符作昭
(廣東省茂名市茂南開發(fā)試驗區(qū)大嶺仔小學(xué),廣東 茂名 525000)
長期以來,班級管理主要以班主任為主導(dǎo),學(xué)生主要是按照教師的意愿去做,學(xué)生對班級的各項事務(wù)難有發(fā)言權(quán),學(xué)生很少參與到班級管理中,忽略了學(xué)生在班級中的主體作用,不注重學(xué)生的個性發(fā)展。為了改善這一狀況,還應(yīng)創(chuàng)新小學(xué)班主任管理方式,充分發(fā)揮民主管理在小學(xué)班主任管理中的運用,不斷強(qiáng)化學(xué)生的民主意識,不斷提高小學(xué)班主任管理效果。
民主化管理作為一種有效的管理模式,在小學(xué)班主任工作的落實中突出了學(xué)生的主體地位,尊重學(xué)生的個性發(fā)展,能夠培養(yǎng)學(xué)生的民主意識以及管理意識,充分調(diào)動學(xué)生主觀能動性,使得學(xué)生能夠約束自己的行為,積極配合班主任工作,加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而促進(jìn)學(xué)生的不斷進(jìn)步,不斷提高小學(xué)班主任管理水平。
小學(xué)班主任在班級管理過程中,實施民主管理方式,還應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生積極參與到班級管理中,不斷強(qiáng)化學(xué)生的民主意識,讓學(xué)生在班級管理中擁有民主權(quán)。首先在班級管理中,教師應(yīng)為學(xué)生提供參與管理的機(jī)會,學(xué)生在管理過程中,才能逐漸形成民主意識。所以教師在班級中,可以設(shè)立班長、學(xué)習(xí)委員、體育委員、生活委員、小組長等職位,使得學(xué)生擁有一定的民主管理權(quán)利,由學(xué)生完成自主管理,保證班級管理的有效性。但是在實際管理過程中,一些班級干部存在優(yōu)越感,在班級管理中獨斷專橫,對班級造成了不好影響。例如班級內(nèi)一名學(xué)生上課遲到了五分鐘,班長在沒經(jīng)過班主任的同意情況下,懲罰這名學(xué)生抄寫一百遍課堂學(xué)習(xí)的內(nèi)容。事后班主任知道這件事,與這名學(xué)生進(jìn)行了談話,通過談話,發(fā)現(xiàn)這名學(xué)生有特殊感,比較享受當(dāng)班級干部的感覺,對此教師對這名學(xué)生進(jìn)行了教育,告訴學(xué)生當(dāng)班級干部要有服務(wù)意識,要為他人著想,而不是通過當(dāng)班級干部享有什么特權(quán),要形成自主習(xí)慣以及自律意識。
為了實現(xiàn)民主管理在課堂的充分落實,教師還應(yīng)根據(jù)小學(xué)班級的實際情況,制定民主管理方案,應(yīng)引導(dǎo)全員參與管理,共同實現(xiàn)班級管理目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生以及班級共同發(fā)展。目標(biāo)為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供了重要的指引,同時也使得班級管理有了明確的方向。所以班主任還應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生共同確立班級集體的奮斗目標(biāo),班主任可以與學(xué)生共同商討,學(xué)生可以自由的發(fā)表意見,教師根據(jù)班級的實際情況,綜合學(xué)生的意見,明確目標(biāo)。對于班級目標(biāo),可以進(jìn)行細(xì)化,可以細(xì)化到每月奮斗目標(biāo)、每周奮斗目標(biāo)以及每日奮斗目標(biāo)等,從而調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,增強(qiáng)學(xué)生之間的凝聚力。例如根據(jù)我班級的實際情況,商討班級管理目標(biāo),一是每學(xué)期目標(biāo),包括從整體上提升學(xué)生學(xué)習(xí)成績、爭取獲得“文明班級標(biāo)兵”的稱號等;二是每月目標(biāo),包括在月考中爭取大部分學(xué)生的成績獲得進(jìn)步、在學(xué)校考核評比中獲得“文明班級”、“優(yōu)秀班級”等稱號;三是每周目標(biāo),包括學(xué)生在每周測試中,都能通過考核,班級每周都能夠獲得流動紅旗,這些內(nèi)容應(yīng)該與學(xué)生逐一商討,逐一制定,這樣學(xué)生參與制定的目標(biāo),學(xué)生也更有動力來完成。在具體日常學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生之間相互監(jiān)督,為了目標(biāo)不斷的努力。
除了學(xué)校規(guī)定的班級管理制度以外,班主任還應(yīng)進(jìn)一步健全管理制度,使得班級的各項工作都有依據(jù)可循。在民主管理實施過程中,班主任可以將這項工作交給各個小組,各個組員與班長共同商討每項制度的制定,在決策每項制度時,可以采用投票表決的方式,通過少數(shù)服從多數(shù)來確定。例如在一次制定班級懲罰和獎勵制度時,班主任讓學(xué)生們商議什么樣的行為可以獲得獎勵,反之什么樣的行為獲得懲罰。討論完畢之后,班級干部整理,擬定獎懲條例,交給班主任審核,對存在不正確的條例,班主任可以向?qū)W生說明情況,獲得學(xué)生的認(rèn)可。確定之后,應(yīng)在班級中進(jìn)行試運行,在此過程中,應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)問題,并及時的改正。與此同時教師還可以組織班長每周召開班會,提出這周內(nèi)發(fā)生的問題,學(xué)生在班級內(nèi)提出改進(jìn)意見,從而促進(jìn)班級工作不斷的完善。
1.開展主題班會:通過知、比、糾、行系列教育落實行為養(yǎng)成教育。知:每月召開一次糾為習(xí)慣,什么是不良的行為習(xí)慣,哪些應(yīng)該改正,哪些應(yīng)該表揚,從思想上明確認(rèn)識。比:對照養(yǎng)成教育內(nèi)容,找出自身存在的不良習(xí)慣,強(qiáng)化訓(xùn)練。糾:發(fā)揮同學(xué)之間相互監(jiān)督,相互幫助的作用,糾正不良行為。行:堅持長 期恪守正確的行為習(xí)慣,始終如一。2.結(jié)合月主題活動,利用晨會、班會課對學(xué)生進(jìn)行考核、評比。3.在學(xué)習(xí)小組中開展交流,確保教育效果;規(guī)范自身行為:在小學(xué)生的成長過程中,教師的言傳身教對學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育影響極大。效果應(yīng)該說也是最好的。為了以正確規(guī)范化的行為影響學(xué)生。凡是要求學(xué)生做到的班主任首先應(yīng)該做到,如:在上課前主動向?qū)W生問好;課間師生之間互相問好打招呼;每星期一舉行莊嚴(yán)的升旗儀式,班主任都以正規(guī)的禮儀動作站在班級隊伍的前面,給學(xué)生做出示范;課堂上,堅持用普通話講課,用規(guī)范字寫板書、給學(xué)生的作業(yè)寫批語;時刻模范遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度等;優(yōu)化育人環(huán)境:教室內(nèi)張貼有班風(fēng)、班訓(xùn)、班級口號、教師寄語、每周之星等。
總之,小學(xué)班級管理中,實施民主化管理方式,可以發(fā)揮學(xué)生在班級中的主體作用,有利于促進(jìn)班級管理的順利進(jìn)行。過去以班主任為主導(dǎo)的班級管理方式已經(jīng)無法滿足需求,為此還應(yīng)加強(qiáng)民主管理在小學(xué)班主任管理中的有效落實,應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生積極參與班級管理,不斷強(qiáng)化學(xué)生的民主意識,充分發(fā)揮民主管理在小學(xué)班主任管理的優(yōu)勢,不斷提高小學(xué)班主任管理效果,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。