新時代如何做好基層事業單位的思想政治工作

曹偉

摘 要：近年來，隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展，人們的物質生活水平得到了顯著的提升，而伴隨著物質水平的提升，人們的思想觀念也在不斷的發生著變化，在這一背景下加強基層事業單位的思想政治工作就顯得十分重要。本文重點探討了新時代提高基層事業單位思想政治工作效果的方法措施，希望能夠為廣大的思想政治工作者提供參考。

關鍵詞：新時代；基層；事業單位；思想政治工作

一、新時代基層事業單位思想政治工作的重要性

近年來，我國市場經濟的發展速度十分的迅速，社會也處于不斷發展的過程中，在迅速發展的時代潮流下，黨建思想政治工作也正在發生重要的轉變。基層事業單位作為我國政府服務管理體系中不可缺少的重要部分，其直接關系著政府的政務開展工作，影響著中央政策在基層的推廣落實情況，因此一定要重視基層事業單位的思想政治工作。在基層事業單位中合理的開展思想政治工作，能夠有效的提高單位職工的工作積極性，幫助單位職工樹立正確的人生觀以及價值觀，提升單位的整體運作效率，確保基層事業單位的戰斗力以及凝聚力。

二、新時代基層事業單位思想政治工作存在的問題

隨著我國市場經濟的全面推廣，人們的經濟收入以及物質生活水平在不斷的提升，社會風氣以及人們的思想觀念也在不斷的發生變化，在社會環境的影響下，很多基層事業單位職工的思想觀念以及思維信念也在不斷的發生著變化，給基層事業單位的工作開展帶來了一定的不利影響。當前階段，基層事業單位思想政治工作中主要存在下列問題：

（一）思想政治工作無法適應時代發展形勢。在實際的調查中發現，大多數的基層事業單位在開展思想政治工作時還是以講座、會議以及座談等形式為主，在這一過程中講一堆空泛的大道理，很難起到實際的工作效果。再加上思想政治工作內容的落后以及方法的不當，導致了其很難在實際的工作中起到應有的效果。再加上人們的思想觀念以及社會價值觀念越來越多元化，依然以傳統的老一套方法來開展思想政治工作是行不通的，人們的奉獻精神以及集體意識正在逐漸的淡化，對于金錢的觀念也在不斷的增強，因此在思想政治工作中一定要及時的轉變工作方式，更新工作內容，不然根本就無法起到應有的工作效果。

（二）基層工作人員素質欠缺。在調查中發現，目前依然有很多的基層人員保留著“事業單位工作就是鐵飯碗”這樣的落后觀念，認為只要進了事業單位自己以后的生活就衣食無憂的。這種錯誤落后的思想觀念導致了基層事業單位的職工在工作中安于現狀、不求上進，對于一些新的技術以及新的思想不知道去主動的學習，無法適應時代的發展以及工作的新要求。還有一些人員在工作中缺乏自我管理理念，對自己要求不高，缺乏責任意識，嚴重的影響了基層事業單位工作的開展效率。

三、新時代基層企事業單位做好思想整治工作的有效途徑

新時代有著新發展以及新要求，基層事業單位要想全面落實黨的政策方針，必須要加強單位的內部建設，重視思想政治工作，以人為本、開拓創新，全面提升思想政治工作的針對性以及有效性。在具體的工作中，應當從以下幾個途徑入手：

（一）加強對黨的精神宣講。在開展思想政治工作時，一定要重視對黨中央的精神宣講，學習中央會議的核心精神。在當前階段開展思想政治工作時，應當加強對十九大報告精神的解讀，在思想政治工作中要明確主題，推進十九大精神的全面落實，并且要圍繞著“不忘初心，牢記使命”的報告精神來反復對基層事業單位的職工進行宣講，建立專門的宣講隊伍，確保黨的十九大精神能夠在基層事業單位全面落實開花。

（二）合理應用新媒體優化工作形式。在開展基層事業單位的思想政治工作時，不能夠拘泥于傳統，要及時的學習新的技術新的方法，在工作中開拓創新，習近平總書記在講話中指出：“各級宣傳部門應該善于借助新媒體技術開展思想政治工作，實現學習效果地提升與突破。”因此基層事業單位在開展思想政治工作時，也要主動的去拓展思路，引入新媒體來豐富思想政治工作形式。首先，要建設一個新媒體學習平臺，利用新媒體的便捷性來優化思想政治工作的開展形式，打破時間以及空間的限制。具體而言可以利用單位的官方網站、微信公眾號等來開設思想政治工作板塊，建立線上課堂，由各級黨委部門及時的更新相關的思想政治內容，并且可以開設十九大專題，對十九大進行專門的解讀，方便各個基層職工能夠實時的去學習十九大精神；其次，還可以利用新媒體平臺來及時的發送宣講會議的時間地點，方便基層職工能夠提前做好準備，及時的參加宣講。在宣講的過程中可以錄制視頻，并且在宣講結束以后將視頻上傳到新媒體平臺上，方便職工在宣講會結束后再次學習觀看，有效地提高了宣講的實際效果；最后，還可以利用微信、QQ等通訊軟件來建立思想政治學習交流群，讓各個基層職工能夠在群里面進行自主交流，通過彼此的交流來進一步提高自己的學習感悟，拓展思想政治的學習內容。

（三）理解職工全面落實思想政治工作。在開展思想政治工作的過程中，一定要理解職工，從職工的角度出發，只有這樣才能夠進一步拉近與職工之間的距離，更好的與職工進行溝通交流，進而確保思想政治工作的開展質量。基層事業單位的思想政治工作就是為了更好的了解職工的需求，掌握職工的思想動態，消除職工的消極思想，幫助職工樹立正確積極的思想，而要想實現這一工作目的，思想政治工作人員一定要融入到基層職工中去，從群眾中來到群眾中去，以人為本、換位思考，只有這樣才能夠更好的了解基層職工的想法，知道基層職工在工作中遇到的困難、存在的問題，更好地為基層職工提供幫助，進而確保基層職工工作的積極性以及熱情。

（四）引導職工優化思想政治工作。思想政治工作如果僅僅依靠學習教育的形式，只會讓職工感受到單調與枯燥，對此，基層事業單位應該要做“活”思想政治工作。一方面，要因地制宜，通過調查問卷的形式對職工思想特點進行分析，開展針對性的學習方式，比如針對年輕職工開展線上知識問答活動，針對中年職工開展崗位練兵活動等。另一方面，要發揮榜樣帶頭作用，充分發揮黨組織的引領與黨員的先鋒模范作用，開展道德講堂活動，搭建好人好事庫，利用身邊人講身邊事的宣講方式傳播正能量。

（五）提升思想政治工作隊伍綜合素質。基層事業單位要想有效的確保思想政治工作的質量，不僅僅要從根本上重視思想政治工作的開展，優化思想政治工作的開展形式，還要全面提升思想政治工作隊伍的綜合素質。眾所周知，思想政治工作隊伍是思想政治工作的直接開展者與實施者，思想政治隊伍成員的整體素質會對于工作的開展效果產生最直接的影響。因此一定要建立專業的思想政治工作隊伍，并且全面提升隊伍成員的綜合素質。在建立思想政治工作隊伍時，盡量選擇一些具有思想政治工作或者教育工作經驗的人才，以專人專崗的形式開展工作，在參加工作以后還要定期組織思想政治工作隊伍成員參加學習，鼓勵其自主學習提升自己，并且還可以建立獎懲制度，對于工作績效較好的思想政治工作人員給予一定的物質獎勵以及精神鼓勵，全面提升思想政治工作的水平。

在新形勢下意味著新的發展也意味著新的挑戰，要想在新形勢下獲得更好的發展，基層事業單位必須要不斷的完善思想政治工作體系，建立專業的思想政治工作隊伍，并且積極的創新工作方法，充實工作內容，以現代化的技術來轉變傳統的工作形式，只有這樣才能夠進一步提升基層事業單位思想政治工作效果，為我國基層社會的建設做出一份貢獻，更好地為我國經濟以及社會的發展提供服務。

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