淺談博物館的意識培養

李丹

摘要：培養我國社會全體民眾的博物館意識是新時期建設與發展的重要內容，是響應黨政工作思想理念的重要舉措，需要我們堅持習近平新時代中國特色社會主義思想領導，積極主動的參與到博物館思想領域建設活動中，不斷提升自身政治意識、責任意識、全局意識、安全意識、協作意識、服務意識、人才意識、開發意識、創新意識與發展意識。

關鍵詞：博物館；文化建設；意識培養

前言：

在新時期發展的背景下，我國將博物館文化建設納入中國特色社會主義文化建設的范疇，通過博物館傳播科學文化知識與歷史文化知識，對社會公眾進行科學文化教育、社會主義教育以及愛國主義教育。在世界經濟全球化發展的背景下，博物館文化建設迎來新的發展機遇與挑戰，一方面全球化發展趨勢能夠將具有中國特色的科學文化、歷史文化傳播到世界各國，另一方面全球化發展趨勢對博物館文化推廣帶來一定的沖擊。在全面建成小康社會的進程中，引導全體社會民眾積極參與到博物館文化建設活動中來，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實博物館思想領域的各項建設活動，端正政治立場，提升責任意識，擁有全局意識，培養實踐能力，激發創新意識，為博物館事業的發展提供無限動力。

一、端正政治立場

博物館是新時期我國社會開展社會主義精神文明建設活動的重要途徑，在整個博物館文化建設活動中我們需要堅持以習近平新時代中國社會主義思想為引導，牢固樹立“政治意識”、“大局意識”、“核心意識”、“看齊意識”，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度的一致，切實做到忠誠于黨，為黨分憂，堅持“中國特色社會主義道路自信”、“理論自信”、“制度自信”與“文化自信”，積極踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚社會主義時代精神與民族精神，大力開展集體主義教育、愛國主義教育以及社會主義教育的宣教活動，引導廣大人民群眾樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀與文化觀、歷史觀、國家觀、民族觀，積極主動地參與到社會主義現代化的建設活動中，為我國全面建成小康社會奉獻力量，為實現中華民族的偉大復興作出貢獻。

二、提升責任意識

博物館文化建設工作涉及多個領域，例如教育領域、服務領域、研究領域、陳列領域、修復領域等，不同的發展領域擁有不同的職責與意識，需要博物館做好相關工作分配，明確各個崗位職責，加強各領域之間的聯系，落實各項工作職責之間的銜接，使博物館文化建設能夠有計劃、有秩序地開展。在新時期發展的背景下，為全面將博物館文化建設工作落實到位，需要全體參與者均能夠樹立良好的責任意識，不斷提高建設團體的凝聚力，每一位建設者均能夠積極做好本職工作，使博物館文化建設工作在整個開展過程形成強大的向心力與發展力。為此，在博物館文化建設活動中，我們需要不斷提升個人的責任意識，認真學習博物館館藏工作的相關文化知識，借助專業的理論知識、結合豐富的實踐經驗對博物館文化建設中所存在的各種問題做出合理解答，靈活運用博物館文化建設技能開展各項博物館文化服務活動，不斷加大對博物館文化的研究工作，及時更新博物館陳列藝術理念，逐步完善博物館修復技術，積極履行博物館文化建設的責任和義務，為博物館文化建設工作的樹立開展提供無限發展動力。

三、擁有全局意識

中華民族源遠流長，擁有博大精深的民族文化以及豐厚的歷史底蘊。它們是推動我國社會發展的偉大財富，保護中華優秀的傳統文化、發揚民族精神是我們每一位中華兒女的責任與義務。這需要我們擁有全局發展意識，積極主動的參與到博物館文化建設活動中。在開展博物館文化建設活動時，需要我們著眼于國家的長遠發展，積極維護國家利益與廣大人民群眾的根本利益，深入挖掘我國傳統文化的思想內涵，弘揚人文精神，踐行道德規范，將中華文化的博大精深向全世界完美的展現出來，使我國優秀的傳統文化得到真正傳承與發揚，使傳統文化能夠為我們美好的日常生活所服務，不斷提升國家文化軟實力，增強我國傳統文化在世界范圍內的影響力。首先，博物館工作人員在日常工作中需要認清局勢，明確博物館文化建設的發展目標，科學處理好局部與整體之間、短期與長期之間的關系；其次，博物館工作人員應尊重規則，樹立強烈的制度意識與法律意識，尊重博物館建設活動中的各項規則，將博物館文化建設中的各項內容維持在一個相對平衡的狀態；再者，博物館工作人員應團結協作，各部門之間需要互幫互助，密切配合，協調統一。

四、樹立安全意識

安全是一道生命防線。在博物館的各項建設活動中，均離不開安全的支持與保障。若博物館某項建設工作中出現安全問題，其一切建設工作均將回歸到“零”。博物館作為歷史文物、自然標本的重要收藏場所，在人類文明與進步、社會發展與改革中占據不容忽視的地位，是開展科學文化教育活動、社會主義教育活動以及愛國主義教育活動，傳播科學文化知識與歷史文化知識的重要場所，同時還能夠為廣大社會群體提供藏品展示與欣賞的休閑娛樂環境。博物館文化建設過程，不僅需要做好文化遺產的守護工作，還需要為廣大社會群體提供一個舒適、安全的參觀環境。因此，博物館安全工作主要涉及到三方面的內容，即人的安全、物的安全、財的安全，需要博物館對人的安全、藏品的安全、重點區域的安全做好各項防護工作，定期對博物館的工作人員開展安全教育工作，對參觀人員做好安全宣傳工作，使博物館文化建設者均能夠樹立良好的安全意識。

五、增強協作意識

博物館由多個部門共同組合而成，不同的部門設立有不同的工作崗位，在整個博物館建設活動中形成龐大的崗位智能體系，縱使不同部門擁有不同的職業范疇、不同的崗位擁有不同的責任與義務，但是一項工作不能完全僅憑一人之力完成，需要由多個人、多個部門共同合力完成。從我國博物館工作開展情況來看，不同部門、不同崗位之間的工作界限劃分不清晰，導致博物館工作一度處于混亂局面，嚴重制約我國博物館文化建設活動的開展。因此，博物館各部門、各崗位的工作人員需要密切配置，加強部門與部門之間、崗位與崗位之間的溝通與交流，不斷增強部門間與各崗位間的聯系，使各工作部門與工作崗位的工作人員能夠積極做好工作任務的交接工作，保證博物館文化建設項目的完整性、一體性與統一性，避免博物館文化建設過程出現中間斷接現象，確保全館能夠上下齊心，創建一個良好的博物館文化建設氛圍。

六、養成服務意識

博物館作為一個開展精神文明建設活動的重要場所，是一個地區、一個城市、一個國家的文化名片，具有宣傳科學文化、弘揚民族精神的重要作用。尤其是在我國博物館實行免費開放后，到博物館開展參觀、瀏覽的人數越來越多，博物館所具備的公共文化職能充分發揮出來，博物館在社會發展建設中的影響力與號召力不斷提高。在博物館文化產業蓬勃發展的過程中，博物館接待壓力隨之產生，日人流量快速上漲，參觀環境問題、安保維護成本問題隨之產生，隨著參觀者前往博物館參觀頻率的增加，博物館是否能夠推陳出新，為觀眾提供更多新的展陳和社教活動和服務，成為新時期博物館文化產業建設所面臨的一大挑戰。博物館工作量的不斷增加，要求博物館工作人員必須堅持為人民服務的發展宗旨，堅持“以人為本”發展原則，不斷提升博物館服務觀眾的質量與水平。

七、形成人才意識

博物館文化建設工作離不開人力資源的支持，堅持“以人為本”發展戰略，不斷加強人才隊伍建設活動，逐步優化博物館經營理念，有效滿足博物館事業發展的各項需求。隨著社會的不斷發展，行業之間的競爭日益激烈，這種競爭不僅是行業之間的競爭，更是人才之間的競爭。博物館想要更好的發展，需要立足于自身發展現狀，結合時代發展的各項要求與需要，創建具體可行的人才培養機制與人才激勵機制，充分調動相關人員在博物館文化建設中的積極性與主動性，營造一種輕松、愉悅、積極、向上、高效、公平、競爭的人才成長氛圍，為博物館各項文化建設工作的開展打造一支高素質、高水平的人才隊伍。除此之外，博物館文化建設者不僅需要擁有專業的知識與技能，還需要擁有高尚的品德，能夠為廣大參觀者提供更優質的服務。首先，需要博物館文化建設者需要擁有良好的道德素養，博物館需要定期對全體工作人員開展職業道德培訓與傳統美德培訓，有效提升全體員工的職業道德與傳統美德，積極踐行社會主義核心價值觀；其次，博物館文化建設者需要終身學習意識，不斷學習專業知識武裝自我頭腦，為博物館文化建設工作提供高技能、高水平人才；再者，博物館文化建設者應不斷提升自己的審美水平，對博物館中的館藏文物擁有獨特的認知，用審美的眼光審視問題，發現博物館館藏文物的藝術性與發展性。

八、培養實踐能力

實踐能力是當代社會對人才培養工作所提出的基本要求。博物館作為文化宣傳的重要陣地，在整個發展進程中需要全體博物館建設人員積極主動的參與到文化宣傳、文化服務等活動中，在實際參與中不斷提升自己的實踐能力，端正個人的情感態度與價值觀念，樹立正確的政治立場，用專業理論知識武裝頭腦，在實際工作中靈活地將專業理論知識轉換成實踐技能。因此，博物館在開展文化建設活動時，需要積極做好館藏文化的宣傳教育工作，借助輿論引導、理論灌輸等方式，讓廣大職工能夠充分認識到終身學習的重要性，樹立終身學習意識，緊跟時代發展步伐，將個人發展與博物館文化建設工作統一到一起，有效提升博物館的建設質量。為此博物館需要立足于發展現狀，制定并完善招聘用人制度、教育培訓制度、表彰激勵制度等，利用制度對博物館文化建設的各項工作進行優化與整合，使廣大博物館文化建設人員能夠嚴格遵循博物館文化建設的各項要求，保證博物館文化建設的科學性、合理性與規范性。博物館創建具有動態化的用人機制，為每一個博物館建設者提供廣闊的上升空間，滿足博物館建設者在博物館文化建設活動中的各項要求與需要，打破身份管理的界限，從身份管理朝著崗位管理方向發展，充分調動博物館建設者在整個建設活動中的積極性與主動性，在潛移默化中培養博物館建設者的實踐能力與發展能力，為博物館的可持續發展提供人力資源基礎。

九、激發創新意識

在新時期發展的背景下，“大眾創業”、“萬眾創新”等發展理念不斷深化，博物館想要實現可持續發展，需要做到“與時俱進”、“開闊創新”，不斷將新元素注入到博物館文化建設活動中，為博物館的各項建設活動注入新的活力，使博物館能夠擁有鮮活的生命力。時代在發展，社會在進步，博物館為了能夠在社會發展的浪潮中占據一席之地，就必須積極沖破傳統工作思維模式的束縛，立足當前發展現狀，轉變發展理念，實現對理念的創新與發展，有效改進傳統工作方法，使博物館文化建設內容不斷發生新的變化，文化產品與文化服務得到改革與創新，有效迎合參觀者的新需求，以觀眾對美好生活的需求為出發點創建新型發展模式，為廣大社會群體創造出更多新穎的文化成果。為此，在今后的博物館文化建設活動中，博物館需要從以下幾個方面入手，激發廣大博物館建設人員的創新意識：一是，從不同的視角出發，對同一個事物或者是問題進行觀察與審視，從中獲取不同的情感體驗，博物館文化建設者需要拋開常規思路，從非常規視角出發，設計出具有新穎性的博物館文化活動，使參觀者在每一次博物館館藏文化參觀中獲取不同的情感體驗，使參觀者能夠對不同的文物、藏品擁有不同的認識與理解，積極做好文化產品的文化宣傳工作；二是應避免選取那些老套、陳腐的內容，選取一系列具有時代氣息、鮮活生命力的素材，不斷豐富博物館文化建設內容的思想內涵，使參觀者能夠在文物藏品參觀過程能夠領略到館藏文化的精髓；三是，博物館文化建設者需要擁有明確的建設思路，突出館藏文化建設亮點，有效吸引參觀者的注意力，使參觀者能夠在博物館參觀過程獲取精神的收獲與體驗。

十、擁有發展眼光

自改革開放以來，我國社會政治、經濟、文化、科技等領域發生了翻天覆地的變化，近年來我國不斷深化“走出去”、“引進來”發展理念，使我國各個發展領域均能夠紛紛走出自我發展的牢籠，將自我發展與世界發展緊密的結合到一起，創建一個面向其他行業、面向廣大社會、面向全世界具有開放性的發展體系，大膽嘗試、勇于創新，不斷吸收國內外優秀的博物館管理理念與發展思想，逐步將博物館與其他行業整合到一起，使博物館能夠朝著跨界方向發展。尤其是在科學技術高速發展的今天，博物館建設者均需要樹立發展意識，擁有長遠發展眼光，積極做好文物保護、文物展示、文物解讀工作，同時處理好三者之間的關系，不斷提升服務水平，積極做好新成果、新經驗的推廣工作，使博物館文化建設工作能夠深入人心。博物館志愿者作為社會中一群自愿為博物館文化建設獻身的有志群體，他們不僅能夠為博物館提供各類策劃方案，還能夠做好博物館參觀者的溝通、引導工作，積極維護博物館內的環境與衛生，有效豐富社會教育宣傳活動內容，提升博物館建設質量，增強我國博物館文化在世界范圍內的影響力，為我國博物館產業的發展提供可持續發展條件。

總結：

綜上所述，培養博物館意識需要從政治、責任、全局、安全、協作、服務、人才、實踐、創新、發展等視角出發，需要博物館文化建設人員需要端正政治立場，不斷提升博物館文化建設人員的責任意識，讓每一位博物館文化建設人員能夠擁有全局意識、安全意識、協作意識、服務意識、人才意識、創新意識，在潛移默化中不斷提升個人實踐能力，使更多的工作者能夠積極主動的參與到博物館文化建設活動中，有效提升博物館館藏質量與服務質量，將博物館所具備的教育職能充分的發揮出來，全面推動博物館產業的發展與進步。

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