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新時代如何讓基層黨支部強起來活起來

2018-12-20 10:12:14薛改萍
現代企業(yè)文化·理論版 2018年13期
關鍵詞:企業(yè)文化

薛改萍

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)7-144-01

摘要 由于一段時期黨建工作出現虛化、弱化、淡化、邊緣化的現象,習近平總書記在黨的十九大報告中指出:“要使這種現象有所好轉,重點、基礎、活力在基層。黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責,引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。”防護器材公司黨總支結合黨的十九大的新部署、新目標、新定位、新措施,將黨支部作為教育黨員、凝聚群眾、促進生產經營工作的“堡壘”,使其強起來活起來。

關鍵詞 企業(yè)文化 基層黨支部 基層黨建

一、抓關鍵,強機構,發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用

1、抓黨員領導干部隊伍建設,四措并舉強組織(即:雙加強雙落實雙優(yōu)化雙改善)

一是各單位支部書記和廠長一肩挑,黨政責任“雙加強”

按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,突出抓好黨政一把手和優(yōu)秀年輕干部的選拔任用,配強配優(yōu)支部書記,實行黨政一肩挑。組建總支委員會,每個分廠廠長即支部書記進入總支委員會,便于統(tǒng)一思想,上情下達,提高執(zhí)行力,切實做到黨政責任“雙加強”

二是黨建與行政工作責任責任“雙落實”

按照“黨政同責”、“一崗雙責”的原則,公司黨政領導以交叉任職的方式,有分工、有配合;每位領導有聯系點,做到全覆蓋、無死角,由“一崗雙責”到“雙崗雙責”,在全年各項工作中將中心工作與支部工作緊密結合,相互促進,落到實處,最終歸于“雙崗一責”,黨政合力完成好全年經營任務這“一責”。

三是黨建與人才隊伍建設“雙優(yōu)化”

把優(yōu)秀的班組長發(fā)展成為黨員,把黨員培養(yǎng)成為優(yōu)秀的班組長。基本實現每廠有支部、班組有黨小組、關鍵崗位有黨員、處處有入黨積極分子,為黨總支壯大和公司發(fā)展提供了強大的人才支撐。

四是黨建與生產經營責任“雙改善”

圍繞當期生產經營任務和重點工作,每月將支部改善和工作改善(即雙改善),問題名稱、改善措施、改善目標、改善效果報送。

2、抓黨員隊伍建設,“三個爭做”發(fā)揮先鋒模范作用

爭做公司文化的踐行者:爭做生產工作的先進者;爭做以“五個帶頭”的各項管理標兵(帶頭“反三違”的安全標兵、帶頭執(zhí)行工藝的質量標兵、帶頭執(zhí)行保密規(guī)定的保密標兵、帶頭精益管理的精益標兵、帶頭“兩學一做”的政治標兵)。

按照黨員活動室建設標準,指導基層黨支部把黨徽、黨旗、入黨誓詞以及黨員活動是標志“團結群眾的核心,教育黨員的學校,攻堅克難的標準”懸掛在顯著位置,把“兩學一做”常態(tài)化制度化、黨員工作學習活動風采、習近平新時代中國特色社會主義思想等內容統(tǒng)一制作成展板懸掛上墻,做到“黨昧”十足。

二、抓功能,找定位,推動基層黨支部工作責任落實

結合防護器材公司自身實際,將黨務、安全、環(huán)保、精益、保密、人勞等工作,列入《防護器材公司黨建及企業(yè)文化考核細則》中,分8類內容38款項,每月進行檢查、考核、與工資掛鉤,獎懲兌現一次。提高了各項管理的工作質量,使管理規(guī)范化、制度化、人本化,調動了各類人員做好自身工作的主動性、積極性,取得較好效果。

加強制度建設,規(guī)范審批程序,再造業(yè)務流程。以“內部控制流程”建設為契機,修訂并下發(fā)執(zhí)行了12類規(guī)章制度,規(guī)范了財務、采購、銷售、生產等業(yè)務審批程序,梳理了公司現有各級業(yè)務流程,并及時予以改進。

三、學理論,接地氣,“三會一課”融入黨員需求活起來

學習貫徹黨的十九大精神,要理論鮮活生動接地氣,才能深入人心。防護器材公司黨總支鼓勵各黨支部創(chuàng)新工作平臺和工作方法,讓黨支部“活起來”,廣大黨員“動起來”。要求各黨支部結合自身實際,將學習十九大精神列為“三會一課”的主要學習內容之一,制定學習計劃,完善學習機制,規(guī)范學習過程,集中組織黨員保質保量開展學習。各黨支部將“三會一課”學習制度融入黨員需求,融入群眾關切,通過“互聯網+黨建”的形式,建立黨員學習互動微信群,搭建黨員學習交流平臺,形成學習黨的十九大精神的濃厚氛圍;分公司黨政領導深入基層黨支部開展宣講,將黨支部作為傳播黨的“好聲音”的有效載體,通過瀏覽宣傳畫冊、閱讀相關報道、會議精神傳達提綱,確保宣貫黨的十九大精神進基層、進單位、進班組,將深入學習貫徹黨的十九大精神轉化為促進現場作業(yè)人員全力以赴保生產、保進度的強大工作動力。

四、抓關鍵,保落實,擦亮黨支部“堡壘”本色

防護公司黨總支根據生產經營目標,找準黨建工作與生產工作任務的結合點,把“軟任務”變成“硬指標”,梳理并完善黨支部工作指引及考核標準,把安全生產目標任務、“拉動式”精益生產示范線、勞動競賽、“黨員創(chuàng)新工程”、“支部雙改善”、“黨員突擊隊”、質量保密制度完善、職工隊伍的穩(wěn)定等關鍵工作作為黨建工作的出發(fā)點,加強對黨支部黨建工作的考核力度,納入各黨支部的績效考核工作中。

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