媒介。如微博，可實(shí)現(xiàn)簡短實(shí)時信息分享，較為適合開展主題類活動；微信群便于即時交流與信息傳遞，微信公眾平臺則可方便展示基層黨建成果、向用戶推送重要通知或趣昧內(nèi)容；另外，還可利用手機(jī)報、電子書、網(wǎng)上教育平臺等創(chuàng)新黨建工作。

（二）開拓基層黨組織輿論宣傳新思維

隨著網(wǎng)絡(luò)與群眾生活的日益密切，信息傳播進(jìn)入“自媒體”時代，若聽任一些錯誤信息與消極輿論肆意傳播，必然會影響到職工對事件的正確認(rèn)知。因此，基層黨組織應(yīng)化被動為主動，加強(qiáng)在新媒體上的影響力，引導(dǎo)職工圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)企業(yè)大局。基層黨組織應(yīng)建立一支穩(wěn)定的宣傳員隊(duì)伍，利用公司內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號及時推送相關(guān)信息，積極宣傳貫徹公司重大方針政策，大力宣傳社會道德模范和公司先進(jìn)典型；其次要把握好話題，引導(dǎo)職工樹立正確的價值觀，在出現(xiàn)某些過激言論的苗頭時，及時給予提醒，凈化互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境：再次可通過組織職工制作反映新時代企業(yè)風(fēng)貌的微電影、微故事以及漫畫等等，既豐富黨建工作內(nèi)容，又能吸引群眾積極參與，使之在潛移默化中得到正向引導(dǎo)。

（三）開啟基層黨組織黨員教育新方向

以互聯(lián)網(wǎng)為載體的新媒體正改變著黨員教育培訓(xùn)的模式，根據(jù)某企業(yè)對其黨員的調(diào)研，黨員最感興趣的教育培訓(xùn)形式依次為參觀走訪、先進(jìn)事跡報告、互動教學(xué)和網(wǎng)上學(xué)習(xí)等，表明具有互動性、體驗(yàn)式的教學(xué)培訓(xùn)方式更能受黨員的歡迎。

黨員的教育培訓(xùn)應(yīng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合、個人自學(xué)與組織學(xué)習(xí)相統(tǒng)一，采用請進(jìn)來、走出去的方式，增強(qiáng)感染力和吸引力，切實(shí)提高學(xué)習(xí)效果。可通過在線學(xué)習(xí)平臺推廣菜單式培訓(xùn)模式，開設(shè)“學(xué)習(xí)體會”等專欄，給全體黨員提供自主選學(xué)和交流研討的機(jī)會。同時可開設(shè)黨員風(fēng)采、警示教育等專欄，引導(dǎo)和教育黨員干部充分防微杜漸、發(fā)揮先鋒模范作用。

（四）開創(chuàng)基層黨組織服務(wù)群眾新局面

基層黨組織要得到群眾擁護(hù)，首先要貼近職工需求，為職工解決實(shí)際問題。提升基層黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的能力，不僅是順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代群眾工作的新趨勢，也是踐行黨的群眾路線的必然選擇。

要做到更好的服務(wù)群眾，營造良好的氛圍很關(guān)鍵。基層黨組織要在充分利用傳統(tǒng)形式的基礎(chǔ)上，引入新媒體，不斷拓展服務(wù)群眾的空間。比如通過在線學(xué)習(xí)平臺開展思想狀況調(diào)研，及時廣泛收集職工意見建議，解決他們在生活、工作中遇到的各種問題。在活動開展時，要充分放權(quán)，讓職工能根據(jù)興趣愛好開展活動，以此吸引更多職工參與進(jìn)來，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。

（五）拓展基層黨組織網(wǎng)上監(jiān)督新平臺

落實(shí)監(jiān)督責(zé)任是國有企業(yè)基層黨組織的一項(xiàng)重要工作，黨的十八屆三中全會提出要運(yùn)用和規(guī)范化互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督，并將之與其他傳統(tǒng)監(jiān)督方式提到同一高度。因此，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督的積極作用，使之常態(tài)化、理性化有利于建設(shè)和打造廉潔高效的權(quán)力運(yùn)行體系，讓權(quán)力在公開監(jiān)督下運(yùn)行。

基層監(jiān)督工作必須緊貼基層實(shí)際，充分運(yùn)用網(wǎng)上投訴平臺、微信平臺等載體，將各項(xiàng)應(yīng)公開事項(xiàng)及時在網(wǎng)上公開，并突出重點(diǎn)人、事、物，主動接受群眾的監(jiān)督。同時應(yīng)暢通基層黨員與群眾反映問題的渠道，讓群眾可以隨時隨地提意見、給建議，使基層黨組織能夠明確努力方向、找出存在不足、落實(shí)改進(jìn)措施，營造風(fēng)清氣正的從業(yè)環(huán)境。

四、結(jié)語

作為黨的基層組織，積極探索互聯(lián)網(wǎng)在黨建中的應(yīng)用，建立基于互聯(lián)網(wǎng)的黨建新媒體，是時代的選擇，更是基層黨建不斷煥發(fā)生命力的必然要求。企業(yè)基層黨組織只有將黨建與互聯(lián)網(wǎng)的有機(jī)結(jié)合，才能進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，提高基層組織運(yùn)行效率，搶占輿論制高點(diǎn)，最終形成基層黨建工作的良好氛圍，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展、中華民族的偉大復(fù)興添磚加瓦。