新媒體在加強煤炭企業黨建思想政治工作中的應用

潘雯碩

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）11-073-01

摘 要 思想政治工作作為企業發展的政治優勢，在新媒體技術的支撐下也呈現出了新的特點。但由于各種原因的影響，該項工作的難度也在不斷加大。文章就對此話題展開了詳細的論述。

關鍵詞 思想政治工作 新媒體 企業文化

隨著市場經濟的不斷推進，煤炭企業的發展進入了機遇與困境并存的局面，而思想政治工作作為企業生存和發展的“根”和“魂”也在這樣的形勢下發揮出了更加重要的政治作用。它不但要將黨和國家的政策方針及時、有效地傳遞給企業，對職工進行思想政治教育，為企業發展凝聚力量，也積極的滲透到了企業的經濟建設中，通過政治優勢的發揮來協助企業做出正確的經濟決策，全面推動企業的可持續發展。而相對于傳統的工作模式，新媒體的運用則為該工作的深入開展提供了強大的信息技術支撐。

一、煤炭行業現狀

當前煤炭企業出現了發展的瓶頸。一方面各類能源企業的崛起，改變了社會對能源獲取的途徑，從而影響了煤炭企業的市場發展空間，加大了市場之間的競爭力度，同時也直接的影響了煤炭的價格，造成了價格的下降；另一方面煤炭企業為了爭奪市場而不斷的提升產量，加大了產能過剩的同時也加快了原材料的急劇耗損，導致經濟發展的失衡。一系列的滯后性反應日趨明顯。

因此為了更好地發展，原始的煤炭企業必須要轉型，必須要深入分析市場需求，大刀闊斧的改革迫在眉睫。然而，改革的前提和首要條件就是通過強化內部的政治建設來奠定經濟建設的基礎，以黨的正確領導、以強大的思想政治優勢來引領企業走出困境。

二、加強煤炭企業黨建思想政治工作的重要性

思想政治工作雖然有著明顯的政治屬性，但它的最終目的是為了推動和保障企業的健康發展。因此它的開展對于企業而言有著極其重要的作用。一方面，思想政治工作的開展可以從政治層面來教育和引導企業職工，讓大家更好地學習、理解和認可國家政策、企業發展戰略形勢，由此將思想和行為都統一到企業的發展目標中，穩定職工隊伍和企業內部環境，進而提升、凝聚職工力量，推動企業的發展；另一方面，思想政治工作能將黨政理論、國家政策、改革的內涵深入到企業文化中，通過對文化層面的滲透來影響職工及企業，讓企業呈現出新的面貌、樹立新的社會形象，進而提升競爭力；最后，思想政治工作用敏銳的政治觀察力、前瞻性和對經濟格局的準確分析來幫助企業制定出科學而合理的發展決策，讓企業開展的各項活動都能保持正確的發展軌道。

三、煤炭企業黨建思想政治工作現狀及問題分析

1、思想認識片面化。思想政治工作始終被定位在了“政治工作”、“文職工作”的角色上，普遍認為政工工作對經濟發展的影響甚微，從而無法營造良好的開展環境。

2、工作模式單一化。工作的重心仍然以黨政理論的宣傳為主，形式化特征明顯。除去中心工作外，可以考慮從職工的角度出發，思考和創造新的工作路徑，涉及職工的實際需求，豐富工作內容，從而得到職工群眾的支持與認可。另外，政工隊伍的素質和能力與新時代新媒體下的思想政治工作標準尚有一定差距，不僅專業水平與新媒體的接軌呈現滯后性，設備老化現象也十分普遍，影響了工作效率的提高。

究其原因一是由于市場經濟的推進讓煤炭企業的發展不得不將注意力集中在產品的開發和銷售上，以此來爭取市場；二是當前社會思想和文化的多元化發展影響了職工、黨員及個別領導干部的思想，導致了他們價值取向的分化，過渡關注個人利益，導致思想政治工作的地位和作用逐漸弱化、邊緣化。

四、新媒體在加強煤炭企業黨建思想政治工作中的應用

企業要全面分析自身發展特點以及思想政治工作特點，建立信息共享平臺，便于黨政信息的宣傳與反饋、職工訴求的交流和互動，實現思想政治工作的全面覆蓋。比如利用網站平臺中的網頁、專欄將黨務、行政文件和重大信息、活動要求及時的公布出來，或者利用各種終端設備、各種交流軟件將時事政治、黨的理論、政策宣傳等信息的群發操作，讓黨員、職工都可以隨時學習、更新黨政知識；黨員的教育和培訓也可以利用網上學校進行開展。另外，企業可以通過電子信箱、微信公眾號設置“留言板”等形式，鼓勵員工建言獻策，大到企業發展方向小到日常工作生活等各方面全方位的意見和建議，從而更好地掌握職工的思想動態，調整工作方向；借助新媒體設置集投票、聊天、活動、主題問答為一體的綜合性網絡平臺，政工人員予以科學的維護，并參與到職工們的發言探討內容中，做好交流、引導和分享，在影響職工思想和行為的同時，也能收獲創新性的工作理念，調整工作方向。

五、結語

新形勢下的思想政治工作必須要結合時代特征、結合企業實際，運用新思維、新方法來完成蛻變，并借助新媒體的力量來進一步完善工作體系，使其的工作效果和作用得到最大限度的開發與利用，進而更好地服務企業發展。

參考文獻：

[1]張志軍.我國煤炭行業的現狀及發展方向[J].理論研究.

[2]李勇.新媒體在加強煤炭企業黨建思想政治工作中的應用[J].企業文化.